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提出締切時期 | 2020年10月中旬 |
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所属している陸上ホッケー部において、体育会未経験からマネージャーリーダーに就任できたことです。入部当初は仕事が遅く、先輩方に叱られてばかりの日々を送っていましたが幹部になった時に、マネージャーリーダーになりたいという強い思いがありました。その目標を常に掲げ続け、結果として周囲からの推薦により現在では、マネージャーリーダーとして尽力しています。
? 自分の現状を分析する?継続する
この2つです。?に関しては、チームの一員として今の自分に足りていないものは何なのか、マネージャーリーダーになる為にはそれをどのように解消するべきなのかを考えた行動をとりました。また?に関しては毎回練習開始の1時間前にグラウンドに行く、3年間無遅刻無欠席を達成するなど、習慣化することを意識して日々の練習に取り組みました。
? 迷ったら勇気のいる方に行動する、?自分が今何をすべきなのかを常に意識する
この2つです。?に関しては、インターンに応募しようか迷ったときや先輩に話を聞こうかなど選択に悩んだ時などは必ず勇気のいる方に行動するようにしています。これはやらずに後悔するよりもやって砕けて後悔したほうが良いという考えに基づくものです。また、?に関しては目標から逆算して今の時期は何をすべきなのかを常に考えながら複数の媒体から情報収集をしたり、それを受けた行動をするように意識しています。
端的に最初に述べたいことをかくこと。その後で説明をすることで読みやすい文章になることを心掛けた。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | 自宅 | - |
おんなじ参考書を何度も解くことで問題のパターンを覚える
参考書を何周もする
選考を振り返って
発言力や行動力。
開催時期 | 2020年12月中旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | その他職種 |
インターンシップの内容
求人広告の営業
1日目は会社の説明を聞き、そのあとチームごとで求人広告の営業をする
2日目は営業の続き
もともとイメージしていた仕事内容と特に差がなかったから。
大学もさまざまで、発言力がある子もいれば静かな子もいたから。
社員の人は明るい、ベンチャー気質がある人が多い印象だった。また、アドバイスをすぐするのではなく、学生でどうしたら売り上げが伸びるのかをぎりぎりまで考えさせるという姿勢だった。どうしてもわからなさそうだったらアドバイスをしてくれる感じだった。
最後まであきらめずに粘ること。社員の方もすぐにはアドバイスをくれないので、自分たちで何度も失敗をしてその失敗から何かを学び次に生かすという繰り返しだった。営業をするには、相手の立場に立って考えることが大切と分かった。
2日間ではありますが、とても成長できる学びのあるインターンシップです。マイナビを志望していない学生でも営業力を身に着けたいのであれば参加する方がよいと思います。就職活動は大変だと思いますが、頑張ってください。
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