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西日本電信電話 2022年卒 秋冬インターン体験記(法人営業)_No.20223206

基本情報
2022年卒|大学名非公開|女性|文系
2020年10月上旬
兵庫県
1ヶ月

選考情報

選考フロー

GD

テーマ

NTT西日本の事業を体感するゲーム

内容・流れ

1ターンごとに、地盤を拡大するか技術を開発するかを選択し、事業拡大を図るポイント制のゲーム。NTT西日本のやっていることが理解できる内容になっていました。

おすすめのテクニック

順位が選考に関係しているわけではありませんでした。ルールが多いのですばやく読み込むことが大切かなと思います。あとはグループの子とうまくコミュニケーションをとっていれば大丈夫だと思います。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

選考にはゲームの順位は関係ないと思います。仮説立てる力やコミュニケーション能力がみられていたのかなと思います。

インターン概要

開催時期 2020年10月上旬
開催期間 1ヶ月
開催エリア 兵庫県
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

市町村を一つ決定し、その市町村の10年後のスマートシティ構想をプレゼン。(発表20分、質疑応答10分)

内容

インターンを行ったのは四日間ですが、実質1か月半のインターンだと思うほど濃いものでした。メンターさんにリクエストすればzoomのIDパスワードを送ってくれます。私たちの班は1週間に1回、最後の週は1週間に3回、zoomでの話し合いを行いました。
選定した地域の課題整理、ギャップ、実行するソリューション、もたらされる価値、ビジネスモデル、収支表など、レベルの高い資料作りが求められます。2,3日目には人事の方に中間発表を行い、フィードバックしてもらえます。
2日目が終わった後、webテストの性格診断の部分が送られてきて、1対1の個人面談の機会があります。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方、メンターさんの頭の良さを実感したから。いつも適切なアドバイスをしてくれましたし、優しく対応して頂きました。
企業理解も深まりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

Next One Main参加者限定の社員座談会イベントがあります。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

関関同立・国公立の方が多いのではないかと思います。関関同立でも優秀な方が選ばれていると思います。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

人事の方はハキハキとしており、人当たりの良い印象をもちました。各グループに一人メンターさんがついてくれるのですが、私の班のメンターさんは法人営業を行っている社員の方で、やり手の論理的思考に優れたやさしい方でした。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

NTT西日本のもつ技術がひとまとめにされたPDFをもらえるので、NTT西日本の最新技術についてよく理解できました。1対1の個別面談では性格テストの帳票がもらえるので、自らの強みについて理解が深まりました。また、プレゼン方法やきれいなパワーポイントの作り方等、参考になりました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

来年も今年と同じオンラインでの選考になるのかオフラインかわかりませんが、、、
準備に時間もかかり、内容も難しいワークではありますが、周りのレベルも高めでやりがいはあるので積極的に取り組んで欲しいです。

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