選考フロー
開催時期 | 2024年7月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | SE |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
かんぽ生命のWebサイトの画面改修
最初に企業説明を受け、その後グループでかんぽ生命のWebサイトの画面を改修するワークを行い、提案する。
参加した全員に早期選考の案内が来ました。一次面接免除です。
志望度が下がった理由は、事業領域が親会社に限定されており、将来的な成長機会や挑戦できる範囲に制限を感じたためです。このため、私の目指すキャリアの方向性と異なると判断いたしました。
早慶、MARCH、院生、地方大学など、学歴はばらばらでした。4人グループで、3人理系、1人文系でした。他のグループとの関わりは無かったため、一概には言えません。
社員の方が三人ほど回りながらアドバイスをくださったり相談に乗ってくださったりしました。また、最終発表の際には、現場SEが4人ほど来てくださり、講評してくださいました。最後の座談会はグループに一人SEがついてくださる形でした。
企業説明と、仕事体験ワーク、座談会を通じて、ホームページでは知れないことを知ることはできたためです。
長時間の対面グループワークが初めてだったため、メンバーとの協力する姿勢や集中力など、必要な力に気付くことができたからです。
最終発表では、三人ほどの現場社員の方々に講評していただくという、貴重な時間だったと感じるからです。非常に緊張しましたが、細かなフィードバックをいただき、実りのある時間でした。
ユーザー系SIerなので、かんぽ生命のSIのみが主な仕事内容であることを改めて実感しました。また、一般常識的な部分もありますが、保険についての知識は入社するにあたって必要だと感じました。社員の方々の仕事への意欲・姿勢としては、緩い印象を受けました。
反省点として、保険の知識は持っておいて損はないと思いました。深く詳細に知る必要はありませんが、一般常識的な範囲は知っておくと理解もスムーズだったと思います。また、就活の早い段階で対面のグループワークを経験しておくと、オンラインとは違う難しさや楽しさに気付くことができると思います。
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