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かんぽ生命保険のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全22件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(23%)
なし(77%)
選考
あり(82%)
なし(18%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年9月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 顧客の要望に沿った最適な保険ソリューションの提案
内容： 1日目はグループにわかれて、アイスブレイクを行い、課題が提示された。 2日目は、グループでの議論をまとめて、全体で発表した。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： かんぽ生命の付帯サービスを提案する
内容： 1日目 生命保険業界、かんぽについての説明 グループワーク 2日目 グループワーク 発表 3日目　12月中旬 若手社員の方とのパネルディスカッション、座談会
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年6月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 保険の加入者数を増やすにはどうするか
内容： まずかんぽ生命の商品の説明があり、その後グループワークで顧客獲得のアイデアを考えて、社員から意見をもらう。
全22件
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卒年
【26卒】秋冬インターン(総合職：デジタルコース)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2025年2月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ： 生命保険会社における新しいデジタルサービスの提案
内容： 事前課題では、企業説明動画の視聴と「総務省｜令和6年版 情報通信白書｜デジタルサービスの活用状況」について、各自で統計・分析を行い、その結果をPowerPoint（3枚程度まで）にまとめて下さい。??という2つを出された。その後、1日目ではコース説明の後5人グループでPowerPointで各自発表し、グループで意見をまとめていき中間発表を行い担当の社員さんからフィードバックと2日目に向けてのポイントをお話しいただく。2日目は、フィードバックからグループでもう1度話し合い意見をまとめ最終発表を行う。最終発表でも社員さんからフィードバックをいただける。その後、希望者のみだが懇談会がある。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年1月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： かんぽ生命の新たな、生命保険付属サービスを考える
内容： まずは1日目には、企業についてや業務内容についての説明が主であった。1日目の後半から2日目にかけては、最終的な新サービスのプレゼンテーションに向けてグループワークを行った。
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【26卒】秋冬インターン(エリア基幹職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 事前に課題を提出し，優秀者は発表をおこなう
内容： 座学のインターンであり，事業紹介や質問会があった。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業ワーク
内容： 最初はかんぽ生命の説明や生命保険の説明があった。その後に、グループワークではかんぽ生命の新しい事業を設立する案を考えた。その後発表し、個別にフィードバックを人事と学生から受ける。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 提案営業等を含んだインターンシップ
内容： 企業説明が前半にあり後半は営業のシミュレーション等を行った
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 付帯サーバーさんの新規立案
内容： 1日目、2日目と新規立案グループワークを行った 3日目は座談会と懇親会があった
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【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 生命保険商品の付帯サービスの考案
内容： 1day）企業概要、ゲームを通じたアイスブレイク、付帯サービスのテーマ設定 2day）付帯サービス設定、詳細決定。課長への中間報告2回。 3day）ワークの最終仕上げ、発表、フィードバック、座談会、懇親会
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年6月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 保険の加入者数を増やすにはどうするか
内容： まずかんぽ生命の商品の説明があり、その後グループワークで顧客獲得のアイデアを考えて、社員から意見をもらう。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 保険の重要性を知ってもらうための施策を考える。
内容： ターゲットを誰にするのか、施策の内容だけでなくその効果はどうなのかという点も考えてグループワークを行い、プレゼンをする。全6グループあり、プレゼン内容についての投票が行われた。その後、グループについてくださった社員の方から詳しい評価や個人に向けたフィードバックをいただいた。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 課題解決型インターン
内容： 高齢化に併せて新たな商品企画を立案
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年9月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 顧客の要望に沿った最適な保険ソリューションの提案
内容： 1日目はグループにわかれて、アイスブレイクを行い、課題が提示された。 2日目は、グループでの議論をまとめて、全体で発表した。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： かんぽ生命の付帯サービスを提案する
内容： 1日目 生命保険業界、かんぽについての説明 グループワーク 2日目 グループワーク 発表 3日目　12月中旬 若手社員の方とのパネルディスカッション、座談会
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 若者が生命保険加入をしたくなるような企画立案
内容： まず、生命保険ビジネスの基本を座学で学びました。その後、生命保険業界の課題である若者へのアプローチ方法をグループで考えました。企画内容は最後に全体で発表を行いました。
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【23卒】秋冬インターン(オープンコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年10月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 青年層を新たな顧客として取り込むために、当社がすべき施策
内容： まずはかんぽ生命について詳しい説明がされた。そのあと青年層を新たな顧客として取り込むために、当社がすべき施策をチームで考え、発表し、学生と社員でどの班が良かったか投票があり、最後には個別のフィードバックもいただけた。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月上旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： かんぽ生命の特徴を生かし、新たな保険の形を考える。
内容： 1日目、2日目→社員さんがメンターとしてつき、グループワーク 3日目→発表
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【21卒】夏インターン(クオンツ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： リスク管理，ポートフォリオ提案
内容： 生命保険会社についての説明→その中でもかんぽ生命の特徴→かんぽ生命のクオンツとは？→クオンツ業務の講義＋グループワーク
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年10月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： かんぽ 生命について 青年層を取り込むための施策の提案
内容： 最初に生命保険について、かんぽ 生命についての説明がかなり基本的な部分から行われます。その後班ごとに、かんぽ生命が青年層を取り込むための施策について議論していくつかの班が発表しました。
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【20卒】夏インターン
大学：青山学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年8月
3日間
東京都
選考なし
テーマ： 2030年の新規事業を考える。
内容： 1日目オリエンテーション、2日目課題、3日目発表。
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【20卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年7月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 午前はかんぽについての講義が行われる。保有資産、運用資産など企業理解を深めるには絶好の機会である。 午後は、各自グループワーク。 テーマは「働く人にとってのかんぽ生命の魅力」 100分間グループワーク、その後1時間で発表。その後解散。
内容： 講義やパンフレットなどを参考にゆうちょ銀行の特徴や働く魅力を知しり、その内容を模造紙にまとめて発表すると言った手順であった。発表は劇や紙芝居など学生が自由にに発表形式を選ぶことができた。
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【19卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2017年9月
3日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
内容： 1日目午前は会社説明でした。お昼休憩を挟み(ラジオ体操をし)、午後は企画立案ワークへ。新しいサービスを提供するとしたら何が良いか、だったか、新しい顧客獲得のためには何が良いか、だったと思います。5、6人のグループで、インターネットから市場調査等をしたり、パワーポイントにまとめたりしました。各日社員の方からフィードバックをもらえます。これを参考に企画の練り直しをしました。1日目午後、2日目、3日目午前はこのワークをすすめ、3日目午後にインターンシップ生と社員の方々の前で発表しました。発表後には質疑応答の時間が設けられており、内容を詳しくたずねることができます。
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【19卒】夏インターン(地域基幹職、事務職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2017年9月
5日間
岐阜県
#ES
テーマ： 新規保険商品の企画とそのプレゼン
内容： 1～3日目は、グループごとに新規保険商品の企画とそのプレゼンを行った。 4、5日目は、実務体験
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【19卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2015年8月
3日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
内容： 1日目は座学 2.3日目は新しい保険の提案
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