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NTT東日本［東日本電信電話］のインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.3
本選考の優遇
あり(58%)
なし(42%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2023年9月中旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 地域の課題に取り組んで地方創生を目指す
内容： 課題分析のワーク、仮説検証、企画制作、資料作成といったように日ごとに順を追って課題解決に取り組みました。
【25卒】夏インターン(セールス＆マーケティング職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月下旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 地方創生に関する新規事業の立案
内容： 座学や個人ワークも交えつつグループワークを中心に行われた。地方創生という社会課題に対してNTT東日本ならではのソリューションを用いた新規事業によって解決を試みる内容であった。
【24卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 地域の課題解決の新規事業立案型グループワーク
内容： 前半はインターンの概要やNTT東日本の地域課題解決の実例などを紹介される。その後取り組む課題が発表され、チームに分かれて課題を選択、最終日のプレゼンに向けてアイデア出しを行う。実際にフィールドワークを行うが、コロナ禍のためオンライン（電話やメールなど）で一次情報を収集した。後半からグループごとに一人社員が着くため、ブラッシュアップを行いながら意見をまとめた。また、2グループ合同で中間発表があり、アドバイスを活かして発表の準備やパワーポイントで資料作りを行い、最終日に社員の前で発表した。
全9件
【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 自治体の新拠点
内容： 1日目は座学で費やした。主にICTについて少し詳しく学んだ。社員の話によると入社してから行う研修の一部らしい。2日目からその知識を使うグループワークを行った。
【25卒】秋冬インターン(セールス＆マーケティング)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年12月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ： グループで選んだ任意の地域課題に対して新規事業案を提案すること
内容： 1日目午前は課題・事業説明をしグループ内でアイスブレイク。午後は課題分析・仮説設定グループワーク。2日目はオンラインフィールドワークと個別フィードバック。終了後に自由参加の人事部座談会。3日目はアイデア選定グループワーク。4日目はグループワークにて新規事業案の細かい内容をきめ、資料作り。5日目午前はプレゼン。5日目午後は優秀賞発表、個別＆グループフィードバック、社員座談会、学生同士の交流。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 自治体の抱える課題を解決する案を考える。
内容： 自治体の抱える課題について説明があり、その後お客様の要望をシステム構造図に変換し、チームで考えて解決策を出した。
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