選考フロー
ES
提出締切時期 | 2024年1月中旬 |
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大学時代に最も力を入れていることはサークルの活動です。私はサークルの幹部を務めており、〇〇を主催したことがありました。そこでは参加してくれる人にどうすれば楽しんでもらえるのか、1人残らず全員が楽しめる会にしたいと考えていました。しかし費用や準備期間が制限されており出来ることは限られていました。そこで私は他の幹部と協力し、それぞれが得意な事で役割りを分担することにしました。その結果、幹部たちの長所が生かされ参加者全員が楽しかったと満足する会を行うことができました。私はこの経験から、人の得意な面を活かす事は想像よりもはるか大きな結果をもたらす事、そして普段から周りの人とコミュニケーションを図り、相手を知ることが大切だと改めて気づきました。人それぞれ得意不得意はありますが、その得意な面を見つける力があればその人の可能性はもっと広がると思います。それは私自身でも当てはまります。自分への理解は自分の可能性を大きくすると思います。
人々の生活のあたりまえを守り、地域経済の活性化への貢献にも寄与することを期待します。
私は御機構で人々の生活を根幹から支えたいと思い志望しました。父が公務員で人々の当たり前を支えるという事がとても魅力的に感じており、私も国民の生活の当たり前を支えたいと思うようになりました。御機構は人々が安心して暮らすための住宅を提供しており、政府の政策を遂行できるため唯一性が高い機構です。本インターンシップでは御機構が支える人々の暮らしや実際に提供している商材を知り、さらにそれらが社会の中でどういった位置づけで地域に貢献しているか、理解を深めたいと思っています。
最初に主張を述べ、結論ファーストで書くこと。また自分の原体験を必ず入れることを意識した。
選考を振り返って
「URに期待していること」という設問に対して自分の言葉で答えること。選考がESのみであり、設問も少ないため志望動機と企業理解のアウトプットを交える必要がある当質問に答えることが大事だと思う。あとはほかの企業も同じだがガクチカを誰かに添削してもらったりして練っていくとよいと思う。
開催時期 | 2024年1月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 事務系総合職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
団地活性化のための新規事業立案グループワーク
URの歴史や事業内容などを含めた企業説明→ワークの説明、開始→全体発表→座談会という流れだった。ワークの内容はURが提供している住宅団地をより活性化させるためにできる施策を考えるワークだった。現状を把握したうえで割と自由度高く考えてよいワークだった。
自分の志望動機にもあった、地域に貢献できるということに重きを置いていないと感じたから。もともと地域に貢献でき、社会的に意義のある公共性の高い仕事がしたいと思っていた。しかしディベロッパー気質が強く、自分の思いと少しずれがあった。
アイスブレイクの際にお聞きした。ワークの中でも自分がイニシアチブをとることがあり、そんなに自信がない中でのことだったのでとてもレベルが高いということはないと思う。
フィードバックで優しく対応してくださったり、座談会でもNGがほとんどなく楽にして参加できたため。
最初に会社説明があったため。説明があったことにより独立行政法人としての団地の管理の仕方や他社との違いとして立地などで利益を優先していない点を知ることができた。
不動産、特にディベロッパーの業界がどのようなものかを知ることができたため。単に住宅を管理しているだけでなくそれを通して周辺施設との連携なども図っている点に地域貢献も感じられた。
不動産業界について理解が深まったこと、
様々な学生とワークを進める中で、自分が主体的にワークを進められたこと
以上に天の理由から充実していたと感じた。
団地を活性化させるにあたり、どうしたら人が来るか、住みやすい街になるかを考えるいい機会になった。ただ施設を作るだけでなく様々なステークホルダーと協力しながら街づくりを進めることが欠かせないと感じた。また、自分の思いを座談会でぶつけたことで少し社員と思いのずれがあることも分かった。
当企業の選考はエントリーシートのみで参加することができる反面、ほかの学生との差別化が難しいです。そのため設問にある、「URに期待していること」に対して自分の原体験を交えながら答えることがカギになると思います。またインターンでは会社説明もありますが、ワークの自由度が高いため積極的に参加して考えることで企業の理解も深まると思います。
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