エン・ジャパンのインターン体験記詳細

私が貴社を志望する理由は、貴社の革新的なアプローチと人材育成への強いコミットメントに魅力を感じたからです。特に、最新のテクノロジーを活用して人材サービスを提供する姿勢に共感し、自分のスキルを活かして貢献したいと思いました。大学で培ったデータ分析の知識を活かし、貴社のサービス向上に寄与できると考えています。

大学3年次の1年間、地域活性化プロジェクトで商店街とのイベント企画・運営に取り組みました。

地域活性化を図り、商店街の集客と売上向上を目指すことが目標でした。

目標達成に向けての課題は、商店街の協力を得ることでした。最初は商店主の方々がイベントへの参加に消極的で、信頼関係を築くのが難しかったです。また、若者をターゲットにしたイベントの内容や告知方法を工夫する必要があり、効果的なマーケティング戦略を考えることにも苦労しました。限られたリソースで最大の成果を出すための調整も重要な課題でした。

課題解決のために、まず商店街の商店主と定期的にミーティングを行い、彼らの意見や懸念を丁寧に聞くことで信頼関係を築きました。また、イベント内容を若者に魅力的に感じてもらえるよう、SNSを活用した広報戦略を立案し、ターゲット層への効果的なアプローチを図りました。さらに、地域資源を活かした企画を提案し、商店街全体の参加意欲を高めるよう努めました。

この経験の結果、イベントには1000人以上が来場し、商店街の売上が前年比120%に増加しました。また、地域メディアにも取り上げられ、商店街の知名度が向上しました。参加者からは好評を得て、今後も継続的なイベント開催の意向が示されました。このプロジェクトを通じて、リーダーシップやチームワークのスキルを向上させることができ、自信を持って次のステップに進むことができました。

ントリーシート記入時に注意した点は、以下の通りです。
まず、具体性を重視しました。経験やエピソードを述べる際には、曖昧な表現を避け、具体的な数字や成果を示すことで、説得力を持たせるよう心がけました。例えば、プロジェクトの参加人数や成果を明確に記載することで、私の貢献度が伝わるよう努めました。
次に、文体の統一とマナーに注意しました。普段の話し言葉ではなく、ビジネスシーンに適した言葉遣いを使い、「です・ます」調または「である」調で統一しました。また、略語は避け、正式名称を用いることで、丁寧さを演出しました。

インターン選考で重視されていた点は、主に以下の要素だと考えました。
まず、企業研究の深さです。企業が求めるスキルや価値観を理解し、自分の経験や志望動機がそれにどのように合致するかを示すことが重要でした。特に、エントリーシートや面接での具体的なエピソードを通じて、企業への理解を伝えることが求められました12。
次に、コミュニケーション能力とチームワークも重視されていました。実際の業務では、他のメンバーとの協力が不可欠であり、そのためのスキルをアピールすることが評価につながると感じました。特に、自己PRでは過去の経験を基にした具体的な事例を交えることが効果的でした