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ダイキン工業 2022年卒 秋冬インターン体験記(事務系職種)_No.20223606

基本情報
2022年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
キヤノンマーケティングジャパン,花王グループカスタマーマーケティング,アイリスオーヤマ,りそな銀行
2021年2月上旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年12月上旬
志望理由を教えてください。

空気という人間が生活するうえでの基盤を支える貴社に関心を抱いたためです。途上国で勤務する父の話を聞く中で、空気を整えることがその国の人々の快適で安全な生活をつくることに繋がると感じるようになりました。世界一位に安住せず、常に挑戦をし続ける貴社のビジネスにおける姿勢を学びたいと考えています。また、先進技術との連携もされているということで、今後の空調カンパニーの可能性を知る機会にしたいです。

現在の社会に対して感じている課題とその解決策を自分なりに考えてください。

現在、最も課題に感じているのは気候変動の問題です。理由は様々な面で世界に影響があると考えたからです。中でも深刻だと考える問題が2点あります。1点目は自然災害の増加です。2011年にタイで大規模な洪水が発生し日本でも九州で豪雨が発生しました。現状のままでは数十年の間にこれまで以上の洪水が発生しかねません。2点目は病害中等の増加に伴う農業への影響です。現在口にできる作物の多くが失われる可能性があります。この課題に対してはまずは各人の問題意識を高める必要があると考えます。例えば、学校で気候変動をテーマにした講演を行い、今後の社会を担う学生たちに関心を持ってもらう機会をつくることが重要になるでしょう。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

サークルで毎年主催する防災啓発イベントの運営を行い課題を解決したことです。前年までの課題は「参加者の少なさ」でした。意見調査を行うと参加しても防災知識が身につかないという声が目立ちました。これを受け私は初の試みである防災グッズを提供する案を出しました。グッズであれば形として参加者の記憶に残ると考えたからです。承認を得てグッズの手配を担当しましたが業者の方との連絡ではわからないことが多く苦労しました。しかし運営メンバーで密に連携し、常に情報を共有するように意識したことで大きなミスなくイベントを終えられました。そして、この試みが一助となり結果的に参加者を前年の1.4倍に増加させることができました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ダイキンはグローバル展開をしている企業なので、社会課題は日本のみのものではなく世界的な課題について記述するようにした。

GD

テーマ

20代の若者に手にとってもらうための新商品を考える

内容・流れ

制限時間は15分で発表までその時間内に行う。まずは「20代の若者」について、1人暮らしで仕事をしている人なのか、実家暮らしなのか、学生なのかを定義した。その後、定義づけした対象の現状分析を行いその課題に対応する案を複数考えた。そして出た案を評価し、最終的な結論を出し発表した。

おすすめのテクニック

積極的に議論に参加すること。話していない人がいれば、話を振って「全員で議論している」状態にすること。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 15分くらい
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

ESに記入した学チカを簡単に説明してください。,学チカに記したことについて、大変だったのはどんなことですか。,どうやって乗り越えましたか。,貴社でどんなことをしてみたいですか。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

入社の決め手,仕事をしていて1番難しかった経験,どのような社風か,挑戦に積極的な社風ということだが、挑戦の結果失敗することもあると思う。その失敗を貴社ではどのように受け止められるのか。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

積極性と協調性

効果があったなと思う面接の練習方法

予想質問を考え、それに答える練習

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

タイマーを使って時間を測りながら話し、結論ファーストで話す姿勢を身につけること。

インターン概要

開催時期 2021年2月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

SDGsに対応する新ビジネスの立案

内容

SDGsの中から、グループで1番課題に感じるものを選ぶ。それを解決するための新ビジネスについて、ダイキンの事業や強みを含めながら考える。最後に発表の時間とそれに関する質疑応答の時間がある。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

本選考に早めに呼ばれる。面接の回数が1回減る。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ワークの内容が難しくも楽しかったため、座談会でお話を伺った社員の方に良い印象を受けたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

皆それぞれの観点を持っていて、議論が停滞せずに活発なワークをできたため。また、チームワークが得意な人が多く自分で発言するばかりではなく、他人の意見をしっかりと聞ける人が多かったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

接した社員の方は皆共通して、優しくて真面目そうな印象を受けた。ワーク中に社員の方がアドバイスをくださったのだが、非常に的確でわかりやすかったのが印象に残っている。選考の際に遅刻した学生がいたのだが、その学生にも優しく対応していたと記憶している。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

単に空調設備をつくって売り出すではなく、それを活用して世界規模の社会課題に応えようとしているチャレンジングで社会貢献性の高い企業であることを学んだ。また、年功序列ではなく結果を出す人が年齢問わずしっかりと評価される社風であることがよくわかった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ESはわかりやすく書き、GDは積極的に発言しつつ人の話をしっかり聞くように意識すると良いと思います。グローバル展開に強みをもつ企業なので、どこかしらで海外経験のアピールもしくは、海外で働くことへの意欲を示せると良いのではないかと思います。

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