ES
提出締切時期 | 2024年6月下旬 |
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私は大学時代、イベントスタッフとして◯◯イベントの運営に携わりました。当初は、未経験のスタッフの多さから、来場者対応における混乱や、会場案内の不足が課題でした。そこで、私はマニュアルを見直し、1. 会場内サインのデザイン改善、2. スタッフの研修内容の強化を代表に提案しました。特に、視覚的に分かりやすい案内板の作成と、実際の動線を使った研修が効果を発揮しました。
その結果、来場者アンケートでは「案内の分かりやすさ」の満足度が前年比25%向上し、イベント成功に貢献しました。この経験から、多くの関係者と協力しながら課題を解決する調整力を磨きました。
私の強みは、困難な状況でも冷静に課題を分析し、チームを巻き込んで解決に導く力です。◯◯イベント運営では、会場案内の不備を早急に分析し、改善策を提案することで混乱を防ぎました。周囲を巻き込むコミュニケーション力を発揮しながら、全員が動きやすい環境を整えた結果、来場者満足度を向上させることができました。
課題は、同時に複数のタスクを進める際に優先順位を見失うことです。一度、案内板作成に時間をかけすぎ、全体のスケジュールに遅れが生じた経験があります。この反省を活かし、現在は「重要度」と「緊急度」に基づいたタスク管理を徹底することで、常に最善の結果につながる行動を心がけています。
短い字数で実際の情景が思い浮かぶESとなるように心がけました。また、提案力やコミュニケーション能力を直接的な言葉にするのではなく、行動からアピールするようにしました。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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CAB | 自宅 | - |
志望度の低いインターンも含め応募し、徐々に志望度の高いインターンに応募していくことで経験値を積んでいった。
苦手だった分野を参考書で2周ほど解いていた。
選考を振り返って
インターンでは与えられた課題を分析し、自身の考えをわかりやすく伝える力が重視されていたため、ESのみの選考ではあるがそのあたりをアピールできると差別化できる
開催時期 | 2024年9月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
不動産業界の業務効率化のためのIT技術を用いた提案を行うグループワーク
まずはオービックの考え方など座学を行うことでグループワークにおけるメソッドを学び、その後実際のワークの読み合わせ、課題の分析から提案の思案、最終的なアウトプットをまとめ、最終発表を行う。
早期選考の案内がおそらく全員にある。また、MVP(各チーム0~2名ほど?)には社員座談会への招待優遇がある。
独立系SIerの業務について深く知り、独自の商品を用いた課題解決に面白さをとても感じたから。
様々なタイプの学生がいたが、学歴/能力ともに非常に高く、効率的にグループワークを進められたから。
不動産という特定の顧客業界における業務プロセスの課題を仮定し、システム提案による効率化を図る難しさ、面白さを学んだ。また、利害の調整などヒューマンスキルの必要性を体感した。プレゼンを通じて、論理的な説明力と実現可能性の高い提案を行えている参加学生に刺激を受けた。
事前にSIerの業務について他のインターンへの参加などで理解を深められるとMVPなどを獲得できるほどのアイデア出しができると考えた。自分はこれが足りず大きな優遇は得ることができなかったので、もう少し事前準備をすればよかったと感じている。
会員登録すると掲示板も見放題!
オービックには9443件の掲示板書き込みのほか355件の選考・面接体験記、
228件の内定者の志望動機、119件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、リアルタイムの内定情報を
ご覧いただけます。内定者の志望動機、ESを参考に就活に挑もう。※パクり厳禁!