選考フロー
ES
提出締切時期 | 2022年9月上旬 |
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自身の強みと貴社の協働体制を活かして○○からだ。私は自身の強みである○○によって○○という点でコンサルティング業界を志望している。その中でも貴社は、○○があると感じて惹かれた。このように感じた理由は、○○にある。貴社は○○が盛んだと伺った。また、○○だと伺った。以上2点より、最大限の成果を出すために○○だと感じた。○○は自身の価値観と一致している。貴社のビジネスコンサルタント職では特に○○に携わりたい。自身の強みである○○や学生時代に培った○○、貴社の協働体制を用いて○○。
文章の構造を意識。聞かれていることに答える。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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TG-WEB | 自宅 | - |
時間を意識する。満点をとる必要はあるのか考える。
書籍を使って勉強する。他社で経験を積む。
その他(録画面接)
テーマが与えられ、1分以内に考えて録画開始。発表時間は1分以内。
GD
円安円高と製造業
前日までにテーマが公開される。当日は面接官と学生の自己紹介、GD、発表、FB、逆質問
その場にない役割を見つけて担う。これをするには、どの役割でもできるようにする練習や準備が必要。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 35分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
学生時代に力を入れたこと,そこから学んだこと,リーダーシップを発揮した経験,人に影響を与えた経験
これまでのキャリア,前職との比較
選考を振り返って
GDでは協調性と論理性を見られていた。決め手はケース面接だと思う。ケースがうまくいけば個人面接はぶっちゃけおしゃべり。
他社で経験を積む。就活強者のテクニックを聞く。
あまり準備しすぎない。会話をする。
開催時期 | 2022年10月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
インターンシップの内容
架空企業の新規事業
午前に少し業務の説明があった後、すぐにGWが開始、何回かメンターに壁打ちをした後に発表、FB
選考になっており、通過者のみ次の面接に進める。
1dayであまり理解が深まらなかった。またインターンシップで業務体験というより選考という雰囲気だった。
複数の選考を抜けてきているので、論理性、協調性、積極性すべてが高かった。一方で、選考ということを意識しすぎたのか空回りしている学生も見受けられた。
とてもプロ意識が高かった。1日を通して学生としてではなくコンサルタントとして扱ってくださった。FBの内容は抽象度が高く、難しかった。しかし、詰めるようなことはなく、優しい雰囲気だった。人事の人含め、皆明るかった。
議論の進め方。チームビルディングできていないままGWが始まり、論点がふわふわしており常に仮説思考ができていなかった。また、協調性があるがゆえに、一人一人の意見をきちんと聞いてしまい、時間ロスがあった。
ビジネスコンサルタント職は対面でインターンシップが行われる。大手町のオフィスに入れるだけでいい機会だと思う。インターン応募者も本選考に応募できると書いてあるが、ケース落ち、ジョブ落ちは本選考の録画面接で落ちる説があるのでインターンに応募するならこれが最後のチャンスという思いで臨むべき。
PwCコンサルティング(旧:プライスウォーターハウスクーパース)のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は45件あります。
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