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何か持っていったらいいものありますか？
今から緊張しちゃってますヽ(ヽ＞ω<)
宜しくお願いします～＞＜
ん？8810さんはひょっとしてGDのとき私の真横に座っていた男性の方？人事の方の真正面に座っていた。何はともあれ今度の22日二次面接です(＞<)緊張～。その前にOB・OG訪問しといたほうが良いのかな？誰かした人いますか？よかったら詳しく教えてください。
ありがとうございます★
会社紹介のビデオ見ながら説明があって、その後に社員の方の話と質疑応答、今後の日程説明、最後に簡単なアンケートの記入をして終わりです!
自分もジョイフルの一次、GD受けて合格の通知を頂きました～！
かなり緊張してコート着たままだったし、発言も上手くできなかったのでほとんどあきらめてたのですが…。
一次ではあんまり落とさないんですかね？
私も今リクナビみたら通知来てました。
私は昨日のグループディスカッションに参加したものです。
1週間以内に連絡します、と言うことでしたが翌日にくるとは
びっくりです。私も2度ほど発言しただけでした。
どこを判断基準としているんですかね。。。
昨日の山本さんはとても険しい顔をしていらしゃいましたね。
私も先日ジョイフルのGDに参加し、先ほど合格の通知を頂きました。yuranさんと同じくなぜ私が通過したのか分かりません。GDの後、「私が皆さんの足を引っ張ってしまったのでは…？」と後悔していたくらいですから。
ただ、GDを経験して、みんなで一つの結論を出すんだ!!という目的を忘れないで討論する必要があるという印象を受けました。
これからGDに参加する方はこの目的を忘れないで臨んで欲しいと思います。
私は月曜ですよ☆私も同じく普段は喋りませんよ～。GDで喋ったのはとりあえず個人個人の意見の時だけですww言っている文章もおかしかったです；そんなところから考えるとどんな雰囲気で参加しているかとかを見ているんでしょうか・・・そうでなければ私の結果の理由が分かりません(＾＾；自分オーラwを放てていれば大丈夫ではないでしょうか☆あとは人事の方に微笑んでおきましたww早くいい結果届くといいですね☆☆応援してます♪
おめでとうございます☆
私もほとんどしゃべれなくて・・・元々おしゃべりなほうではないのですがすごく落ちこんでます・・・
yuranさんは昨日受けられたのですか？
私も緊張しそうです・・・私は25日のグループディスカッションに参加するのですが、どんな内容だったか教えていただけますか？
＞ 一次選考はグループディスカッションでしたよ。内容はまずある三人の人物についてのイラストと簡単なプロフィールみたいなのを見せられてその中でどの人をある店舗のSCに選んだらいいかを話し合うというものでした。業界についての知識とかはあまり関係なかったような気がします。
先日選考会に参加しました。結果は不採用ということでした・・。選考会では思いっきり緊張して・・。すごく残念です。
ジョイフルという会社の可能性に仕事の面白みも感じてたんだけど・・・残念です。これから受ける皆さん・・選考会を突破した皆さん・・頑張って下さい。
＞きたろうさん
自分で住む部屋を探す場合は地域社員という形が取れたような気がします。私が勤務していた所のSCがそれですので。異動せずにやっていますよ。その人は新卒じゃなかったんですけど。
逆に言えば地域社員でないのなら異動はよくある事です。同じか、もしくは隣の県のみだと思いますが。2週間で簡単に飛んでいった社員さんもいますし、2週間だけヘルプでやってきた社員さんもいます。月単位での異動は当たり前といっていいかと思います。長くいて3ヶ月くらいかと。
アルバイトの突然のドタキャン、SCからの押し付けなどで実働は12時間くらいです。36時間連続勤務の経験もあるSCもいます。新入社員10人いて生き残るのは1人という噂もあるジョイフルです。肉体勝負になるかと思いますが、頑張ってください。
お疲れ様でした！
一次選考の内容ってどんな感じでしたか？？？
2月19日に一次選考にいきました。
現在ジョイフルでバイトしていますが私の知り合いの去年入社したSCは1年足らずで3回異動しています。もちろんかなり稀なケースですが。しかしその理由はSCがどんどん辞めているという事実があります。入社1年目でSCというのはありえないことなのですが・・・。ただ異動はある程度狭い範囲であると思います。ただし異動を断れば即クビになります。ご注意下さい。
わたしは，ジョイフルから内定をもらい、この春から正社員として働くつもりでいます。近くにジョイフルがないので，一人暮しをしようと思うのですが，わたしとしては、自分で住む部屋を探し，そこに腰を据えたいと思っています。しかし人事の方から話を聞くと，ジョイフルが手当てしている寮はレオパレスであることがわかりました。レオパレスというとマンスリーで部屋を移れることで有名ですが，ジョイフルが寮としてレオパレスを使っているのはなぜなのでしょう？ひょっとして、月単位くらいで，勤務する店舗を異動させられ、頻繁に引越し…ということがあるのではないかと不安を感じています。正社員は入社するとどのよう扱いを受けるのでしょうか？異動があるとすればそれはどれくらいの頻度であるのか、知っていることがあれば教えてください。
はっきりいうとこの仕事は体力がある人、コミュにーケーションがとれる人、やる気がある人でないときびしいと思います。僕がいた店では3人ほど店長(SC)が変わりました。おまけに給料もかなり安かったきがします・・・。
面接の結果？実は、面接を辞退しました。僕は、31歳で、定年までジョイフルで頑張ろうと思ったけど、いろんな事を考えて・・・
面接など詳しい内容を教えられなくてごめんなさい。
だけど、一度内定をもらった時は、会社説明会の後、簡単な計算問題
アンケート、作文や感想文（感想文は過去に読んだ本）それから最後に
面接がありました。面接の内容は、自己PRや志望動機、給料の説明など
10分か15分位で終了したと思います。これ位しか分かりませんが
ご参考になればと思います。
結果はどうでしたか？面接などの詳しい内容を
教えて頂きたいです。
他の外食企業さんでも何年後に何店出店し売上高はいくらに、という将来のビジョンの説明はありましたが、その根拠はどこにあるのだろう、と思っていました。
ドリンクバーが50円になるってすごいですね。
もっと東京にもあればいいのに・・・
説明会どんな感じでした～？ジョイフルは九州にはたくさんありますよ☆まじ安いっす＾＾特にチキンドリアがお勧めです！399円ですがうまいです！ドリンクバーも券を使えば50円なのでかなり安いですよーー＾＾
今日の東京のセミナーに参加しました。
実はジョイフルの店舗は利用したことがありませんでした。
でも今日のセミナーで根拠のある成長性をもった企業と言うことで興味を持ちました。
東京には3店舗しかいまだ出店していないのですが今度、店舗見学に行ってみようと思います。
こちらの掲示板はやはり中国・四国・九州の方が多いのでしょうか？
お互いがんばりましょう！
なるほど、タカ刑事さんは中途採用がったのですね！よく読んでなくてすいません！！私は新卒採用なのでプロセスが違って当然ですよね。
説明会には、行っていませんよ。僕の場合、一月14日にジョイフルのホームページの中途採用からエントリーしました。そしたら、その日に履歴書と
職務経歴書を本社（大分）まで送ってくれとメールがきました。それ
から履歴書、職務経歴書を書いて、次の日に本社に送りました。
それから、一週間位後にエリアマネージャー（名前は忘れました）から
僕の携帯に電話があって、採用試験を行いたいと言われました。
実は、僕、一回内定もらったけど、辞退したんです。
で、その時は、博多で説明会を聞いてから、採用試験を受けました。
ちなみにその時の採用試験は、アンケート、筆記試験、適正検査、
面接でした。
なんでそんなに早く採用試験がおこなわれてるのですか？？早い説明会いったんですか？
この書き込みにかいていることは本当なんですか？
ワタシは今度、ジョイフルの採用試験を受けるんですが・・
ちなみに現在31歳で、定年まで、ジョイフルで頑張って行こうと思っています。何か新しい情報やSCやSIの内部事情などわかりました
ら教えてください。
前回友達が行ったんですが・・本音トークも聞けたみたいで・・堅い雰囲気でもなく・・良かったと言ってたので・・気になってたんです。
福岡の会場はどうだったのかな？また教えて下さい。
みんなガンバローね！！
私はその日後期試験があるのですが、時間にはぎりぎり間に合いそうなので勢いで予約しました（笑）
みなさんと
ぜひ情報交換させてください！！
昨年の業績発表や、現在の社風を聞いたり、社長のビデオが流れたり
しました。それから、パンフレットを頂きました。
あとは、アンケート（記名式）に説明会の感想などを簡単に書き込んで帰ってきましたよ。 こんなもんでした。
できれば詳しく教えてもらえますか？？私は都合が悪くいけなかったので・・・
友達と三人で行ってきましたよ！！
本社の人と話す時間があって色々本音を聞くことができましたよ
いいところも、気になるところもありつつ、個人的には検討中です。
どんな感じでした？