筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
---|---|---|
SPI | 自宅 | - |
わからない問題で時間をかけすぎない。
「これがほんとうのSPI3だ!」を1冊完璧にする。
GD
発展途上国における課題解決
自己紹介をしてからスタート
それぞれ役職を決め時間を分割して議論スタート。
2,3分発表する。
役割をすることにこだわりすぎない。
地蔵にならないように発言をするようにする。
他人の意見を否定しない。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 30 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
学生時代に力を入れたこと&深掘り,リーダー経験
選考を振り返って
明るい雰囲気。
自分の思考を整理する。
結論ベース。
開催時期 | 2023年12月中旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンの時間では終わらなかったので、2時間の残業をした。
インターンシップの内容
◯◯での新規事業の立案
1日目の午前はJCBについての学習。
1日目の午後からは◯◯での新規事業の立案。
参加した学生全員が3次選考(管理職面接)からだった。
人事の方の雰囲気が暖かかった。
周りの学生も明るい人が多かった。
OBOG訪問でインターンシップ参加者限定のOBやOGを案内された。
かなり思考力や自分の意見を持った人が多かった。
雰囲気は明るく、活気がある。
3daysで主体的に行動できた。
残業をするレベルで忙しかったが、とても充実していた。
総じて雰囲気は明るく、とても楽しかった。ただ、インターン中は1人の社員でも、あるためタイムスケジュールや決められたルールは必ず守らなくてはならない。楽しむことも大事だが、しっかりと詰めるところは詰めることも大事。
GDは鬼門で倍率はかなり高いと言われているが、インターンのレベル感とあまりマッチしなかったので、あまり恐れる必要はない。明るさは雰囲気を重視している感じがしたので、その部分は意識するべき。発言内容はそこまで重要ではないと思う。
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