選考フロー
ES
提出締切時期 | 2021年10月下旬 |
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私はテニスサークルにてSNS運用に取り組んだ。コロナ禍によりSNSにて練習参加者を募集した。SNSでの募集となると大規模サークルに練習参加者が集中し、自分たちのような中規模サークルには厳しい状況であった。私はどのサークルが良いのかわからないから安心な大規模サークルに参加すると考えた。そこで私たちのサークル独自の魅力を伝えた。具体的にはサークルの時間外での個人の遊び、テニスの様子をアップした。サークル員の仲の良さを伝えるためである。その結果50人以上の新入生が練習に参加し、目標を大幅に上回る30人以上の新入生からの入会希望が来た。この経験からターゲットを定め、そのニーズに応じる力が身に付きました。
エピソードを普段のガクチカではないSNSに絡めた。
選考を振り返って
これまでの経験。
開催時期 | 2021年11月下旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | マーケティング |
このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
インターンシップの内容
座学とグループワーク
仮説思考、ロジカルシンキングについて。マイナビのアプリのデータ分析するグループワーク
早期選考の案内につながる面談がきた。
企業の方向性を知ることができ、そこに共感したから。
面談の連絡が来ました
特に秀でていなかったから。
和やかで社員同士の仲のよさよが伝わってきました。お互いが切磋琢磨している成長する環境なのかなと私は思いました。社員の方々は学生のグループワークをよくみてくださり、フィードバックを的確にしてくださりました。
マイナビ以外のビジネスでも活かせることたくさん教えてくださりました。データを分析する際のポイントだったりロジカルシンキングする際に主観が入らないようにする方法を教えていただきました。meceという自分は知らなかったロジカルシンキング方法があった。
扱うデータの量が多かったりして非常にハードなワークであります。しかしこれを乗り越えた時に成長できるのでぜひ頑張ってほしいです。ロジックツリーやその他の分析方法などはどのビジネス場面でも活かせるので身につけて欲しいです。
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