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楽天グループ 2022年卒 秋冬インターン体験記(ビジネス職)_No.20223939

基本情報
2022年卒|京都大学|男性|理系
他企業でのインターン
PwCコンサルティング
2021年1月中旬
オンライン
1日間

選考情報

ES

提出締切時期 2021年1月上旬
"Rakuten Winter Online Internship 2021"に応募した理由を教えてください。(300字以内)

貴社の“テクノロジーとビジネス”に対する考え方を知り,自身の成長に繋げたいと考えているからです.私は,世界中の多様な先端テクノロジーと変わりゆくビジネスニーズを結び付け,より便利で新しい社会を創りたいと考えています.貴社は既に様々な事業領域にサービスを展開していますが,近年もドローンサービスや楽天シニアなど,ITを活用した新規事業を次々と展開しています.私はそんなビジネスイノベーションに挑み続ける貴社のカルチャーやミッションやノウハウを実際のワークや社員の方々との交流を通して感じ,テクノロジーを活用した社会変革に必要な考え方や視点を学び取りたいと考えています.

学生時代最も頑張ったこと(力を入れたこと)を教えてください。
その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)

所属していた演劇サークルの団員の意識改革です.当時,劇団は集客人数が公演ごとに下降傾向にあるという課題を抱えていました.団員は作品を創ることに集中し,一人一人の集客への意識が希薄であり,意識改善の必要があると感じられました.100人以上いる劇団員一人一人の意識改善は困難ではありましたが,公演の企画責任者である私は次のような策を講じました.一つ目に,集客の目標人数とその具体的な年齢層の内訳を明確に劇団員に提示することです.集客増加の実現可能性を理解してもらい,団員のモチベーションに繋げました.二つ目に, 5日ごとに予約人数の伸びを数値的に劇団全体で共有し,チーム全員で目標達成を目指していると感じられるよう工夫しました.結果,目標を大幅に達成し,歴代で1位の集客人数を達成することができました.私の継続的な取り組みでチームに達成感や連帯感がもたらされ,団体の意識向上に繋げることができました.

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

他社のエントリーシートの文言を使い回しつつ,この会社特有の要素を入れた.

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間を自分でも測りながら回答すると良い.

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

特に対策は行わなかった.

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

会社についての理解が最低限必要である.名前を聞いたことあるから,程度の人を落としているように感じた.

インターン概要

開催時期 2021年1月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ある商品の広告として,楽天グループのサービスの中から一つ選びタイアップ企画を考えてください.

内容

期間は1日であった.流れは基本的で,最初に会社の理念を徹底的に説明された後,課題を始める.議論→まとめ→プレゼンという形であった.

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

雰囲気が私を合わないと感じ,志望度は下がってしまった.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

いろいろな学生がいたためレベルも多様であった.

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

雰囲気は明るく,若い社員が主導していく雰囲気があるように感じた.会社理念の浸透が徹底されており,全社員が同じ方向を向いていると感じられた.インターンでも学生に会社理念を押し付けてくるため,共感できない人は入社させまいという姿勢を感じた.

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

楽天グループの事業の内容への理解が深まった.幅広い領域で多様に展開しているため,しっかりと理解できていれば選考でも有利に働くと思われる.また,積極的にアイデアを出す人が多かったため,ファシリテーションの能力も磨かれたと思う.

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

楽天を志望する人は必ず受けるべきである.会社理念の徹底やあだ名で呼び合うような雰囲気はインターンでもありのままであるので,参加すれば自分に合うかどうかがわかると思う.私のように合わないと感じる人も一定数いるはずなので...

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