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アシックスのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|名古屋大学大学院|男性|理系
満足度
2023年8月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2023年7月上旬
あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。(300文字以内)

私は、自分の意見を相手に分かりやすく伝える力を持つ人材だ。大学のバスケットボール部の活動で以上の強みが発揮された。練習後に、戦術面の理解を深め、プレーを参考にするために全員で他大学の試合を見て意見を交わし合う時間があった。そこで意見を述べる際に、どのような意図を持ってそのプレーを選択していたのかを説明するとともに、どのような練習をすればそのプレーをできるようになるのかを提案することで、全員に自分の考えを伝え、新たな練習方法を編み出した。この強みを生かして、チームメンバーの共通理解を深め、議論を活発化させることで、新規のアイディアを創造することに貢献したいと考えている。

あなたが学生時代に最も打ち込んだことについて教えてください。(400文字以内)

大学のバスケットボール部で試合に出場するために自主練習を重ねたことが最も打ち込んだことだ。大学では中高生の頃と同じポジションでプレーすることが難しかったため、異なるポジションでプレーすることとなり、試合に出場できなかった。しかし、私はそこで諦めずに、試合に出場してチームの勝利に貢献したいという思いから、自分に不足していたシュート力を自主練習によって身につけようと考えた。シュートフォームに改善点があったため、まずはプロ選手の動画を見て勉強し、シュートのコツを学ぶとともに理想のシュートフォームを形作った。併せて、シューティング練習を行う際に動画で撮影してシュートフォームを修正することで、シュート力を向上させた。結果として試合に出場してシュートを決め、チームの勝利に貢献することができた。この経験を通して、物事の課題を把握して解決策を見つけ、諦めずに継続して努力することの大切さを学んだ。

志望動機について教えてください。(400文字以内)

貴社の研究職の業務内容を学び、「スポーツメーカーで研究を行う」ことについて理解を深めたい。私は、「研究開発に携わり、今ある付加価値を超えるモノを開発することで、人々の幸せな生活の構築に貢献したい」と考えている。新型コロナウイルスの流行により人々の健康意識が高まる中で、シューズやウェアの重要性は増すと考えており、貴社のスポーツで培ってきた知的技術を生かした質の高いライフスタイルを創造する研究開発力に魅力を感じた。多様なバックグラウンドを持つ人々が集まり多角的な視点から研究を行っている貴社の研究開発環境でこそ、私のビジョンを実現できると考えている。また、私は10年間続けたバスケットボールで、フィット感や機能性から貴社のシューズを愛用していた。貴社から頂いたスポーツの楽しさを今後は貴社とともに人々に提供するために、本インターンシップを通して貴社について知識を深め、将来働く上でのイメージを掴みたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

質問としてはオーソドックスな質問であったため、自分らしさを出すことを意識して書いた。また、熱意が伝わるように、アシックスの商品を実際に使用しており、その研究開発を行ってみたいという点を志望動機に盛り込んだ。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エントリーシートしか選考要素がないため、エントリーシートが重要であったと思う。質問としてはオーソドックスであるため、どこまで他の学生と差別化できたかが重要であったと思う。自分にしかない実体験や強み・キャラクターを自己分析で把握しておくと良い。

インターン概要

開催時期 2023年8月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 技術系総合職
プログラムの内容 レクチャー中心
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

課題は特になく、完全にレクチャー形式である。目的意識を持つこと、社員にしか聞けない質問をすること、リアクションを大きくすることを言われる。会社説明(デジタル、パーソナル・スポーツ、サステナブルシューズ・素材)

内容

まず、アシックスについての説明を受ける。その後、上記にもあるとおり、研究職、開発職と営業職のそれぞれの社員の方が会社説明をしてくださり、セクションごとに座談会があるため自分が志望する以外の職種の方にも質問できる。最後に今後の選考フローについての説明を受けて終了。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

このインターンシップ後に更に選考を勝ち抜き、次のインターンシップに参加できると早期選考ルートにのれる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

研究内容が魅力的であったとともに、働き方が非常に魅力的であった。体を動かすことが好きなため、グラウンドなどの環境を社員も利用できる点に惹かれたため、志望度は上昇した。また、海外展開も積極的であり、グローバルな働き方ができることに魅力を感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループディスカッション等がなかったため、どのような学生が参加していたのかは分からない。参加学生の人数は300人と多かったため、難易度が高いというほどでは無いと思う。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

アシックスのインターンシップを通じて、研究職や開発職での解像度を高めるとともに、研究開発の分野でデジタルを想像以上に利用していることを学ぶことができた。IT化が進んでおり、グローバルに活躍している企業の実態を感じる事ができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

このインターンシップに参加し、次のインターンシップにも参加できると早期選考ルートにのれるため、志望度の高い学生は参加する事をおすすめする。また、アシックスに関してのウェブ上だけでは得られない実際の働き方や社員の方の雰囲気を感じ取れると良いと思う。

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