BIPROGYのインターン体験記詳細

ある施設に提供するアプリを設計する

前半は主に会社の説明があった。後半で4-5人のチームでワークを行った。内容は、アプリ利用者のペルソナを定め、ニーズを的確に捉えたアプリの設計を考え、プレゼンテーションを行なった。その後、社員座談会もあった。

会社説明の内容やワークショップは非常に面白く興味を持った。しかし、座談会で希望する部署の社員が全く回ってこなかったので少し不信感が残った。そのため、良い面を悪い面で相殺して志望度が上がることはなかった。

飛び抜けて優秀な学生はいなかったように思えた。発表も初めてやるという人も多く、レベルはまちまちであった。

ワーク中も気さくに社員の方から話しかけていただき進めやすかった。

会社説明を最初にしっかりしていただいて、ワークも実際の仕事内容に近いものだったので理解度は上がった。

BIPROGYの大切にすることの一つの「個人の尊重とチームワーク重視」を踏まえて、ワークを通じて相手の良い面を見いだし、それを伸ばすことを奨励し合い、お互いの強みを活かす重要性を認識したこと大きな学びであった。

ESとwebテストのみの選考だったので、基本的なESの書き方とwebテストの問題演習ができていれば参加できると思います。志望動機を問われた場合は、御社である理由を明確にして、他の企業でも当てはまるような文章は書かないようにするといいでしょう。