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ヤマダ電機は売上高1兆円達成（すごいけど）そのために社員は10万円分、バイトは3万円分商品を買えといわれたり。しかも、割引もしてくれないし，むしろ定価でないとだめだったり。
駅から遠い店舗だと日曜土曜はお客さん来るけど平日はすごい暇になる。この土日と平日のギャップがつらいかも。
筆記試験のブランクが20年というとうことは学生を終えてからもう結構な月日がたつんですね。
実際問題試験で最悪な点をとってもここは進めます。
そして面接もうかります。
年齢がかなり上の方で資格もなくリストラされた社員さんも受かってましたし。筆記試験は簡単なものです。
私は色々なところの筆記を受けましたが一番簡単な部類でしたよ。
応募→面接試験→勤務に至るまでの流れと期間を
教えて下さい。
又給与等に関する待遇面もアドバイスありましたら
教えて下さい。
宜しくお願いします。
夏までは本当に楽しくてメチャメチャ売れて、1年目にして売上ではこの地域の女子社員NO1(店長曰く)で、携帯でポイントも2ヶ月連続店NO1でした。そして母店長(店長の上)から「うちの店に欲しい」と冗談ぽく(笑)言われました。
しかし秋になり売上が減る(夏の半分)→客からのクレームが増える→店員からのクレームが増えてきました。
秋から冬にかけて売上は戻って夏以上になり、安心会員獲得店トップにはなりました。
そして冬、体調不良で長期休暇→辞職に至りました。
皆さん、辞めたいと思ってもこんな辞め方をしてはいけませんよ。普通は「～月～日で辞めます」という宣言を45日前までに所属長(家電・PCなら店長、SOHOなら所長)に言って、その日まで働くんです。これが辞め方です。
皆さん、「この日までは働く」という無理な設定をしないほうがいいです。周りで多いのが、「1年は働いたほうがいいから3月までは続けよう」です。ほとんどがこれです。でもそうやって無理すると、楽しければいいんですけど、かなり身体にきますよ。続けたいなら続ける、辞めたいなら辞めたいって思った時に店長なり所長なりに相談or宣告する。「辞めたい」って言った日にすぐ辞められないんです、45日間働かなきゃいけないんです。特に女性の方は自分を追い込めないほうがいいです。なんだかんだ言って、男性より女性の方が体力的には弱いのですから。私は自分を追い込もうとして追い詰められました。
皆さん、車の免許は取りましょう。SOHO事業部志望の方は、MT必須です。SOHOでは2トントラックも使うので、MTに慣れてる人じゃないと無理です。家電・PC志望の方は、ATで充分です。クレームを起こした時に、お客さんの家まで謝罪&商品を運搬する為に使うくらいなので。あと、ヤマダでは電車通勤はもってのほかです。帰宅時間は終電過ぎてますから。
皆さん、平社員じゃなくてフロア(家電、PC)の責任者であるフロア長・フロア長を支えるマネージャー・副店長・所長・店長を目指す方は、一人暮らしに慣れてるか重労働バイト経験者か忍耐強さには自信がある方じゃないと無理です。何故なら、それら管理職になると今までより・・・
1.自分が取り仕切る範囲の売上高によって給料が変わる。
2.勤務時間が最低1時間は長くなる。
3.異動が多くなる。
からです。そう考えると平社員の方が楽なんです。自信が無い方は平社員のままでいる事をオススメします。
皆さん、適度に働いて適度にサボりましょう。労働時間は短くて10時間、長くて15時間です。半期に1度の棚卸では、深夜2時くらいまで帰れないです。休憩は2回あって昼休憩45分・少休憩15分ですが、昼休憩では自分宛のお客さんが来たりすると呼ばれるしあと21時に昼休憩の場合もあります。あと15分休憩はレジ社員以外とれません。だからいつもかも全力投球だと、後々一気に体調・精神面が崩れます。
以上、元社員からのメッセージでした。書く時期が遅かったでしょうか、ごめんなさい。今の時期に辞めてるので。。。
就活生の皆さん、頑張ってください。内定者の皆さん、無理しないように☆
私も今月からの転職活動、ゆっくりマイペースで1社ずつ受けます。就活は一気に3社とかありましたから、80社も受けてしまいました。内定はヤマダ含めて3社でしたが、本当に地に足がついてなかったです。。。ではでは。
書き忘れがあったので追加します。2005年で私含め10人というのは、辞めた社員の数です。
正直、勧めたくないです。
でも、強制的に「辞めろ」とはいえませんから。。。
ちなみに私が辞めた後、4人の店舗異動が決定しました。なのに、他店舗から入ってくる人は1人もいません。。。そして店舗異動を命じられた人の1人が辞めようとしています。
ちなみに2005年の1年間で、私が勤めてた店では私含め・・・10人です。そして2005年の1年間で入ってきたメンバーが、既存社員1人と新人社員2名。やってけるわけがありません。。。
今でも他人にヤマダ電機への入社を勧めますか？
筆記試験のブランクが二十年以上もあるので大変不安です。また、学生時代も成績が良くなかったのでまったく自信がありません。
従って事前に予習をしなくては恐らく落ちるだろうと予測します。
「内定者の書き込み」を閲覧しましたが、もっと具体的な筆記試験に関する情報を教えて欲しいので是非ご協力をお願いします。
なんも対応しなくて大丈夫です。普通にやれば受かりますよ。本当に。会社はいつでもほっしているのですから。
初めましてこの度
中途入社で面接を受けようとしている者なのですが面接試験の内容を詳しく教えて下さい。 又、筆記試験に対応する為には事前にどのような勉強をしておけば良いのか？詳しく教えて下さい。
お手数ですが、宜しくお願いします。
夏までは本当に楽しくてメチャメチャ売れて、1年目にして売上ではこの地域の女子社員NO1(店長曰く)で、携帯でポイントも2ヶ月連続店NO1でした。そして母店長(店長の上)から「うちの店に欲しい」と冗談ぽく(笑)言われました。
しかし秋になり売上が減る(夏の半分)→客からのクレームが増える→店員からのクレームが増えてきました。
秋から冬にかけて売上は戻って夏以上になり、安心会員獲得店トップにはなりました。
そして冬、体調不良で長期休暇→辞職に至りました。
皆さん、辞めたいと思ってもこんな辞め方をしてはいけませんよ。普通は「～月～日で辞めます」という宣言を45日前までに所属長(家電・PCなら店長、SOHOなら所長)に言って、その日まで働くんです。これが辞め方です。
皆さん、「この日までは働く」という無理な設定をしないほうがいいです。周りで多いのが、「1年は働いたほうがいいから3月までは続けよう」です。ほとんどがこれです。でもそうやって無理すると、楽しければいいんですけど、かなり身体にきますよ。続けたいなら続ける、辞めたいなら辞めたいって思った時に店長なり所長なりに相談or宣告する。「辞めたい」って言った日にすぐ辞められないんです、45日間働かなきゃいけないんです。特に女性の方は自分を追い込めないほうがいいです。なんだかんだ言って、男性より女性の方が体力的には弱いのですから。私は自分を追い込もうとして追い詰められました。
皆さん、車の免許は取りましょう。SOHO事業部志望の方は、MT必須です。SOHOでは2トントラックも使うので、MTに慣れてる人じゃないと無理です。家電・PC志望の方は、ATで充分です。クレームを起こした時に、お客さんの家まで謝罪&商品を運搬する為に使うくらいなので。あと、ヤマダでは電車通勤はもってのほかです。帰宅時間は終電過ぎてますから。
皆さん、平社員じゃなくてフロア(家電、PC)の責任者であるフロア長・フロア長を支えるマネージャー・副店長・所長・店長を目指す方は、一人暮らしに慣れてるか重労働バイト経験者か忍耐強さには自信がある方じゃないと無理です。何故なら、それら管理職になると今までより・・・
1.自分が取り仕切る範囲の売上高によって給料が変わる。
2.勤務時間が最低1時間は長くなる。
3.異動が多くなる。
からです。そう考えると平社員の方が楽なんです。自信が無い方は平社員のままでいる事をオススメします。
皆さん、適度に働いて適度にサボりましょう。労働時間は短くて10時間、長くて15時間です。半期に1度の棚卸では、深夜2時くらいまで帰れないです。休憩は2回あって昼休憩45分・少休憩15分ですが、昼休憩では自分宛のお客さんが来たりすると呼ばれるしあと21時に昼休憩の場合もあります。あと15分休憩はレジ社員以外とれません。だからいつもかも全力投球だと、後々一気に体調・精神面が崩れます。
以上、元社員からのメッセージでした。書く時期が遅かったでしょうか、ごめんなさい。今の時期に辞めてるので。。。
就活生の皆さん、頑張ってください。内定者の皆さん、無理しないように☆
私も来月からの転職活動、ゆっくりマイペースで1社ずつ受けます。就活は一気に3社とかありましたから、80社も受けてしまいました。内定はヤマダ含めて3社でしたが、本当に地に足がついてなかったです。。。ではでは。
たぶんですが店舗の店長をされている方が面接されると思います。気にせず受けてください
私の学校の都合上、無理を言って他の日に設定してもらったのですが、
某店舗(私の最寄り店舗)で行うとのこと。
ってことは、本部から某店舗に人事の方がいらっしゃるんですかね?
なんか申し訳ないような、気まずいような＞＜
常に次々と研修社員が来て、以前いた人が知らない間に
辞めたり違う店舗に配属されています。離職率高いように感じます。
社員がボーナスもらってやめようって言ってるのを休憩室で聞いたことも、もちろんあります。
絶対に厳しい世界だと思います。
確かに会社は成長していますが、その犠牲は社員が払っているのは確かです。残業も多いですし。
新卒で入るのは・・・・と思いますが、それも努力次第です。
接客業は基本短髪黒髪でしょ。女の子は長くて茶髪でもいいと思う。派手なのはダメだと思うよ。
社員がボーナスもらってやめようって言ってるのを休憩室で聞いてあせりました
研修の間だけですかね?
その後通知はきましたか？
まったくその通りです！口で言う前に自分で何処までやれるか努力するべき！
20万円のTVを20万100円で売ってもしょうがない。
1000円のものを1500円で売ってるほうが儲かります。
だから給料に反映されないんです。OK？
書き込みありがとうございます。
実は先週末に連絡をしまして、「本部に問い合わせたらまだ決まってないと言われた」と
面接した店舗の店長さんに言われました。
3週間半経ってるので、いつ来てももう変わらないかと半ば諦めモードです。
色々と受けているので、そちらの様子を見つつ、決めようと思ってます。
書き込みありがとうございます。
同じように結果は1、2週間と面接時には言われたのですが
今日の時点でまだありません…。
面接を受けた店舗には先週末に電話をしましたが
「まだ決まっていないから、もう少しかかる」と言われまして（＾＾；）
来年頭に新規店舗の研修があるので、もしかするとそれに合わせて
遅らせてるような雰囲気もあるようです（そこは50人募集なので）。
もう面接してから3週間半経ってるので、いつ来ても同じように感じております。
連絡してみた方がいいですよ。内のゼミ仲間も忘れられていたらしいから、連絡したすぐに送ってきたらしいよ
初めまして。
私も本日、ヤマダ電機さんに中途採用の面接に行きましたが、結果は1～2週間だと言われました。
kogepandaさんは、もう連絡はきましたでしょうか？
いまだに何の郵送物も来ません。
正直ダメならダメではっきりしてほしいとは思うのですが
面接をしてもらった店に電話をしてみた方がいいのでしょうか？
また、中途採用の経験者の方達の場合、すぐに連絡はきたのでしょうか？
＞バイトさん
やっぱり飛ぶんですねぇ（＾＾；）
前職も人の出入りの激しい業界だったので
よくそういうところを見つけてしまうなぁと少し悲しくなりました（涙）
＞はなおさん
面接からすでに1週間半経つのですが全く音沙汰がないのです。
郵送で1、2週間とは言われましたが、まさか落ちたとか…（＾＾；）
ここに書かれてることを読むと落とされるのは普通じゃない的な感じだったので
自分は普通ではないのかとちょっとあせってます。
中途の研修はそういう感じなんですねぇ。
残業代はまぁ、しょうがないですね（＾＾；）
私も同じ内容の筆記試験で内定もらって、半年くらい働いてました。転勤はもちろんあります。私もそうでしたが新店の募集の中途採用者は事前研修で2週間、その後近くの既存店で新店の店長達にいろいろ教わって新店オープンを迎えます。転勤させられる人は、その店に必要ない人です。上司によると思いますが。働いてた店は仕事できない人と上司に良く思われてない人たちでした。
残業代は朝の1.75時間しか出ないのが基本です。だいたい手取りで20万くらいですよ。
ここの掲示板に、地獄のような研修があるということが書いてあったのですが、友達の知り合いのヤマダ電機の社員さんによると、そんな研修はないということですが、本当のところはどうなのでしょうか・・・。
社員さんが人手不足で研修のことを隠している・・・？
わたしはとても興味がある仕事なのですが、ここの掲示板によると実際は悲惨みたいですね・・・。心配です。
いますよ。新入社員でも中途でも結構飛びますよ。早いと一年単位くらいで。人の出入りが激しい会社だと思います。質より量とはこのことでしょう。
面接といっても聞かれたのは志望動機と
なぜ前職を辞めたかだけで他は就業条件の説明でした。
筆記も金額の引き算とメーカーの漢字の読み方だけで
正直ここで採用となってもいいのかとちょっと恐怖です…。
説明によると早出残業になると残業手当が出るとか
夜9時半には終わるなどの話が出てましたが
ここの掲示板を読んでいると店によって違うのかと感じましたが
どうなんでしょうか。
あとどこにとばされても大丈夫かと聞かれたのですが
最初から違う地域にいくことってあるんでしょうか。
どなたか経験者の方がいらっしゃればお答え頂けると幸いです。
いませんよ。多分確率的には2から3パーセントくらいでしょう。というか普通の人なら100パーうかります。受からないい人はほとんどいないと考えていいでしょう。
法律上では、内定の二週間前までに辞退すれば問題ないそうですよ。私ももうすぐ結果が来る時期です。
もし大丈夫ならいつぐらいまでなら大丈夫ですか？
今週の金曜日までなんです・・・締め切り・・・(T_T)
ども～、こんばんは。面接の際に人事の方が、結果は10日から2週間ほどでお送りしますと仰っていたのですが、とても早く連絡いただけました。恐らくぴよさんも、来週には結果を知らせて頂けると思います。緊張せずに受けられたのなら良かったですね！あとは良い結果を待つのみです！(笑
私の時は説明会が1時間ぐらいでしたね。面接に関しては8分ほどだったと思います。面接の時間があまりに短かったので、失敗したかな～とも思いました。この掲示板で他の方が書き込まれていたように、よっぽど変なことをしない限りは大丈夫だと思いますよ～。
＞M&Mさん
わざわざ、アドバイスしてくださりありがとうございました。かなり悩んでいたので、とても参考になりました。自分自身の許容範囲という意味では、ヤマダ電機は全く問題ありません。それに、どんな大変な職場だとしても、最終的には本人のやる気の問題だとも思いますし・・・。
まだ時間は1日ありますので、取りあえず悩めるだけ悩んでみようと思います。（笑
本当におめでとうございます♪
随分とお悩みの様なので参考程度に読んで下さい。
注：あくまで俺の意見なので「こう考える人間も居る」程度の認識でお願いします。
まず考えるべき事はワグネリアンさん自身が何故ヤマダ電機を志望したのか？だと思います。
悩んだ時のセオリー、原点へ…ってヤツですね。
そして仕事をする上で、何処までなら許容でき、何処からは許容出来ないかを自分の中で明確にし、その内容をヤマダと照らし合わせる事をしてみたら如何でしょう？
それと、大切な就職活動の終着点ですから慎重になる気持ちはお察ししますが、もし仮にヤマダへの就職が失敗でも、それはそれで尊い経験となりワグネリアンさんの宝となると私は思います。
それに私達はまだまだ若いのですし、やり直しは幾らでも可能だと思います。
まぁ、何よりも時間いっぱい悩んでしまった方が良いと思います。
悩まない人間に成長は無いと思いますしね（笑）
何かの参考になればと思って書き込みしましたが、あくまで俺という人間の個人的見解なので上でも言いましたが、「頭の中身がこういった風になってる人間も居る」程度で読んで下さいね（笑）
こんばんは～結果出るの早かったですね～私も来週中には結果出るのかな～。。
この前はあまり緊張せずに受けれました。それにしても、説明会が短かったです。それに面接も10分弱でした。
ワグネリアンさんはどんなかんじでしたか？
お蔭様で内定いただくことが出来ました。受けてから5日くらいで連絡いただきました。ただ、内定を受けさせていただくかどうかは悩んでいるというのが正直なところです。
説明会や面接を通して、ヤマダ電機で頑張ってみたいと思う一方で、この掲示板の書き込みを見ると非常に不安を感じます。仮にどんな仕事に就くにしても、大変だとは思うのですが・・・。
＞ぴよさん
いえいえ、気になさらないでください。面接はリラックスして飾らない自分を見せれば大丈夫だと思います。この書き込みを見る頃は、面接終わった後だと思うのですが。（汗）
面接がうまくいったことを影ながらお祈りしております。
返事遅くなってすみませんでした。私は明日受けますよ。。面接とか何聞かれるか不安ですけどリラックスでしてできるといいです。。