1. トップ
  2. トラベル/航空/運輸
  3. 九州旅客鉄道
  4. インターン体験記
  5. 2022年卒
  6. 詳細

九州旅客鉄道のインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2022年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
相模鉄道,近畿日本鉄道,東海旅客鉄道
2020年12月中旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2020年11月中旬
インターンシップへの参加希望理由を書いてください。

最大の理由は、貴社の展開する幅広い顧客ニーズに対応するサービスに深く関心を抱いたことです。実際に旅行で貴社の路線を利用した際、円滑かつ心に残る対応に驚かされ、鉄道業界に興味を惹かれる発端となりました。

インターンシップで学びたい、及び取り組みたいことを詳しく書いてください。

観光客から沿線住民まで全てのお客様に喜んで利用していただけるための取組みや挑戦について、さらに貴社が展開する高水準の観光計画の今後について、持ち前の積極性を生かしつつ、貴社の皆様の声から学びたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

D&S列車をはじめとする観光輸送にも力を入れていることが特色の企業であるため、その点をよく意識した上で文章作成に臨んだ。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

飾らずに、自分がその企業を目指す独自の理由を、たとえ多少拙くとも、コピペ等せずにしっかりと書くことが大前提だと思った。

インターン概要

開催時期 2020年12月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 その他
職種 駅員・乗務員
このインターンで学べた業務内容 販売・サービス
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

移動空間そのもので楽しみを提供するD&S列車をはじめ、九州旅客鉄道で働くことの魅力や、鉄道が「多くの職種が関わり合い、一人ひとりが自らの使命を果たすこと」で初めて、安全・正確・快適に運行していることを実感できるようにする。

内容

多岐に渡る検査及び(窓口での)出札業務の手順、無人駅対応、表彰制度、有効視野・指差し確認、ダイヤ復旧の話等について、実際に現場で経験を積んだ社員の方々による話が、特別映像や質問の機会も交えて繰り広げられた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

もともと高い志望度であったが、具体的な現場目線での魅力や特色を学ぶ前と後とでは、印象等が、全く異なってくる。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

様々な地域から参加している学生がおり、この会社の人気の高さを感じた。また、自分と同じ職業を目指す人に普段はなかなか会うことがないので、その人数に驚くとともに、心強さを感じた。さらに、自分も他の学生のような踏み込んだかつハキハキとした質問ができるように、これからも練習を続ける上で、質問の仕方も参考になる部分が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

丁寧かつ親身に質問や疑問に応答いただけたため、非常に得られるものが多かった。また、そうした様々なヒントやアドバイスからは、この会社の長期的視野を備えた社風を垣間見ることが可能で、そうした社風にも深く共感できた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

多岐に渡る検査及び(窓口での)出札業務の手順、無人駅対応、表彰制度、有効視野、司令室でのダイヤ復旧の話等に至るまで、特別映像も含めて発見が凝縮された一日だった。自分は都合により参加できなかったが座談会も行われていたようなので、次回は是非参加したいと考えている。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

非常にインターンシップ初心者でもわかりやすい構成だと感じたので、早い段階で受ける人にも向いているインターンシップだと思う。「多くの職種が関わり合い、一人ひとりが自らの使命を果たすこと」や「地域と共に列車を作り街を元気にすること」と言ったこの企業の理念をよく予習&復習して臨んでほしい。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】


お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング


ページトップへ