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大和総研のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全52件）
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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.0
本選考の優遇
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選考
あり(99%)
なし(1%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.0
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2023年8月中旬
3日間
東京都
#ES
テーマ：
とある企業に導入するシステムの提案グループワーク
内容：
1日目に企業、部門の説明、グループワークの説明、2日目、3日目にグループワーク実施、3日目の最後には発表、解答例の紹介があった。
【26卒】秋冬インターン(システムコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4.8
2025年1月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
1日目は、大和証券に導入するシステムを考えるグループワーク(内販) 2日目は、カード会社に導入するシステムを考えるグループワーク(外販)
内容：
1日目の冒頭1時間くらいは座学で、大和総研のグループ内での立ち位置や具体的な案件事例などについて学んでいき、その後はずっと内販のグループワークを行いました。ワーク終了後、とある社員の方々の働き方や歩まれてきたキャリアに関する講義を受け、1日目は終了しました。2日目は、インターン開始時刻からすぐ外販のグループワークに取り組みはじめ、ワークが終わったら1日目と同様に社員の方々の働き方やキャリアについてのお話を聞く時間や座談会の時間が設けられました。2日目インターンシップ終了後に懇親会が開催されるため、話し足りない場合はそこでさらに社員の方々とお話することもできます。
【25卒】秋冬インターン(システム)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5.0
2024年1月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
NPS向上のための施策提案
内容：
一日目は最初に会社説明を行い、その後グループワークを行いました。三日間で行ったワークは三つで、大和証券のシステム導入の提案、NPS向上のための施策提案、外販向けのシステム導入の提案などを行いました。それぞれ説明、資料配布、ワーク、プレゼンを行いました。
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2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
【27卒】夏インターン(ITソリューション業務体験)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4.5
2025年8月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
ITを使ったソリューションを考える。
内容：
2日とも課題にグループワークで取り組み、社員さんとお話ししたりする機会もあった。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2025年1月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
〇〇株式会社において新しく導入するシステムの追加機能をQCDの観点から考え提案する。
内容：
1日目の午前中は、会社や業界に関する基本的な内容を座学で学んだ。午後は、与えられた課題についてグループで話し合い、提案をまとめた後、グループごとに発表を行った。 2日目は、別の課題に対して、前日と同じチームで議論し、提案をまとめた後、再びグループごとに発表を行った。
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【26卒】秋冬インターン(システムコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4.5
2025年1月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
1日目は、大和証券に導入するシステムを考えるグループワーク(内販) 2日目は、カード会社に導入するシステムを考えるグループワーク(外販)
内容：
1日目の冒頭1時間くらいは座学で、大和総研のグループ内での立ち位置や具体的な案件事例などについて学んでいき、その後はずっと内販のグループワークを行いました。ワーク終了後、とある社員の方々の働き方や歩まれてきたキャリアに関する講義を受け、1日目は終了しました。2日目は、インターン開始時刻からすぐ外販のグループワークに取り組みはじめ、ワークが終わったら1日目と同様に社員の方々の働き方やキャリアについてのお話を聞く時間や座談会の時間が設けられました。2日目インターンシップ終了後に懇親会が開催されるため、話し足りない場合はそこでさらに社員の方々とお話することもできます。
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【26卒】秋冬インターン(システムコース ITソリューション業務体験)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年12月下旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
クライアントの課題分析と要件定義、 ITソリューションの提案と資料作成、プレゼンテーションとフィードバック
内容：
会社の理解を深めるための説明会やチームワークを意識したワークショップを中心に行われた。また、実際の業務を体験するための課題が提示され、グループワークが始まった。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
3
2024年12月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
社内向け、社外向けシステムの提案
内容：
資料読み込み後、グループで協力し方針を練る→クライアント役の現場社員の方からヒアリング→ヒアリング結果からシステムの構成をグループで話し合い、決定する→資料作成→プレゼン→講評
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【26卒】秋冬インターン(ITコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年12月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ITソリューションの提案
内容：
二日間でグループワークを3,4回ほど行った。
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【26卒】秋冬インターン(ITコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ある会社ITコンサルタントを行う
内容：
グループワークを中心に行った。内容はかなりレベルが高く、システムに関して知識がなかった私は理解するのにやや時間がかかってしまいました。5時間程グループワークをした後に発表、フィードバックを貰い、その後に2時間ほど会社説明が行われました。
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【26卒】秋冬インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
3
2024年12月上旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ある企業に対する提案を、選択肢の中から選び、それをプレゼンした。 課題テーマは、ある企業の顧客満足度向上のためのITソリューションの立案
内容：
グループディスカッションである。 最初に概要を説明され、その後は顧客役となった社員の方にヒアリングなどを行い、ITソリューションの提案内容をまとめてプレゼンした。
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【26卒】秋冬インターン(オープンコース)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2024年11月中旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
ICTソリューション体験のグループワーク。
内容：
ある企業のシステム更改の際にどのソリューションを選ぶか決めるワークだった。ニーズや課題をヒアリングしながら進めるのが難しかった。
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【26卒】秋冬インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年11月中旬
1日間
東京都
#その他
テーマ：
夏インターンと同様にクライアントに対して複数のソリューションの中から最適なソリューションを提供しよう。
内容：
全ての時間がワークであった。クライアントへのヒアリングから、ソリューション提案までを自分たちで考え、最後に発表を行った。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年11月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
金融×ITのソリューション提案
内容：
1日目・2日目ともにグループワークを行った。それぞれ課題の内容は別で各日の最後にプレゼンを行った。 グループワークの内容としては金融×ITのソリューション提案であった。
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【26卒】秋冬インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
金融システム提案のためのグループワーク。
内容：
NPS向上のためにどのシステムを提案するのが良いのかを考え、発表する
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年10月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融業界に対してのITソリューションを考える
内容：
会社説明、グループワーク、座談会の構成で行われた
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【26卒】秋冬インターン(システム部門)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
実際にあった業務を基にした資料が配布され，その資料に書かれている社員の声などから解決すべき課題を優先順位をつけて導くというもの。
内容：
午前中は企業についての説明会であった．午後からは8つほどのグループ6人ごとに分かれグループワーク中心に行った．社員の方が実際の取引先相手を演じてくれ，必要に応じて質問をしながら進めていった．最後には自分たちの考えた解決策であるシステムをプレゼンし，社員の方に順位をつけてもらう形だった．その後グループ，個人に対してのフィードバックを受け，雑談形式の質問会をして終わりだった．
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年10月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融企業向けにソリューションを提案する
内容：
最初に少し会社説明を受け、その後すぐにグループワークが始まりました。解説の後に座談会もかなりの時間もうけていただいていて主にそこで会社の理解を深められました。
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【26卒】秋冬インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年10月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
外販メインで行うディスカション
内容：
1日目はIT業界や大和総研に関する業務内容の説明会を受けました。その後大まかなグループワークの流れの説明を聞いた後にディスカッションを行いました。具体的にディスカッションの中では、外販をメインとした社外のお客様に対して課題をヒアリングし、そのヒアリングをもとに、大和総研のソリューション群から業務効率化や課題解決に最適なソリューションをディスカッションすると言う流れでした。 2日目はそのソリューションを具体的にどういった観点で選ぶのかをチームだけでなく、社員の方と話し合いながらソリューションを決めました。そして最後にグループワークに対して社員の方からフィードバックがありました。最後に座談会をして終了でした。
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【26卒】夏インターン(ITエンジニア・ITコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2024年9月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
お客様の課題をITを用いて解決するにはどのようなご提案をすれば良いか。
内容：
座学が最初の20～30分で行われ、その後はグループワークが中心であった。6人グループほどで4時間ほどかけて1つの提案を作成し、パワーポイントもゼロベースで作成した上で発表するという形だった。
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【26卒】夏インターン(システム部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
とあるクライアントに対して、複数のアイデア候補から最適な提案を導き出して提案して。
内容：
会社説明会とグループワーク、社員座談会の3本であった。 グループワークは、複数のアイデア候補からクライアントに対してどれが最適かをみんなで考え、最後にスライドに落とし込み発表を行った
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月下旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
企業に導入すべきITサービスについて考える
内容：
グループワークと企業説明
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年9月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
金融商品取引における顧客満足度向上のためのIT施策の立案
内容：
グループディスカッションや顧客へのヒアリング
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年9月中旬
3日間
東京都
#ES
テーマ：
インターンの具体的な流れ・手順 資料が渡され、それをもとにソリューションを作成し仮顧客に提案を行う このインターンで学べた業務内容 IT技術を組み合わせて顧客の課題に合ったソリューションを提案する業務を学ぶことができた
内容：
1日目にやったこと 午前中は大和総研に関する会社説明を受け、午後からは資料が渡され、仮顧客に課題のヒアリングを行ってその課題に合ったIT技術を組み合わせたソリューションを考えるということを行った。 2日目にやったこと 1日の半分程度は1日目のソリューション作成の続きを行い、残りの半分で新しい事例の資料が渡され、1日目と同じように仮顧客に課題のヒアリングを行ってその課題に合ったIT技術を組み合わせたソリューションを考えた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年9月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
システムに搭載する機能の提案
内容：
1日目： まず、企業説明の時間が1時間弱あった。その後、昼過ぎにかけてシステムに搭載する機能の提案を検討するグループワークを行う。顧客の要望など必要な情報がまとまった資料が配布されるので、それを基に議論を進める。最後に発表を行い、1日目は終了。 2日目： 前日と同様のテーマ。ただし、1日目と顧客は異なり、検討内容の難易度も高くなっていた。最後に発表を行った。その後、懇親会が社員食堂で行われた。
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【26卒】夏インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
お客様に提供する新しいサービスのシステム内容を考える。
内容：
1日目は、最初に会社説明があった後、すぐグループワークに移りました。両日ともグループワークの時間が多く、新しく提供するサービスの良しあしを議論し、どのような機能をつけるべきか、そしてシステムとして実現させるためにはどのような整備を行う必要があるかなど話し合いました。
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【26卒】夏インターン(システム部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年9月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
顧客のNPS向上のために導入するソリューションの検討
内容：
一日目は簡単な企業説明の後、グループワーク、プレゼン、社員の方からのフィードバック。二日目は、一日目と異なる課題に対して一日目と同じグループでグループワーク、プレゼン、社員の方からのフィードバック。
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【26卒】夏インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
自社向けと他社向けそれぞれのIT施策提案
内容：
両日ともグループワークを行った。お題は異なるもののどちらの日も社員さんの持っている情報をヒアリングし、それを元に施策をプレゼンするという内容であった。
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【26卒】夏インターン(プロジェクトマネージャー)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
1
2024年9月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
金融系アプリやバックエンドのシステムを改善するプロジェクトにおいて、QCDを考えつつ要件定義を行う。
内容：
1日目は金融系アプリでフロントエンドに関する内容、2日目はカード系システムでバックエンドに関連した内容でそれぞれプロジェクトを行う。
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【26卒】夏インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
システム提案について課題解決型グループワーク
内容：
基本的にはグループワークが多く、お客様の課題やニーズを聞き出すロールプレイングを行なった。社員さんからアドバイスをいただけることも多かった。最後は社員からのフィードバックがあった。
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【26卒】夏インターン(ITエンジニア・コンサルタント)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
課題解決型のグループワーク。クライアントの課題に対して、改善案を考える。
内容：
2日間で2種類の業務に関してワークを行った。資料読み込み、クライアントに確認、先輩社員のレビューなど各フェーズの課題をこなした。最終的には全員でプレゼンを行う流れを書くグループワークの形式であった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
企業向けのソリューションを提案する
内容：
1日目、2日目ともにワークの説明の後、グループで企業向けソリューションを考案する。最後に発表を行う。
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【26卒】夏インターン(PM)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
内販向けと外販向けのシステム提案に関するPM業務を体験しました。
内容：
8人というかなり人数の多いグループでワークを行いました。内販向けの業務と外販向けの業務を一日ずつ分けて行われました。ワークの初めに渡される資料と顧客役である社員の方々から受けるヒアリングを基づいてプレゼン資料を作りました。二日とも最後は社員からの解説とフィードバックがありました。1日目の最後は懇親会が実施されました。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月下旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
ITシステムの新規提案
内容：
1日目：企業・業界研究とグループワークの説明およびグループワーク 2日目：グループワークおよび社員の方との座談会 3日目：グループワークおよび発表会
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【26卒】夏インターン(ITエンジニア・ITコンサルタントコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
内販・外販の事業体験
内容：
1日目 内販（グループ企業向け事業）についての事業体験グループワークの後、グループ全員での発表の時間があり、その後技術系の社員の方数名からフィードバックをいただきました。 2日目 外販（グループ企業以外の企業への事業）についての事業体験グループワークの後、グループ全員での発表の時間があり、その後技術系の社員の方数名からフィードバックをいただきました。最後には技術系の方の業務紹介と質疑応答の時間がありました。
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【26卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
証券と外販それぞれの課題解決ワーク
内容：
一日目は、はじめに企業説明があり、その後、グループワークを行った、一日目のテーマは証券会社に対するITソリューションであった。最後に4チームずつでプレゼンを行った。 2日目も、1日目と同様のグループメンバーでワークを行った。テーマは外販に対するITソリューションであった。一日目と同様に4チームずつでプレゼンを行った。最後に社員の方4名から、仕事紹介があった。
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【26卒】夏インターン(総合職（SE）)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ITシステムの新規提案（PM業務）
内容：
グループワークを8人で行った。 内販向けの業務と外販向けの業務を一日ずつ分けて行われ、それぞれ発表があった。 ワークの初めに資料が渡されるが、それとは別に顧客役である社員の方々から受けるヒアリングによっても情報を得ていく形だった。 プレゼン資料を作り、発表をした。二日とも最後は社員からの解説とフィードバックがあった。また、懇親会も実施された。
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【26卒】夏インターン(ITソリューション職)
大学：東京科学大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
二日間で内販と外販の二つの案件を体験するワーク。
内容：
一日目は内販、二日目は外販のテーマにおいて、実際のプロジェクトチームを想定したグループワークを行う。細かな設定資料が与えられ、最後にプレゼンテーションを行う。
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【26卒】夏インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ：
ITソリューションの業務体験（社内向け・社外向けシステム提案）
内容：
インターンシップは2日間の日程で行われた。 1日目は、まず会社概要やシステム開発の基本的な流れ、プロジェクト事例についての講義を受けた。その後、グループに分かれ、社内業務システム（大和証券向け）の改善提案というテーマでグループワークに取り組んだ。複数のシステム案の中から、ヒアリング情報や与えられた資料を基に、業務効率化やコスト削減の観点から最適なものを選択し、その理由をまとめた。各グループには社員の方がメンターとして付き、適宜アドバイスをいただけた。 2日目は、社外顧客（金融機関以外を想定）向けのシステムインフラ提案がテーマとなった。顧客の要望や現状の課題、非機能要件などを整理し、最適なインフラ構成や技術要素を検討した。こちらもグループワーク形式で進め、最終的には検討結果をまとめて発表し、社員の方からフィードバックをいただいた。
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【26卒】夏インターン(システムコース（ITソリューション業務体験）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年7月下旬
2日間
大阪府
#ES
#テスト
テーマ：
ITソリューション業務を体験する内容で、具体的には、大和証券グループが抱えるビジネス課題に対し、情報収集、分析、要件定義を行い、ITを用いた解決策を考案することが主な課題であった。さらに、その解決策を実現するためのプロジェクト体制を立案し、最終的に提案書を作成してプレゼンテーションを行うという、システム開発の上流工程を包括的に体験するものであった。
内容：
初日はオリエンテーションから始まり、インターンのスケジュールや目標が共有された。その後、「IT業界」全般についての基礎知識を学ぶ講義と、ITビジネス体験の前段階としてのグループワークが実施された。メインとなるITビジネス体験ワークでは、与えられたビジネス課題に対し、グループで情報収集と分析を行い、ITを駆使した解決策の要件定義から考案を行った。金融系のSIerということもあり、金融の専門用語が散りばめられた資料を読み解くこと自体が学びであった。最終的には、考案した解決策をプロジェクト提案書としてまとめ、プレゼンテーションを行った。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年7月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
課題解決型のグループワークを行った。(お客様の課題をヒアリングし、どのようにシステムの構築を行うのか考えた)
内容：
一日目は、前半に座談会兼企業研究を行い、残りの時間を使ってグループワークを行いました。
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【25卒】秋冬インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
内販・外販向けシステム提案のためのグループワーク。
内容：
1日目は会社説明とアイスブレイク、そして一つ目のワークである内販向けシステム提案のグループワークを行った。2日目は一つ目のワークと発表、そして2つ目のワークである外販向けシステム提案のグループワークを行った。三日目は、外販向けシステム提案のグループワークと発表を行った。
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【25卒】秋冬インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5
2024年2月上旬
3日間
東京都
#ES
テーマ：
大和証券、架空の企業に向けたシステム構築の提案。
内容：
内販、外販向けのシステム提案を顧客折衝を行いながら行うワーク。各ワークの後にはプレゼンを行った。
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【25卒】秋冬インターン(総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年1月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
設備会社に関する課題解決型グループワーク
内容：
初日に4種類あるデータウェアハウスのそれぞれの強み弱みを調べた。その後クライアントである設備会社のニーズを整理し、満たすべき優先順位を付けた。二日目は、午前中に発表内容をまとめ、午後に各班5分ほどの発表を行った。発表が終わると、1時間ほど懇親会を行った。ここではお酒を飲みながら社員の方や学生と会話をした。
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【25卒】秋冬インターン(開発)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年1月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客である企業に金融システムを導入
内容：
1日目、2日目でグループワークを中心に顧客への金融システムの導入を、ヒアリングから要件定義、システムの構築（アイデアのみ）まで一通り行った。ヒアリングは人事の方が顧客役をやってグループメンバー数名で聞きにいくといった形だった。最終日に、発表と立食会が開かれた。
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【25卒】秋冬インターン(システム)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年1月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
NPS向上のための施策提案
内容：
一日目は最初に会社説明を行い、その後グループワークを行いました。三日間で行ったワークは三つで、大和証券のシステム導入の提案、NPS向上のための施策提案、外販向けのシステム導入の提案などを行いました。それぞれ説明、資料配布、ワーク、プレゼンを行いました。
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【25卒】秋冬インターン(ITソリューション業務)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2024年1月上旬
3日間
東京都
#ES
テーマ：
ITソリューション業務の体験
内容：
3日間のうち、内販のシステム構築の課題とそれに対する施策の提案、外販のコンペを想定したシステム構築の提案
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年12月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ある企業をIT商材で課題解決するワーク
内容：
1,2日目を通して、グループワークが中心であった。ワークの中では、社員の方が積極的にコミュニケーションを取ってくださった。 2日目は発表を行い、その後座談会や懇親会が行われた。
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年11月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
ITソリューション業務体験
内容：
最初に会社説明会があり企業や業界に対して理解が深まったのちグループワークが行われた。グループワークでは資料の読み込みから始まり架空企業の社員に対してヒアリングなどを行った。最終的にはプレゼンを行い、最後に現場社員の方々との座談会が実施された。
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【25卒】秋冬インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年11月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ITを用いて金融系のクライアントの課題解決を行う。
内容：
会社説明から始まり、インターンシップで取り組む資料が配られる。資料から問題点を探し、クライアントにインタビューを行う。最後に発表資料を作成し、発表という流れ。
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【25卒】秋冬インターン(総合職 ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2023年10月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融系のクライアントの課題を解決するITソリューションを考える
内容：
夏の3daysインターンに落ちてしまった人が招待される1dayの秋インターン。 会社説明→インターンシップの説明→資料を読み込んで課題、疑問点を洗い出す→ヒアリング→資料にまとめて発表という流れだった。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4.5
2023年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ITシステムの新規提案（銀行向け・証券向け）
内容：
1日目はチームビルディング+証券向けシステムの新規開発 2日目は銀行向けシステムの新規開発（これがおそらくメイン） 3日目は、発表資料作成+発表+FB+社員の方との座談会（1時間程度）と盛りだくさんでした。 全体を通して、顧客役の社員さんにヒアリングを行ったり、上流工程を体験できました。
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【25卒】夏インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年8月中旬
3日間
東京都
#ES
テーマ：
とある企業に導入するシステムの提案グループワーク
内容：
1日目に企業、部門の説明、グループワークの説明、2日目、3日目にグループワーク実施、3日目の最後には発表、解答例の紹介があった。
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