キリンホールディングス

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費を全額支給してもらった

工場設備に関する課題解決型グループワーク

企業についての講義や、エンジニアリング職全般についての講義形式の中身から、実際に工場設備を改善するにはどうすればいいかをグループで検討するワーク形式の中身に移行した。

早期選考への案内があった。

3日間でかなり評価されている環境であると感じたので、実際にグループで協力しながらワークを行った結果、社員からFBをもらうことができ、企業理解が深まるとともに志望度が上がった。

早期選考への案内

旧帝出身の学生が非常に多く、かつ積極的に議論を行う学生が多かったから。

優秀そうな社員が非常に多いイメージ。事前に想定していたほどイケイケな雰囲気ではなかったが、賢い個々人が協力しながら仕事をしており、付加価値の高い製品を生み出せる環境があると感じた。他の部署がどうであるかは分からないが。

グループワークに参加する時間が非常に長かったので自分の存在感を出し続けることが重要であると感じた。他の優秀な学生も自分も存在感を出そうとして議論が白熱していくので、ただ存在感を出すだけでなく理論的な発言をすることも重要だと考えられる。

倍率が非常に高いインターンだと社員の方に伺った。面接もおそらく減点方式だと考えられるのでESの内容に関してはいくら深堀されても答えられるように面接対策をしておくことをお勧めする。またありきたりな逆質問をするより自分を覚えてもらえるような奇抜な質問をするとよい。