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日産自動車のインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2024年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
本田技研工業,いすゞ自動車,SUBARU,日野自動車
2022年9月上旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2022年7月中旬
自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。(400文字以内)

強みは困難に見舞われても努力し続けられる粘り強さです。私は小学校2年生から高校卒業まで野球部に所属していましたが、高校2年生の時に肩を脱臼する大怪我をしました。最後の夏の大会まで1年を切っており、レギュラーポジションに戻るため、早朝や部活後に体幹や筋力の強化、特にチームから私に求められていたバッティングのための改革に取り組みました。何度も自身のフォームを撮影し、怪我前の自身の実力を超えるため、日々試行錯誤やトレーニングに注力しました。結果として、最後の大会の2ヶ月前にレギュラーポジションで1番バッターに返り咲き、また野球人生で最高の実力を発揮できたと感じています。この粘り強さを生かして、昨年から取り組んでいるTOEICでは毎日最低1時間以上の学習を続け、300点の向上を実現し、785点の点数を獲得することことができました。エンジニアになった後もこの粘り強さを生かしてスキルを常にスキルを磨き続けていきます。

自身の思う弱みとそれを克服するために過去取り組んできたことや卒業するまでに取り組もうと考えていることについて教えてください。(400文字以内)

弱みは凝り性で視野が狭くなってしまうことです。自身の研究では凍結路などを検知し、スリップ事故などを未然に防止することを目的としています。しかし、研究目的を達成するために深層学習などの最新技術に対し知的好奇心を抑えられず、深層学習だけで全てを解決しようと試みていた時期がありました。実際、この研究目的を達成するには特徴量や差分検出などのコンピュータビジョンの様々な技術を試し組み合わせ、推論速度も考慮し進めていく必要があり、深層学習だけでは不十分だと指摘を受けました。この気づきから、進捗が進んでいたとしても時には計画や目的を確認し、一歩引いて全体を見渡すことを意識して研究を進め、様々な視点からアプローチをかけることを意識しています。またエンジニアとしてコンピュータビジョンと親和性の高いIoTやエッジコンピューティングに関する知識やスキルが弱く、卒業までに習熟したい技術領域だと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで記入することを心がけました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

分からない問題に時間をかけすぎないで、確実に解ける問題は確実に解くことである。ありきたりだが、これが一番効果がある。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

これが本当のWebテストだ!を一周し、難しい問題は再度復習した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESに関しては、口コミサイトを参考にしても良いが、あくまで自分の言葉で、オリジナルの内容を書くことが重要であると感じた。

インターン概要

開催時期 2022年9月上旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

現在の日本の若年層に自動車を普及させていくには、どのような自動車を開発すれば考える。

内容

1日目は日産の会社説明やどのようにして業務を行なっているのかの紹介がメインだった。
2日目は実際に4人のメンバーで課題解決に向けた議論と発表資料の作成を行い、最後は発表を行う。
グループワーク中に、社員の方から個別にフィードバックももらう。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際に日産自動車の会社説明や、日産自動車ならではの議論方法を用いてグループワークを行うが、特段何か魅力を感じたということはなかった。また、社員の方との交流もそこまで多くなく、働くイメージをそこまで描くことができなかったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

OBOGの方からインターンシップ参加者向けに、学校推薦に関する連絡があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

早慶やMARCH出身の大学院生の方が多めだったから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

会社に関しては、神奈川の技術系の拠点が自然に囲まれており、綺麗な環境であると思った。また社員の方々は温厚な雰囲気だと思った。特に始めに登場した人事の方が、あご髭をはやし、おしゃれなおしゃれな眼鏡をかけていたので、身だしなみにおいては融通が効くのだと感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

日産自動車式の課題解決方法を学ぶことができる。グループワークの参加学生それぞれが役目を与えられ、基本的にはその役目をこなすように議論を進めていく。また短時間で意見をまとめる難しさも学ぶことができる。その際には一度原点に立ち戻り、再度目的を明確にすることが重要であると感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループワーク中は常に社員の方がそれぞれの学生の取り組み具合を観察しているので、常に評価の対象にされていると言う意識を持ってグループワークに取り組んでほしい。また、単に積極的を発言をすれば評価されると言うわけでなく、皆をうまくまとめているだとか、発言の論点がずれていないだとか、周囲に流されていないという点もしっかり評価されている。

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