ES
提出締切時期 | 2024年8月下旬 |
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日本製鉄由来の本質を見抜く力のDNAと幅広い業種の顧客がいること
簡潔に述べること。結論ファースト。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 40分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
他社インターンの選考状況,学ちか,志望理由
選考を振り返って
分かりません。私は、5days選考に落ちて、1日のインターンに招待されたので、分かりかねます
練習を重ねることにつきます。また、インターン面接の段階で他社の選考状況を聞かれるとは思っておらず、しっかり答えられなかったのが敗因かなと考えています。
自然体で臨むこと。学ちかと志望動機をしっかり準備しておき、その他については変に取り繕うことなく面接官とお話しよう程度に思えるといいのかなと思います。
開催時期 | 2024年10月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オンライン |
職種 | SE・企画 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
インターンシップの内容
架空の企業の業務改善について
企業説明が一通りあった後、課題説明に移った。グループワークが中心で、その中でも区切って行われた。
本選考における書類審査・適性検査免除
業務内容は知れたものの、断片的であり、日鉄ソリューションの強みを社員を通しても感じなかったから
本選考受験時のマッチング選考の説明あり
自分と同じくらいのレベル感だった
チームワーク。全員物腰が柔らかく、グループワークがとても進めやすかった。制限時間は長く感じたが、発表資料も見やすくしなければならないため、振り返ってみると時間が足りなかった印象がある。社員からのフィードバックがあったが、目からうろこのような意見ではなく、自分たちも時間があればもっと深めたかったと自覚があった箇所についての指摘であった。
同じような業界の企業が沢山ある中で、その企業の特異点は見つけるのが難しいと思います。また、このインターンのように参加したところで、その特異点が見つけられないこともあるかと思います。そのようなときは、グループワークの練習と割り切って参加するのもありだと思います。
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