ES
提出締切時期 | 2023年10月下旬 |
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私が志望する理由は二つある。一つ目は、貴社が通信業界としてどのように「つなぐ使命」を実現しているのか肌で感じるためだ。コロナ禍を経て、日常生活・社会生活ともに通信インフラへの需要は大幅に増大した。そのような現代における「つなぐ」ことへの価値の創出と提供の方法から貴社で働く際のやりがいを学びたいと思う。二つ目は社会課題解決ワークを通して自己成長を目指したいからだ。課題解決に向けた分析・検証・企画・プレゼンを実際に行っていく中で、自分にどのようなスキルが足りなのか、現場で働く社員の方からのフィードバックをもらい、改善して自己成長へと繋げていきたいと考えている。
文字数制限が300字で、そこまで多くはなかったので、結論ファーストかつ簡潔に書くことを意識した。また、社会的責任の大きい企業であるので、志望理由にそれらを交えた。
GD
高齢者に関する交通トラブルを減らすための現実的かつ効果的な解決策は?
議論時間35分、発表時間5分、その後FBがあった。前提確認に7分、問題点の深掘りに5分、施策だしに15分、残り時間で収束と発表練習をした。
ファシリテーターはあまりお勧めしません。アイディアマンとして、俯瞰的に見ながらディスカッションに参加するのが得策だと感じます。このGDは時間が短いので、積極的に最初から発言することが重要です。
選考を振り返って
協調性が重視されていると感じました。周りと協力しながらも、人数の多いGDで色を出す必要があります。
開催時期 | 2023年12月中旬 |
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開催期間 | 5日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | セールス&マーケティング |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
インターンシップの内容
グループで選んだ任意の地域課題に対して新規事業案を提案すること
1日目午前は課題・事業説明をしグループ内でアイスブレイク。午後は課題分析・仮説設定グループワーク。2日目はオンラインフィールドワークと個別フィードバック。終了後に自由参加の人事部座談会。3日目はアイデア選定グループワーク。4日目はグループワークにて新規事業案の細かい内容をきめ、資料作り。5日目午前はプレゼン。5日目午後は優秀賞発表、個別&グループフィードバック、社員座談会、学生同士の交流。
参加した学生全員、早期選考案内とリクルーターがついた。
5日間という長い時間をかけて、実際に近い状態の業務体験をできたから。また、個別フィードバックなど対応が手厚く、社風を感じることもできた。
リクルーターの方に選考に向けた対策をしてもらった。
有名大学の学生が多く、グループワークの際も論理性に欠けるような発言をする学生はいなかったから。
挑戦できる環境・競争できる環境がありながらも、温かい社風を感じられた。
地方創生とは具体的にどのようなものか。通信業界としてどのようなアプローチがあるのか、知ることができた。
論理的思考力を身につけられた。
5日間ずっと、学びがあったと思う。
新規事業案を組み立てる中で、メンター社員の方から、ロジックをかなり深いところまで詰められます。課題の真因は本当にこれであっているか、なぜこの仮説を立てたのかなど、非常にインターンを通して頭を使ったので、論理的思考力を身につけられたと思います。
5日間、朝から夕方までインターンが続くので、オンラインではありますが、非常に体力的にしんどいです。しかし、業務体験も会社の雰囲気も知ることができ、自分自身の論理的思考力を磨くこともできるので、とてもお勧めです。
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