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ダイキン工業のインターン体験記

卒業年:

ダイキン工業のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、9件あります。

全5件

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  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
    2021年2月上旬
    オンライン
    1日間
    • ES設問:本プログラムへの志望理由を教えてください。

      貴社の技術営業という職種における、多岐にわたる業務内容への理解を深めたいと考えている。私は、コミュニケーション能力を活かして、より良い空調機の普及のために最前線で情報提供を行うことができる技術営業という職に強い魅力を感じているが、まだ実態がつかめない部分が大きい。本プログラムを通して、この仕事ならではのやりがいや社員の方々の熱意を学び、自分が働くイメージをより明確にしたい。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      研究概要,学生時代に力を入れたこと,人となり

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      技術営業ということもあり、面接ではコミュニケーション能力が重視されていたと感じました。笑顔ではきはきと話すことが大切だと思います。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2020年7月上旬
    大阪府
    2日間
    • ES設問:本プログラムを通して、どのような挑戦をしたいですか?(300字)*

      世界の空調事情を変えるような技術を生み出すことに挑戦したいです。例えば人々の身体的だけでなく精神的な快適に対してもアプローチできる技術を提案するなど、御社の製品の幅を広げることに貢献し、お客様に全く新たな価値を提供できる技術を提案したいと考えます。本プログラムをチームで取り組むことのメリットは、多面的なアイデアが得られることだけでなく、お互いの考えに刺激を受けて議論が活発になることです。私はその能力・アイデアを組み合わせ、それぞれの魅力を最大限に引きだす働きができると考えています。そうすることで、既存の空調に対する固定観念から離れた新しい空調技術を生み出すことができると思います。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      特になし。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      人間的なおもしろみがあるか。

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
    2021年1月下旬
    京都府
    1日間
    • ES設問:当社インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことについてお書きください。 (200~400字)

      貴社の技術力と技術者の方々の姿勢を学びたく『技術職コース』を志望します。今日の感染症拡大に伴って、空気や空間が私たちの健康や快適性に大きく関係していることを痛感しました。また、「ACTION」に参加し、貴社が環境問題に高い意識を持って取り組まれていると伺い、貴社が世界全体に与える影響力の大きさを知りました。そこで、今回は貴社の見学を通じて、目に見えない空間を創造し、人々の生活を支える技術力に触れたいと考えています。また、懇談会を通じて、環境問題に責任感を持つ技術者の方々の仕事に対する姿勢を学びたいと考えています。
      次に、自身の働き方を見出すために『理系女子コース』を志望します。私は将来、性別に関わらず様々な挑戦をしたいと考えています。しかし、出産や育児と仕事を両立できるか不安を感じています。そこで、キャリア開発プログラムを体験し、自身に合った貴社での働き方を具体的に見出したいと考えています。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      研究について(資料を用いて説明),アルバイトで意識したこと,サークル活動での役職について,入社して何がしたいか

    • GDグループディスカッションの内容・流れ

      4人のグループで面接官は2人でした。1人ずつ自己紹介をした後にテーマを伝えられ、個人で考えた後にグループワークを行いました。その後10分程度話し合い、代表者が面接官に発表し、面接官からのフィードバックがありました。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2021年2月上旬
    大阪府
    1日間
    • ES設問:本プログラムへの志望理由を教えてください。(200~400字)*複数コースに応募される方は、それぞれのコースの志望理由をご回答ください。

      まず、「技術職コース」を志望した理由は、貴社の空調事業における技術力を学ぶためです。貴社は、空調事業で世界をリードしており、IoT技術を活用した最新技術にも力を入れるなど、高い技術力と挑戦し続ける姿勢があると考えています。そのような環境下で働く社員の方々との交流や貴社の見学を通じて、貴社の技術力や雰囲気を肌で感じたいと考えています。次に、「技術営業コース」を志望した理由は、貴社の技術営業の仕事について理解を深めるためです。技術営業は、技術部門とクライアントの橋渡しを行う非常に重要な仕事であると考えています。しかし、実際の仕事内容については具体的にイメージできていません。そこで、社員の方々との懇談を通じて、貴社の技術営業の仕事内容を具体的に学びたいと考えています。また、技術営業という職種を通じて、技術職とは違った角度から貴社の空調事業を知り、貴社への理解をも深めたいと考えています。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      研究概要の説明(3分),研究で工夫したこと,周囲と関わる中で気をつけていること,志望動機

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      人柄。明るく、笑顔で接することが大切だと感じた。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2021年2月上旬
    東京都
    1日間
    • ES設問:志望理由を教えてください。

      空気という人間が生活するうえでの基盤を支える貴社に関心を抱いたためです。途上国で勤務する父の話を聞く中で、空気を整えることがその国の人々の快適で安全な生活をつくることに繋がると感じるようになりました。世界一位に安住せず、常に挑戦をし続ける貴社のビジネスにおける姿勢を学びたいと考えています。また、先進技術との連携もされているということで、今後の空調カンパニーの可能性を知る機会にしたいです。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ESに記入した学チカを簡単に説明してください。,学チカに記したことについて、大変だったのはどんなことですか。,どうやって乗り越えましたか。,貴社でどんなことをしてみたいですか。

    • GDグループディスカッションの内容・流れ

      制限時間は15分で発表までその時間内に行う。まずは「20代の若者」について、1人暮らしで仕事をしている人なのか、実家暮らしなのか、学生なのかを定義した。その後、定義づけした対象の現状分析を行いその課題に対応する案を複数考えた。そして出た案を評価し、最終的な結論を出し発表した。

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