ES
提出締切時期 | 2023年12月中旬 |
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大切にしたい軸は2つある。1つ目は「社会や人々に新たな価値を提供する」ことだ。〇〇部での活動を通して、思い描くものを形にする難しさと楽しさ、苦労しながらも最適な演出や道具を考え実現して観客の感動を生み出すことのやりがいを学んだ。そこから社会や人々が望むものを形にし新たな喜びや感動を提供する仕事がしたいと考えている。2つ目は「個人ではなくチームとして成果をあげる」ことだ。中高の部活動や上記の経験から、多様な個性のある仲間の力や頑張りが集まってこそ1人ではできない大きなことが成し遂げられると学んだ。将来自身の強みである柔軟性を活かし個々の力をチームの結果に繋げられる人になりたいと考える。
行ってきたことの結果だけでなく、自分がどのように考え行動を起こしたのかのプロセスがわかりやすいようにした点
GD
掲載不可
最初に全体に向けてGDの説明がある。その後ブレイクアウトルームでグループに分けられる。社員の方の説明のもと個人ワークを行う。その後グループディスカッションを行う。軽く発表とフィードバックがあって終了。
学生それぞれが積極的に発言してくるため、焦らず他の方の意見に同意したり付け足すような形で意見を出して協調性をアピールするようにする。
選考を振り返って
議論において軌道をずらさずに結論を導けるか。
開催時期 | 2024年2月上旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
地方から参加の場合、規定額が支給された。
インターンシップの内容
指定された地域での再開発計画の立案
上記テーマについて2日間でグループワークを行い、2日目に全体に対しての発表とフィードバックが行われる。3日目は社員の方との座談会だった。
優秀者は本選考が2次選考から案内された。
ワークを通して具体的な事業推進の方法や、会社としての考え方を肌で感じることができたから。
コンサルや商社を受けている人も多く、論理的で深い議論ができていたから。
再開発を行う際の、その土地の良さや受け継がれてきたものを生かしながらさらに付加価値をつけていく過程や大切さについて理解することができました。また、社員の方とお話ししたことで、大切にされていることや内側から見た会社の良さなどを知ることができました。
企業理解が深まるだけでなく、レベルの高い学生が多いため同じグループの学生からも良い刺激を得られると思います。物怖じせずに積極的に思ったことをグループワークで発言したり、全体に対する発表を行うと良いと思いました。
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