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PwCコンサルティング(旧:プライスウォーターハウスクーパース) 2024年卒 夏インターン体験記(総合職)_No.20245582

基本情報
2024年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
博報堂,ファーストリテイリング
2022年8月上旬
東京都
2日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

テストセンターは使い回す

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

いくつかの企業で場数を踏む。

ES

提出締切時期 2022年7月上旬
「世間では何となく受け入れられているが、本来あるべき姿ではない」とあなたが考えることがら1つについて、あなたの主張を聞かせてください。

学生の制服および社会人のスーツ着用について、本来あるべきではないと考えている。確かに、衣服をきちんと着用することにより礼儀・作法が身に付くことや集団としての統一感が出ることは理解ができるが、それだけのために衣服にルールを厳しく定めることに違和感を覚える。私がそう考える最も大きな理由は、制服・スーツの着用義務化が没個性を助長していると考えるからだ。人間が日常生活を豊かに営むためには、自分の個性を実感することが必要である。様々な色や形がある服の中から自分が望むものを選んで着るという行為そのものが、自分の個性を表現している。着る服が制服やスーツで統一されてしまうと、その個性を感じる瞬間がなくなるだろう。その結果、なぜ自分が勉強や仕事をしなくてはいけないのかという思考に陥ってしまい、自分の存在意義を確認して生活するという人間本来の生き方が阻害されているのではないか。したがって私は、学校や職場でのドレスコードを完全に自由化するべきだと考える。これにより得られるメリットは2つあると考える。1つは、多様性の受け入れの促進だ。みんなが自由な服を着て学校・職場に行くようになることで、国境や性別の枠組みを越えるための手助けになるだろう。2つ目は、イノベーションの促進だ。日常生活に様々な個性が入り混じることで、新しい結びつきが生まれ、創造的な思考が活性化されるのではないだろうか。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

論理的に書くこと。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

なぜその学部を選んだのか,今頑張っていることとこれから起こりうる困難。乗り越え方。,高校時代に頑張ったこととその困難、乗り越え方。,将来どうなりたいか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ファーストリテイリングの理念に共感しているかどうか。

効果があったなと思う面接の練習方法

場数を踏む。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

想定質問とその答えを考えておく。

インターン概要

開催時期 2022年8月上旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

全額支給された。

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ファーストリテイリングを通してリーダーシップ論を学ぶ

内容

1日目は座学。2日目は社内見学とディスカッション、発表。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

想像通りアパレル業界のリーディングカンパニーだと感じたから。外から見たままの企業だと感じた。その意味では裏表がない、いい企業だと思った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

個別面談。参加後の気持ちの変化、何を学んだかの確認。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

議論が停滞することが多く、賢いと言うよりはファーストリテイリングに共感しているから選考を通過している気がしたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

どの社員の方もファーストリテイリングのブランドが大好きなのだと感じた。着ている服もどの社員もユニクロかGUだった。休憩時間中もブランドの新作の商品について楽しく会話していて、自分達が携わっている仕事に心からコミットしているのを感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

グローバル規模でリーダーになるためには現場の声をいかに正しく拾い上げることができるかが大事だと学んだ。何人かの管理職の方にお話を伺ったが、どの方も店舗での実務経験が一番大事だとおっしゃっていたのが印象的だった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

すごくホワイトでいい企業だと思います。ただ、入社後ほとんどの人はどこかの店舗に配属され、マーケティングや経営企画部にいくためには数年間辛抱しなくてはいけないようでした。なので、入社後すぐに活躍したい人には遠回りに感じるかもしれません。面接などは他の企業と変わらず、論理的に伝えられれば問題ないと思います。

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