選考フロー
ES
提出締切時期 | 2020年8月上旬 |
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相手の意向を汲み取る対話力
クライアントと課題を模索し、新しいモノやコトを創造する上で活かされると考えます。
字数が少ないので、分かりやすい表現をすること
選考を振り返って
選考要素はありませんでした。素直に気になることを聞き、企業理解を深められれば良いと思います。
開催時期 | 2020年8月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | その他 |
職種 | ビジネス |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
業務内容の説明と社員の方との座談会がメイン
前半は会社説明会、後半は3タームで社員の方との座談会。
印刷会社というイメージが覆されたから。
質問内容など、各々が考えを話していて面白かったから。
座談会の際も一人一人丁寧に回答して下さった。自分起点で考えられる人、課題を掘り起こして解決まで持っていける人が求められていると感じました。常に現状に満足せず、課題意識を持つ姿勢を社員の方が持っている印象です。
印刷会社ですが、業務内容が幅広く、部署によって行うことが全く違うことが、面白そうであると感じました。動きを止めずに考え続ける姿勢は、他の仕事でも役立つ考え方であると思い、心に留めておこうと感じる話でした。
社員の方に質問できる時間が沢山あるので、あらかじめ会社について下調べをして、何を聞きたいかまとめてリストアップしておくと良いと思います。選考要素はなく、様々な質問をして良い雰囲気だったので、素直に知りたいことを聞いて良いと思いました。
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