選考フロー
ES
提出締切時期 | 2024年10月中旬 |
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貴社の社会イノベーション事業に深く共感し、その取り組みをより深く知りたいからです。私は学生団体でITツールを導入し、組織の課題解決に貢献した経験から、ITの力で社会をより良くしたいという思いを強く抱いています。貴社は、高い技術力と豊富な経験を活かし、顧客と社会に独自の価値を提供している点に強く惹かれました。特に、社会イノベーション事業を通じて、人々の生活を豊かにし、社会課題解決に貢献している姿勢に感銘を受けました。本ワークショップでは、貴社の事業内容や、社員の方々の仕事に対する考え方、そして社会に対する想いを学び、将来、貴社の一員として社会に貢献したいという思いをさらに深めたいと考えています。
企業の事業内容や業務内容を調べ、それをES内容に反映させること。聞かれたことに論理的に、説得力を持たせて回答すること。
選考を振り返って
SIerとして、ただの課題解決だけでなくそれがソリューションとしてどのように繋がっているかを認識することです。
開催時期 | 2024年11月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | SE職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
学生によるワークショップと社員によるパネルトーク
企業独自のゲームを進める中で日立製作所がどのように社会イノベーション事業に取り組んでいるかを学ぶワークショップと、複数人の社員の方々が登壇するパネルトークを通じて業務理解を深めた。
企業の精神やVision、日立製作所がこれまでに行なってきた事業の幅広さを実感し自分もこの企業で働きたいと思った。
他の企業のインターンシップに比べ、主体的に動き発言する学生が多かったように感じた。
日立製作所の社会イノベーションワークショップを通じて、企業理解と業務理解のどちらも深めることができました。企業理解では日立製作所が課題解決においてどのようなことを重視しているか、業務理解では実際のビジネスの場面でどのようなことが意識されているかを理解することができました。
ワークショップでは恐れずに自分から発言や提案を行えると良いと思います。また、ESのみで審査が行われるため事業理解と自己理解をしっかりと繋ぎ合わせることが需要だと思います。その際、基本的な論理性や簡潔さも意識すると良いと思います。
会員登録すると掲示板も見放題!
日立製作所には30646件の掲示板書き込みのほか2607件の選考・面接体験記、
1962件の内定者の志望動機、544件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、リアルタイムの内定情報を
ご覧いただけます。内定者の志望動機、ESを参考に就活に挑もう。※パクり厳禁!