選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2023年10月下旬 |
|---|
私は、JTBコミュニケーションデザインが手掛ける多岐にわたるイベントやプロジェクトに強い興味を持っています。特に、国内外の多様な規模のイベントを成功に導く能力に関心を持っており、その背後にある戦略や取り組みを近くで知りたいと思っています。将来的にイベントやコミュニケーション関連の業界でのキャリアを考えているため、実際の業務の流れや雰囲気を体験することで、自分の適性や方向性を確認したいです。私はこのインターンシップを通して新しいアイディアや解決策を生み出すための思考プロセスや方法を学び、現在のイベント業界のトレンドや注目される技術を学びたいです。
如何に熱意を伝えられるかを注意した。
選考を振り返って
企業への熱意
| 開催時期 | 2023年12月中旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | JTBコミュニケーションデザイン |
| プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
群馬県のインバウンド政策（グループで決めたテーマ）
最初に企業の説明を全体で聞く。その後、グループワークの説明を聞き、そのままワークへ（100分間）。その後発表を行い、フィードバックをグループごとに受ける。
自分の留学経験を活かせるから
地方の公立大学もいたが、名も知れない大学もいた（自分が知らないだけかも知れないが）
積極的に発言できたから。
グループワークを通じて、議論の進め方を学んだ。テーマの絞り方やターゲットの絞り方、その他時間配分など議論を効率よく進めるには何に気を付ければよいかを学ぶことが出来た。これは就活の選考にもあるグループディスカッションの練習にもなった。
この企業は学歴関係なく受けれると思うので、如何にESで熱意を伝えられるかが必要になってくると思う。さらに、インターン参加前にOMO事業とは何かを知っていれば議論の役にも立つと思う。留学経験があれば、グループのメンバーから頼られます。
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