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明治安田生命保険のインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2024年卒|早稲田大学|女性|文系
他企業でのインターン
東京海上日動あんしん生命,ソニー生命保険,日本生命,楽天カード,三菱UFJニコス
2022年9月上旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2022年6月上旬
学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います

ウェブメディア運営を行うインターン先で後輩の指導方法を改善し、部署の生産性向上に貢献した。私の部署ではその日の作業の進捗を重視するあまり後輩への指導が手薄になっていた。これにより後輩の業務への意欲が低く、主体的に取り組めていないという課題を発見した。そこで自ら積極的に仕事を回していく楽しさや妥協せず業務に真剣に向き合うことで得られる充実感を伝えたかった私は、2つの施策に取り組んだ。まず、努力の過程の称賛を行った。後輩の記事添削を行う際には、直して欲しい点に加え個人の工夫が見られた点を必ず明記することで、正しい方向を示しつつ彼らの意欲向上に繋げた。さらに、新たな作業を指示する際には後輩とバディを組み、作業の背景説明を行った。一方的な説明にならないよう、説明後には後輩の理解度確認まで行った。これらの結果、部署全体として後輩の記事添削に要する時間は25%減少し、部署の生産性向上が実現した。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストでわかりやすく書くこと。文字数制限いっぱいに書くこと。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
その他 自宅 TAL
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

考えても分からない問題はとばし、考えたら分かる問題に時間をかける。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

青本を3周する。解き方がわからない問題をなくす。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エントリーシートが端的でわかりやすく論理的かとうか。

インターン概要

開催時期 2022年9月上旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

明治安田生命の強みであるアフターフォローをテーマとした、お客様に選ばれ続ける生命保険となるための新規ビジネスの提案ワーク

内容

1日目前半は生命保険業界や明治安田生命の強みの説明、実際に明治安田生命が実施しているプログラムやプロジェクトの解説。1日目後半はアフターフォローをテーマとし、お客様に選ばれ続ける生命保険となるための新規ビジネスの提案ワークを行なった。2日目には応募時に選択した自分の希望部署の業務を体感するワークを行なった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンシップ参加者はプラスワンデイのインターンシップに案内される。さらに、模擬面接会の案内もくる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

生命保険会社の中でもアフターフォローを重視し、差別化を図っている会社だと分かった。社員の方は皆さん優しくてあたたかい雰囲気であったため。とてもアットホームな雰囲気に惹かれた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

模擬面接会の案内がくる。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループワークでは全員積極的に意見を出したり発言する学生が多かった。しかし、ファシリテーターに立候補するような学生は少なかった印象をうけた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

全体的にあたたかくアットホームな社風があると感じた。座談会や質問できる機会には学生の質問に対して全て丁寧に本音で答えてくださった。また、全て丁寧に親身になって対応してくださった点も印象が良かった。是非一緒に働きたいと思う社員の方が多かった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

明治安田生命の特徴であるアフターフォローを実現するために行なっている実際のプロジェクト内容、新たなサービスの企画方法を学んだ。さらに、グループで協力して時間内に一つの結論を導き出す方法も学ぶことが出来た。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップの選考は面接がなくエントリーシートと性格検査のみであるため、エントリーシートは一ヶ月以上前から書き始め、先輩に添削を頼むのがおすすめだ。また、性格検査では地雷となる選択肢を選ばないよう注意する必要がある。

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