オービックのインターン体験記詳細

不動産会社の困りごとを解決するシステム導入・新規事業提案を行うワーク

一日目は5人のメンバーで不動産会社が抱えている問題をどのようなシステムを導入すれば解決できるのかを話し合うワークを行った。二日目は3人のグループに分かれ、昨日話し合った内容をもとに、不動産会社に不動産のノウハウを活かした新規事業提案ワークを考え、発表し個人個人でフィードバックをいただいた。

インターンシップに参加した時の社員の方の雰囲気が自分とは合わないと思ったからだ。私は仕事は真面目に取り組みたいと思っているが、この会社の社員の方はとてもフレンドリーすぎて年齢差がある社員同士でもため口で話していたり、学生に対しても友達にアドバイスするよな口調で話されていたのが気になったから。

ほとんどの学生が関関同立・マーチ以上で東京一工の学生もいた。全体的に話し合いのレベルが高く、話についていくのがやっとだった。

社員のかたはとてもフレンドリーで話しやすそうな人が多かった。社員の方同士が話されているのを聞いていたが、お互いの写真を共有しあったり、趣味の話で盛り上がっていたので、社員同士の中はとても良いと感じた。

顧客に提案をするときは、ただ顧客の問題を解決するだけでなくプラスアルファで何か新しいサービスの提案をしていかないと他企業と差別化が出来なくなり、自分の会社の提案が通らないということを学んだ。そのため、しっかり顧客のことをリサーチし、顧客が求めていること以上の提案をしていかなければいけないと思った。

大手で知名度も高く、福利厚生も整っている会社のため、IT業界に興味を持っている学生におすすめ。事前にこの会社が行っているビジネスなどを把握しておくとワークの内容がスムーズに理解できると思うので、調べておくとよい。