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ソニーグループのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2023年卒|千葉大学大学院|男性|理系
2021年1月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2020年11月中旬
興味関心のある製品カテゴリー

私は御社のCMOSイメージセンサーに注目している。御社はイメージセンサーにおいて世界シェアトップであり、高い技術力を持っている。現在注目されている自動運転といったモビリティの発展にはイメージセンサーの性能向上が不可欠であり、今後もその需要は拡大すると考えている。そこでイメージセンサー開発に携わることができれば、社会の変革に幅広い領域で貢献することができるのではないかと考えている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

分かりやすく端的に記入する。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エントリーシートをどれだけ分かりやすく書けているかどうか。

インターン概要

開催時期 2021年1月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ソニーグループにおける特許の役割を理解する。

内容

特許に関する基本的な説明と、現場で勤務している社員の方との座談会。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員との交流を通じて、特許の仕事がおもしろそうだと感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

社員との質疑応答がメインだったため、学生同士の交流が少なく、学生について知ることが難しかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

いろいろな質問をさせていただいたが、丁寧な回答をしてくださり、とてもやさしい社員さんが多かった。また、業務に関する説明もとても分かりやすく、優秀な人が集まっているなという印象を受けた。業務に楽しそうに取り組んでいた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

ソニーグループにおける特許の役割と、その中で社員が果たさなければいけない仕事についての理解が深まった。特許技術職は研究の現場においても果たす役割が大きいため、やりがいのある仕事だと感じた。魅力的な仕事だと感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

エントリーシートの設問数宇がやや多く、文字数も必要となるため、どれだけ文章を丁寧に書けるかが重要だと思う。長い文章の中でもわかりにくい文ではなく、端的にわかりやすく書けることが大事。本採用に向けてのいい練習になると思う。

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