ホンダ

移動のよろこびについて考える

社員に見守られながらのグループワーク。途中、社員からのアドバイスもあった。

担当してくださった社員の方が後日、フィードバックのメールをくださった。

特に議論が白熱するわけでもなかったが、クラッシャーのような人もおらず、終始和やかな雰囲気だったから。

社員の方が非常によく接してくださった。質疑応答の時間でもぎりぎりまで回答してくださったり、ワーク中は適切なアドバイスも頂戴した、個人的には、インターンシップ終了後に担当社員の方がメールで連絡してくださったことがうれしかった。

Ｈｏｎｄａのワイガヤという雰囲気。社員同士の壁もそこまで高くなく、普段から相談しあえるような関係性が構築されていることを実感した。参加した学生も社員も、車やバイク好きが多く、教えてもらうこともあった。

必要以上にかしこまらず、リラックスして臨むのがよいと思います。そうすれば、同じグループのメンバーとも短い時間で打ち解けることにつながりますし、なによりＨｏｎｄａのワイガヤという雰囲気をより体感できるのではないかと思います。