1. トップ
  2. 電機/機械/材料
  3. NEC
  4. インターン体験記
  5. 2026年卒
  6. 詳細

NECのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
満足度
2024年9月上旬
東京都
5日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。※300字以下

「日本の○○産業のプレゼンスを再び高めたい」からだ。
私は元々○○を志望していた。しかし就職活動を通じ、○○業界は大きな変革期を迎え、○○や○○への対応が求められていること、○○の充実が不可欠であることを改めて痛感した。技術があれば誰でも○○が造れる現代において、「安全性」や「技術力」、そして積み上げてきた知見を持つ貴社こそが、私の想いを叶えることが出来る場所であると確信している。日本の基幹産業である○○、そして○○業界に、圧倒的な付加価値を与える仕事を体感したく、応募に至った。

本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。※400字以下

私の強みは『ニーズを明確にし、的確なアプローチをする力』だ。
同窓会の幹事長として、参加人数を「○○→○○名」にした経験に基づく。
主な欠席理由である『①参加費が高い』『②予定が分からず入金できない』に対し、私は2つの施策を主導した。まず「○○」の配布で①に対してアプローチし、新たに○○名の入金を獲得した。参加人数を保証することで会場との価格交渉で優位に立つことができると考えたからだ。すると予算に余裕が生まれ、②に対する「○○」を提供することが出来た。結果として歴代最高の○○名が参加した成功体験から、顧客の悩みを明確にすること、そして的確なアプローチをすることの重要性を学んだ。
私は本インターンシップを通じて、変化の激しい業界で「ニーズを超えた提案をする力」を磨きたいと考えている。実際の提案業務を体感し、貴社で活躍することが出来る人材のイメージを一層深めたい。

学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。※400字

ゼミで「企業の○○と消費者の行動」について研究している。
近年「安全」や「公平」といった観点が過剰に求められており、いつどこで『○○』が発生するかわからない状況だ。回転寿司チェーン店の「醤油ペロペロ」と呼ばれる顧客の迷惑行為が有名だが、大手スープチェーン店における経営方針とユーザーのすれ違いのように、企業が意図しない○○ケースも存在する。しかし、○○は企業にとっては時に社運を左右し得る事態となり得る。そこで私たちは、企業の「責任の有無」と「信頼性」に着目し消費者の反応を分析した。当初は企業の信頼性が高いほうが顧客を取り戻しやすいのではと予想していた。しかし、実験の結果、実際は信頼性が低い企業には消費者の「同情」が媒介しており、必ずしもその通りではないことがわかった。この実験が進めば、今後ますます増加するであろう「企業の○○」に対する正しい対処法を提言することができると考えている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

論理的かつ面接で聞いて欲しいことを記入した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

夏インターンシップは性格のみ

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

特になし

面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

自己紹介,志望理由,ガクチカ

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

社風・人柄

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

面接での人柄

効果があったなと思う面接の練習方法

模擬面接を重ねること。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

表情と抑揚が大前提!

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 営業・ビジネスデザイン職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

○○業界の現場配属型インターンシップ(文系営業職、部署配属)

内容

1日目のみオンラインで自己紹介及びグループワークを実施。
2~3日目はオフィスを中心とした現場配属型の業務体験、4日目にグループワーク、5日目に発表があった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

優秀者はマッチング面談に呼ばれる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

業務体験や懇親会で関わった社員の方々に魅力を感じたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

フィードバック面談・座談会に招待された。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

人柄重視ということもあり、学歴は様々だった。
業界知識がある学生も多かったが、全員というわけでは無かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

少人数型なので、やり取りがとても丁寧だった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

業務内容や働き方、社風の理解を深めることが出来た。
少人数型かつ業務体験型なので、実際に仕事をしている場面にふれることが出来たのが魅力的であった。
インターンシップ経由であれば部門配属が確約されるので、仕事のイメージも付きやすい。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

エントリーシートの倍率はそれほど高くないので、とりあえず出してみましょう。
面接が鬼門です。人事面接ではなく現場社員面談なので、志望動機をしっかりと固めたうえで、自身の魅力や人柄を伝えることが出来るよう準備することが重要です。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】




お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング


みんなのキャンパス
ページトップへ