選考フロー
ES
提出締切時期 | 2021年1月上旬 |
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私が一番時間をかけて取り組んだことは、○○のアルバイトです。8~15名のクラスを5クラス担当し幼児から中学生を対象に〇〇の指導を行っています。アルバイトであっても社員と同水準のスキルが求められる環境でしたが、初めはレッスンをただ行うことだけで精一杯でした。私はより良いレッスンを行うために、必ずその日のレッスンの振り返りと反省点をまとめる時間を作り、次に生かすことを心掛けていました。この取り組みの中で気づいたことは、相手を動かすためには自分自身の行動を変えていく必要があることです。なかなか上達しない生徒を担当した際に、どう指導をすべきか悩んだ経験がありました。生徒の練習の様子を踏まえた上で自分の指導を見つめ直し、これまでの指導と変えるべき点は何かを考え、自分自身の伝え方を工夫しました。常に相手のことを考えた上で適切な方法を見出し、それを行動に移すことの大切さを体感しました。
分かりやすく書くこと
選考を振り返って
ESの提出しかなかったので、ESを伝わる内容で文字数上限まで書けているかだと思います。
開催時期 | 2021年2月中旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | その他 |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 法務・総務・労務・人事 |
インターンシップの内容
インターン参加部署:営業人事部
MYプランアドバイザーへのコロナ禍を踏まえた新しい教育スタイルの立案
DAY1は会社説明、DAY2は希望部署での業務概要説明、グループワーク
詳しい内容は書けませんが、一部選考免除の優遇がありました。
業務内容について知り、興味が深まりました。
段取りが上手だったり、意見をまとめるのが上手だったりとレベルが高く感じられた学生さんもいました。
オンラインの開催で音声が聞こえにくい部分(通信環境ではなく、響く場所で配信していたため)があったのが少々残念でした。社員の方は人柄がよさそうな方が多かったです。質問に答えてくださる時間で様々な質問に答えてくださいました。
MYプランアドバイザー(通称営業職員)の方のアフターフォローが明治安田生命の強みなので、MYプランアドバイザーの教育・人財育成が大切なのだと実感しました。生命保険はどこも似たような商品を扱っているので、区別するためにインターンへの参加は必要だと思いました。
インターン参加者全員、優遇(一部選考免除)がもらえると思うので、ぜひ参加してください。本選考のESを一般の締め切りより早く出さなければなりませんが、その分、選考も早く進むので参加していない人より有利に就活が進みます。
明治安田生命保険のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は49件あります。
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