ES
提出締切時期 | 2022年6月上旬 |
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ステークホルダーの要望から課題解決に至る一連のプロセスを体験したいからだ。私は将来的に1つの課題に対し多角的にアプローチできる総合力を身につけ、問題解決のプロフェッショナルになりたいと考えている。過去に学園祭実行委員会で課題解決に取り組んだ経験があるが、閉鎖的な環境であり実際の状況とははるかに異なると考えている。そのため、幅広い業界に触れ多様な価値観を吸収するとともに、実践の機会に多く接することができるコンサルタントに興味を持った。その中でも、単に解決案の提案だけではなく、Real Partnerとして当事者意識をもって課題に向き合い、一気通貫した支援を行っている貴社に魅力を感じた。そこで、貴社のインターンシップを通して現場の環境を感じて業務への解像度を高めたい。加えて、他者との連携により協調性や思考力を向上させるとともに、自らに不足している部分を明確にして成長につなげたいと考えている。
端的に述べる。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | テストセンター会場 | - |
無理な問題は飛ばす
他社で練習
選考を振り返って
論理的思考力
開催時期 | 2022年8月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | ビジネスコンサルタント |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
インターンシップの内容
あるクライアントの課題を解決する案を提案
会社説明と講義があり、そのあと個人ワーク、グループワークがあった。
優秀者のみ早期選考があるようである。
参加者のレベルが低かった。
学歴に関わらず様々な人がいた印象。
インターンシップ中の関わりはほとんどなかった。最後にフィードバックをいただくことができたが、あまり深い内容ではなかった。なお、座談会では女性の働き方やキャリア像、海外企業との関わり等を質問できある程度知れた。
アビームコンサルティングでは講義動画が多く、コンサルタントとして必要な仮説検証・ウィークポイントの選定・案の評価などを学ぶことができた。文章ではなく実際のコンサルタントから聞くことができたため、比較的すんなり理解出来た。
他社のコンサルティングのインターンシップや選考と大きく異なり、個人ワーク内容を提出したりグループディスカッション・ケースフェルミ面接が無かったりする。そのため当日どれだけアウトプットが出せるかが重要。
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486件の内定者の志望動機、176件のエントリーシートがあります。
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