ES
提出締切時期 | 2023年9月中旬 |
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ドラッグストアのアルバイトで自社商品の売上向上に取り組みました。
当時、自社商品の売上を店舗毎に競うコンクールに向けて、お店全体でレジに類似の他社商品をお持ちのお客様に自社商品を積極的に紹介する取り組みをしていましたが、売上は伸び悩んでいる課題がありました。私は、やるからには結果を出したい想いがあり、以下の2つに取り組みました。
1つ目に、単なる押し売りではなくお客様目線に立った接客が必要であると考え、会話の切り口に工夫をすることで、お客様の求める効能や価格帯を聴き出し、一人ひとりに合った商品の提案に注力しました。
2つ目に、コンクール優勝のためにはスタッフ全員で取り組む必要があると考え、全体の士気を高めることに取り組みました。自身の活躍が可視化される仕組みがモチベーションに繋がると考え、スタッフ個人の売り上げを可視化するシートの作成を店長に提案し、実現しました。また、販売に成功したスタッフには声をかけ、賞賛すると共にお客様とのコミュニケーションの良い事例を聴き出し、他のスタッフに共有を行いました。
その結果、自社商品のリピートも達成すると共に、自社商品の売上は前年比154%にまで上昇し、社内のコンクールでも40店舗程あるエリア内で一位を獲得できました。
結論ファーストで読みやすい文章を意識した。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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企業オリジナル問題 | 自宅 | 性格検査 |
一貫性を心掛ける
青本
選考を振り返って
ESの設問が少なかったため、学歴ではないか。
開催時期 | 2023年10月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | システムエンジニア |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
保育士と保護者をつなぐアプリケーションを開発する。
最初に会社の説明があり、その後五名ほどのグループで上記のテーマでグループワークを行った。ホワイトボードを用いて発表とフィードバックもあった。
その後座談会があり社員の方にいろいろと質問することができた。
本社が大きく、モチベーションは上がったが、独立系ということであまり志望度は上がらなかった。
知っている大学ばかりであったため。
アプリケーションを作るにあたり、具体的に保育士と保護者の人物像を決定する必要があるのが面白かった。
独立系のSIer企業はシステム提案の自由度が高いのが魅力であり、この会社はその中でも長く生き残っている会社であると知った。
多くの学生が参加しているため、社員の方の印象に残るのは難しいかもしれないが、座談会の時間が長くいろいろと話を聞けるため有効活用するといいと思う。時間配分がタイトに区切られており、スピード感を持ちながら進めていくことが必要であると感じた。
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