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ドリームインキュベータのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
BCG,アクセンチュア,PwC,ADL
満足度
2023年8月中旬
オンライン
3日間
有給

選考情報

ES

提出締切時期 2023年7月上旬
人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内

大学の軟式野球部の副キャプテンを務め、統率力を活かし選手の士気の向上させた。具体的には、練習日を週2日から週4日に増やし40人の選手全員と面談を行った。結果、全国大会に出場した。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

字数制限が100文字、200文字ととても短いので端的かつ論理的に書くようにした。
また、この文章で何を伝えたいのかを明確にしながら書くように心がけた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

推論はある程度パターンがあるのでそのパターンの解答法を身に着けておく

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

推論など慣れが必要な問題が多いので対策法としては、SPIの参考書をといてみて後は実際に何回も受けてみるのがいいと思います。

GD

テーマ

高級ホテルの年間売り上げを推定 ・高級ホテルの新規事業立案 ①新たなコンセプトの幅、全体感はどんなものか? ②その全体感の中で、具体的な施策にどんな施策をするべき?+理由 ③施策のポイントは?(差別化要因やキーサクセスファクター等)

内容・流れ

ディスカッションの時間は40分程であり、ディスカッションだけで終了。
プレゼンテーションや質疑応答は無い。
面接官から1.2点気になったポイントについて解説を頂けた。

おすすめのテクニック

いかに筋の良い発言をするかを意識した。お題の商材を特性を踏まえて仮設構築をすることが大事だと思う。また、新規事業系のお題とはいえ、アイデアベースにならず、根拠を踏まえて発言する(スタンスをとる)ことは大切。

その他(GD)

選考内容

賃貸住宅の新たなコンセプトを考えてください
①新たなコンセプトの幅、全体感はどんなものか?
②その全体感の中で、具体的な施策にどんな施策をするべき?+理由
③施策のポイントは?(差別化要因やキーサクセスファクター等)

1次のGDと同様に最初に簡単な自己紹介(一言程度)をして、すぐにお題と簡単に議論してほしい内容について共有される。
ディスカッションの時間は40分程であった。
2次では、1次と異なり、プレゼンテーションおよび質疑応答の時間が合わせて15分程度あった。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

新しいテーマパークを建設するならどこにどのようなテーマパークを建設するか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ケース、ジョブどちらも常に仮説思考と論点思考のバランスが重要視されていたと感じる。
社員の方が論点思考と仮説思考はコンサルタントには両方ともひつようであると話されていたので、論点ベースで話し、その根拠としての自分の仮説をしっかり話すようにした。
また、その仮説も示唆に富んでないといけないので短い時間の中で深く考えるように心がけた

効果があったなと思う面接の練習方法

選抜コミュニティやツイッターでそのような方とつながる機会を持つとよいと思います。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

仮説思考と論理的思考を意識した。

インターン概要

開催時期 2023年8月中旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 コンサルタント
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

一定期間で支給 30,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

あるIT企業の新規事業立案

内容

全体で30人弱、1グループ大体5人
・講義は特にない
・1日目はお題の発表と1時間くらいワークの時間があったのでそこで2日目にすることを決めた。2日目は夕方に個人FBがある以外はワークの時間。3日目は15時までワークをしたのち発表と個人FBがあった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

最終面接に呼ばれている人もいた

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

相談したいときに社員の名前を呼ぶといつでも相談にのってくれる。また、座談会等でメンター以外の社員の方とお話をして企業に対して質問できる時間がある。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

トップ大学の人たちばかりで、このようなインターンにも慣れている感じだった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

和やかな雰囲気であった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

非常にハイレベルなインターンで、みんな発言量が多かったので、置いて行かれないように最低限の発言量を確保することを意識した。また、発言の際は必ず理由を加え論理的な印象をあてることの重要性を知ることができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

まずは、webテストがどの企業も大変なので早い段階で終わらせるようにしましょう。
ケース面接やジョブは実際に出された問題を解くのが一番最短距離だと思うので、外資就活や他のサイト、内定者の先輩方に聞いて情報を集めるようにしましょう。

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