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京セラ 2022年卒 秋冬インターン体験記(技術系職種)_No.20223681

基本情報
2022年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
旭化成,日東電工,AGC
2020年10月中旬
東京都
3日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2020年10月中旬
京セラのインターンシップへの参加を希望される理由、インターンシップを通して何を得たいかについてご記入ください。(300)

貴社の情報通信の事業に特に興味を持ち、事業内容の理解を深めたいと思ったからです。モノづくりを通じて生活を豊かにする、という軸で就職活動を進める中で、生活用品や食料品のメーカーは既存の製品に少し変化を加えた新製品を次々に打ち出すことで、消費者の満足を得ており、その満足は一時的である印象を受けました。一方、貴社が行っているIoT機器や5Gに対応するデバイスの開発は、今後の生活様式を根本から変え得る可能性を持っており、人々に与える影響力が大きいという点で魅力に感じました。そのため、インターンシップを通じて、貴社の事業の進め方や技術を学び、貴社で働いた際の具体的なイメージを得たいと思っております。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

特に変わった質問があるわけではないので、質問に対して丁寧に的確に答えるように心がけました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESのみなので、ESをいかに真面目に書くか。(国立大学の人が多かったので、もしかしたら大学名も判断軸の一つかもしれません)

インターン概要

開催時期 2020年10月中旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規事業を立案。京セラの技術を用いて、10年後の社会に必要である新製品を考える。

内容

グループワークが中心。グループの中で自由に新製品に関する意見を出し、まとめてスライドを制作。最後には社員の前で発表を行う。また、社員の方のお話を聞く機会もある。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

企業としての風通しのよさは感じられた。ただ、企業愛が強い社員の方が多い印象を受け、その暑苦しさに自分は向いていないと感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターンで気に入った学生がいると、個別面談をやってくれるらしい。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

国立大学の優秀な人が多いと感じた。グループワークでも熱心に参加している学生が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

企業として、"京セラフィロソフィー"という企業理念をすごく大切にしていて、社員の方もみなそれに共感しなくてはいけないような雰囲気を感じた。また、企業愛が強いような社員が多いと感じた。また、自由に挑戦することを大切にするような雰囲気を感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

京セラの技術的なことを教えてもらうことはあまりないという様に感じた。むしろ、新製品立案で京セラの技術を絡ませなければいけないため、自分で調べていくうちに学んでいくようなスタイル。また、社員の方の雰囲気は知れると思う。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ESのみなので、ESを真面目に書けば良いと思います。周りにあまりインターン選考で落ちている人を聞かないので、選考難易度はそこまで高くないんだと思います。週をまたいで行い、拘束時間も長いため、京セラに本当に興味を持っている人なら出せばよいと思います。

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