選考フロー
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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企業オリジナル問題 | 自宅 | 性格、数学・図形 |
企業が求める性格を理解しておく
特になし
選考を振り返って
企業が求める性格に合っているかどうか
開催時期 | 2022年6月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | セールス |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
インターンシップの内容
セールスとしての売上向上戦略
最初に企業説明、業種説明が行われて、グループワークにとりかかる。最後にプレゼンテーションを行う。
業務内容について詳しく知れたから。
リーダーシップを持っている人がおおかった
企業説明の際に、人を大切にしている会社だと何度も説明され、実際に社員さんと関わりその雰囲気を少し感じ取ることができた。どの社員さんも優秀でかつ喋りやすい方だったので、社員さんの雰囲気はとてもいいと感じた。
セールス(営業統括)としての業務内容を学ぶことができた。ドラッグストアやスーパーマーケットなどに営業するだけでなく、どのような戦略を描けば売上向上に繋がるのかまで、営業として考えているということを知れた。
選考フローがwebテストしかないため、高得点を取る必要があると感じた。webテストは企業オリジナルであるため、インターネットや先輩、テストを受けた同期などから情報を集めて、挑戦した方がより良いと思う。
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