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レバレジーズ 2023年卒 夏インターン体験記(総合職)_No.20234572

基本情報
2023年卒|大学名非公開|女性|文系
2021年8月上旬
オンライン
1日間

選考情報

ES

提出締切時期 2021年8月下旬
ガクチカ

中途採用サービスを商材としたHRtechベンチャー企業でのインターンシップにおいて、インサイドセールスチームのサブリーダーとして、チーム全体のアポイント数の向上に貢献した。チームの目標は、企業の採用担当者と商談するためのアポイントを42件獲得することだった。
現状、チームでの月のアポイント獲得数が30件であり、電話数に対してアポイント獲得率が〇%と低いことが課題だった。
私は、○○が原因だと考え
私は、○○だと思ったので、感じたので
今までに獲得できたアポイントを分析し、自社商材と親和性の高い企業のリストを作成して、全員に配布した。募集職種と従業員数、募集人数の観点から、自社商材にマッチする企業のみをリストアップし、アポイントにつながりやすそうな企業にかけるよう促した。
その結果、アポイント獲得率が〇%から〇%に向上し、チーム目標の月間のアポイント獲得数42件を達成することができた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファースト
数値でわかりやすくする

その他(録画面接)

選考内容

高校時代に力を入れたこと
大学で力を入れたこと

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

なぜその中学にいくことにしたのか,なぜその高校を選んだのか,なぜその大学を受けたのか,落ちた大学にはなぜ行きたかったのか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

御社に入る上で覚悟しておくこと,どのような人が活躍しているか

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

主体性
積極性
論理性

効果があったなと思う面接の練習方法

面接コミュニティに入会する

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

過去の経験からとにかく紐づけて説得力をあげる。

インターン概要

開催時期 2021年8月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

野球場の売り上げをあげるためにはどうしたらよいか

内容

執行役員の話がメインだった。
人事への質問タイムもあった。
最後にグループワークが行われた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

9月くらいから早期選考ルートに乗れる

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

執行役員の話が魅力的だった。
会社のビジョンとプロダクトへの思いや信念が伝わった。
日本を強くするために、若手の成長に力を入れていることを知った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

早期から就活に取り組んでいる人が多く、GDの進め方も当然上手な印象だった。
積極的に、調べてくれたり、意見を言う人が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

質問にも丁寧に答えてくれた。
社員の方は、目標を持っている方が多く、仕事にやりがいを感じている印象だった。
求める人材としては、新規事業立案を進んで行い、マネジメントもそのうち任せられるような主体性のある人を求めているようだった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

座学では、日本の将来について知り、VUCAの時代を生き抜くためには、どのような力を身につけなくてはならないかを非常に考えさせられた。
社会人になって、頼れるのは自分の持つスキルだけだと気付かされたのが印象的だった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

就活は内定がゴールではないと改めて気付かされると思いました。
レベルの高い学生が多く、及び腰になりがちですが、自分の意見を主張しつつ、他者の意見も受け入れる姿勢をしっかり見せることが大切だと思います。

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