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三菱ケミカルホールディングス 2023年卒 夏インターン体験記(技術職)_No.20234110

基本情報
2023年卒|大学名非公開|女性|理系
他企業でのインターン
本田技研工業,ファナック
2021年8月下旬
オンライン
5日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年6月下旬
当社インターンシップへの応募理由を教えてください(200文字)

化学メーカーである貴社の中で、どのように機械・電気電子系の社員の方が活躍しているのかを肌で感じたいからだ。私は大学院で制御工学のアルゴリズム提案について学んでいる。制御工学は、なんとなくでは通用しない、どこまでも論理的な思考を必要とする学問であると考えている。その上で、必要なスキルや自分に不足していることを把握し、具体的な目標をもって残りの学生生活を有意義なものにしたいと考えている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自分の研究内容と業務内容に関連性があることをアピールできるように記入した.また,学業以外で注力した点も聞かれたため,そこでは企業理念と自分の性格や考え方が似ていて,雰囲気がマッチすることをアピールできるように記入した.

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

とにかく集中してやる.電卓を傍においておくと直ぐに計算ができる.

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

Webテストを何回もこなすこと.また,ネットで企業のWebテスト形式を予め把握しておき,どんな問題が出題されるのかを把握しておくと,予想外の事態に見舞われることはないと思う.

面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

自己紹介してください,学生時代に頑張ったことを教えてください.,研究内容について教えてください.

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

入社前に制御を学んできた人は少ないのでしょうか.

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

人柄や雰囲気,製造に対する支え方の思考

効果があったなと思う面接の練習方法

何が聞かれても大丈夫なように,事前に受け答えリストを作っておく.また,それを変に丸暗記するのではなく,分かりやすく自分の言葉で伝えられるように口に出してみる.

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

とにかくはきはきと話す.曖昧な受け答えはせず,途中で分からなくなっても言い切る.

インターン概要

開催時期 2021年8月下旬
開催期間 5日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 機械・電子機器設計
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

高度制御を活用したプロセス制御事例についての課題検討

内容

1日目は企業説明会が行われ,違うプログラムの学生も全員集められた状態で行われた.2日目から4日目はプログラムコースごとに分かれて,それぞれの部署で課題検討を行った.オンラインで工場見学もさせてくれた.5日目は再度インターンシップ生が全員集められ,活動内容の報告会が行われた.

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

若手社員が10人程いるなかで社員座談会が行われ,非常に和やかで親切に話をしてくれた.事業所の雰囲気が良く分かり,自分に合っていると思ったため.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

1週間後に学生同士の交流会が行われた.学生同士で近況を話し合う場を提供しえくれた.

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

社員の方と1対1で課題を検討するプログラムだったため,最終報告発表でしか他の学生のレベルをはかる機会がなかったが,発表のスライドや発表の仕方など,非常にわかりやすいものが多かった.

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

私は茨城事業所でのプログラムだったのだが,学生を歓迎してくれるムードが強かった.少人数のインターンシップ生のためにわざわざオンライン工場見学をリアルタイムで,カメラを持ちまわってやってくれた.社員座談会でも,落ち着いた雰囲気の方が多い印象だった.最後に茨城事業所の一番偉い人たちが挨拶してくれたのだが,あたたかい人たちだった.

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

茨城事業所の計装グループとプロセス制御グループは工場の運営の根幹となる業務を担当しており,必要不可欠な存在であること.自分が作った,または調整した計測器やシステムを使う人に感謝されることが仕事のやりがいになっていること.

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

紳士で素直な態度でインターンシップに臨むことで,向こう側も同じように接してくれます.せっかくの機会なので,臆せずに何でも聞いてみると,意外とNGなしで答えてくれます.課題もわからないことが多くても,しっかり聞けばちゃんと対応してくれるので,変に自分を偽らない方がいいかもしれません.

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