マイナビのインターン体験記詳細

ある企業の新卒採用戦略を提案する

架空の企業に対して、ヒアリング・提案などを行う。

その場での内定は無いが、インターン参加学生のみの特典はあった（社員面談など）。

社員の人がとても親切だった。営業の業務を想像することができた。

個別面談の案内があった。

選考なしのインターンにも参加したが、それよりは大学の偏差値が高い人が多いと感じた。

かなり優しい人が多かった。一人一人にしっかりフィードバックをしてくださるので、学生の学びの場にもなる工夫もされていると感じた。また、インターン中のワーク内容もしっかりしていたので、想像しやすく、よかった。

営業としてヒアリングの大切さがよくわかった。聞き方でさまざまな情報が出てくる。また、それを提案にうまく練り込むのも難しい。要望を引き出すこと、その引き出したものをしっかり提案で実現させることが大事だと思う。

グループディスカッションを通過できた人が参加するので、よく話す人が多いと思う。場合によっては意見の衝突や方向性が定まらないこともあり得るので、アイディア出しよりも、まとめる役や方向性を決める役を取るのも一つの手だと思う。