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ユーボーさん、ヤマダうどんさんごめんなさい(汗
三重のほうです。
あと残念なことですが、当方男性ですがよろしいですか?(汗
どこの方っすか（＾0＾）？
オレは東京で、当日東京駅集合なんすけど、不安なこと多くて(＾0＾；）！! あと提出書類のこととか！
オレもまだ車とってないっすよ(＾0＾）！!電話でそれ言ったら、別に内定取り消しとか言われなかったから大丈夫っすよ☆
ってか色々聞きたいことあるんでメールくれたらうれしいな(＾0＾）！! yubo202000@yahoo.co.jp
メアドのせちゃいけないのかな(＾0＾；）
私はここの会社の承諾書を保険にして、その後も就職活動は続けてましたし。
ただし10月過ぎてから断ると厳しいのでそれまでにはきちんと済ませましょう。
20からのです
うぁ～緊張するー・・・・・・
免許も取れてないし駄目駄目だ・・・
ありがとうございます！！
「正当な理由なくして入社を拒否できません」って書いてあったんですか？！ちょっと怖い…。
私の考えですけど、承諾書を出してから取り消すのは、後輩に迷惑がかかるんじゃないかなぁと。。承諾書を提出する前に電話で企業に報告しとかないといけないんじゃないかなぁ。
今のうちに辞退しとこうか悩みます。。
内定承諾書は内定通知日から2週間以内に提出してくださいとのことでした。
結果は数日後に郵送で送られてくると思います。
ところで、内定承諾書って行くか分からなくても提出しちゃって大丈夫なものなんでしょうか。
とりあえず「正当な理由なくして入社を拒否できません」って書いてあるのが気になって・・・
先輩に聞いたら、
そんなん気にせずどんどん出してしまえ！
って言う人もいれば
ハンコは重たいものだから、軽々しく押さないほうがいいよ
って人もいました。
とりあえず、入社拒否のときの人事の対応って会社によって異なるんですよね？どなたかYAMADAに詳しい方いましたら情報を宜しくお願いしますm(__)m
内定もらった方に聞きたいのですが、内定を承諾するのにどれくらい待ってもらえました？内定の連絡はどのような方法でしたか？
はーーーい！！
やっと見つけた☆
20からのですか？
上司になる人物にもかなり左右されます。閉店後にかなり集中して絞られていた社員の方はしばらくしてやめてしまいました。
こんな風に書くと、入社を考えている方々の気持ちをそぎたいのかと誤解をうけそうですが、働いていたものとして、覚悟しておいたほうがいい現実を書かせてもらいました。給料は結構いいし、安定しているっていう意味ではいい会社です。それから、接客の上手い方だと、なじみのお客様が付くことも多く、そういった充実感は大きいと思います。どんな仕事にも良いぶぶんとそうでない部分があると思うので、皆様の参考になれば、と思いました。
ではでは。
面接は社会見学のつもりでいってみたほうがいいかも。
、こっちが会社を見てやる！って感じで、、入社するかどうかは自分が決める事だし…
落ちても、辞退しても、今後の参考になるし…
でも、自分に子供がいたら、この会社は勧めないかな…
はたしてこの行為がよかったのか＞＞＞
そうなんですか～！ありがとうございましたぁ☆
でもヤマダの面接は辞退しようかなって思ってます！
面接は個人でしたよ
人事の人とは一味違うオーラのある人でした
ヤマダについて調べていったほうがいいと思いますよ
今どういうことをやろうとしてるかetc
どういう人間か以上に、うちに入ってくれるつもりあるのかってとこ見てると思います
私は今日二次面接の案内が来ました！正直行こうか迷ってます。。内定もらっても行かないような気がするので。面接は個人でしたか？集団でしたか？
はっきり言って自分を偽ってる人間ですらココなら簡単に入れそうだよ
サクサク進んで行きます
どういった人間を取るか、よりも採用予定人数の確保を意識して選考を進めている印象
場所は葛飾区だったと思いますが。
いたら書き込みお願いします!
私はヤマダ電機でアルバイトをしている者です。
残業しないようにと言われているのかそうしようとしているのかよく分かりませんが、サービス残業かなりあるみたいですよ。
社員さんは私から見たら若い人が多くて少し年輩の方もいい方が多いと思います。
ただ、店によって（他店のヤマダ）はお客の私に対してもムカツク態度の方がいることは確かです）。
あと、うちの店だけではないと思いますが、成績（売り上げやお客様の評価など）事務所に貼りだされていますのでそれで社員のがんばりがアルバイトの私にも分かります。
失敗などがあれば無線や直接怒られているのも見かけます。それはどこの会社でも一緒でしょうね。
就職先としてはお勧めしないと仲のいい社員さんには聞きましたが、つぶれることはないと思うので考えによってはいいと思いますよ。
私はヤマダ電機を志望していませんが、みなさん就職活動がんばりましょー！！
説明会はたしか筆記試験あったけど、その割りに、あまり時間かからなかったと思います。私は先月行ったのですが、はじめに簡単な志望動機とか希望の勤務地とかアンケート書いたりました。たしか全部で2時間ちょっとくらいだったと思います♪
よく覚えてないんで違ったらごめんなさい。。
初めての面接だったので緊張するかと思ったんですけど、面接官の方が非常に温かく、よくお喋りをしてくれる人だったので失敗することなくスムーズに乗りきれましたよぉ★
この会社はひとまずお勧めできません。
世間一般的に社長が全権力を持つ「一族系」は良い会社はない
というのが常です。
(勿論中には良い会社も沢山ありますが）
私はこの会社の取引先ですがここはもう滅茶苦茶です。
家電量販の寡占化が猛進する昨今
当該企業の絶対権力はすごいものでそれは社長としての
絶対権力を意味し取引先に対しても社員に対しても
自身が絶対なのです。反攻は許されません。
企業とは社員も含め一丸となってビジネスを進めていく
ものです。
なぜ(この)量販店を選ぶのか？なぜ(家電の)販売員をしたいのか？なぜ販売員なのか？考えている仕事が本当に
この会社ではやらせてもらえそうか？等
今一度考えを整理してみてはいかがでしょうか？
このご時世中々就職も難しく，一方で転職市場とも
言われていますが，辞めることは
一度きりの人生にキズを残すことには変わりはないので
慎重に場合によってはご両親等にご相談され
あとで後悔のないよう就職活動を進められることを
心から願っています。
店によって違いは勿論ありますよ。22時位に帰れるときもあるし。朝早くから騒ぎたくなかったら、個人的に少し残って売場管理してかえればいいし、と思いますが。本人の自覚だと思いますよ。散らかして帰るかとか、綺麗にして帰るかetc・・・ 仕事を常に前倒ししてやれば早く終わるとも思います。長々とすいませんでした。
特に2ちゃんで書かれている様な書き込みは信憑性がないですし、
意識が低い人の書き込みが多いかもしれませんが、そこで、多くに人にたたかれる会社は、やっぱりなにか問題ある様なので気をつけてくださいね。
就職は結婚と同じです。ただし、相性の会わない会社とは無理に
就職せず回り道をしましょう。アルバイトをして、じっくり探すのもいいですし、必ず4月までに就職しなければならないことはありませんから、、。
事実、私の知人の会社でも、そういった問題で、会社に監査がはいり、残業代返還、、って事がありましたし、昨今では社会問題として取り上げられる事多くなってきてます。。
ヤマダもその会社のうちの一つでしょうし、ここは更に会社の雰囲気も良くないです！
私はヘルパーとして4店、応援に行きましたが、ここの人達の雰囲気としては、空威張りっていうか、一美りみたいな人が多く（たいした事ないのに偉そう）、中には、かっこつけのオタッキーとか、言葉足らずで何言ってるか理解しにくい人とか、、散々でしたよ。。
離職者が多いのも納得です。
これは、仕方ないと言う域を遥かに超えていると判断した方がいいでしょうか？
かなり雑談な感じで、、
志望理由も自己PRも聞かれませんでした。。
それまじっすか！？ ←ガクブル…。
今度YAMADA電機行ったとき、注意して聞いてみます。まぁ聞こえんかも知れんけど、反応を見てみます。
ヤマダの人間関係は相当ひどいですよ！
ヘルパーの女性の方も、泣いている人がいたり、トイレの便器に
店長の悪口が書かれていたり。。。。
ここに就職しようという人には大変失礼な言い方でしたが、
面接のときに本当に自分に向いているか見極めて下さい。仕事内容ではなく、会社の雰囲気です。。何かおかしいかなぁとか思ったら大体当たってると思います。
離職率もかなり高いです。
愚痴ばかりですいません。
みなさんが円満就職ができる事を祈ります。
いい思いをしているのは役員だけです。
家電は安いかしりませんが、少し安いからといって
私はここで買いたくありません。
社員さんがつけているあの無線…、業務連絡半分、罵声怒号半分といった感じです。
スキルをつける通過点にもなりません・・
前向きに働いていける環境じゃありません。
PC営業をしていたのですが休憩は45分と15分あるのですがしっかりとれるのは最初の1ヶ月くらいですね、まず15分の休憩はとれないです・・・むしろ昼休憩は20分とれるかどうかくらいで時間も7時とかです。
一日の労働時間は12時間～15時間くらいが平均です。
総棚卸の時は2時くらいになります。
最初はフロア長や店長になろうとがんばろうと思ったのですが管理職の方は週1休み、毎日15時間労働が当たり前になってくるにかかわらずボーナスなしになってきます。
時間で換算すると一般社員とほとんどかわらないのに責任は数倍増えます。
社員は安く買えるとか思ってる人も多いですが実際は他の競合店とかで見積もりをもってきたお客さんのがあきらかに安く買えます。
まぁ他の家電量販店で働いたことがないので比較できないですが相当きついと思います。
会場準備もろくにしてないし話も内容がない・・・。
これなら正直資料読んでるのと変わらない。
転勤もさらっと話し、小売なら気になる残業に関してもスルーだし、有給もふれない。
人事の方もなんかロボットみたいで決められた文を淡々と話すのみ。
コジマ、ビックなどとは明らかに違う説明会でした。
あそこに配属される新人さんは大変でしょうなぁー
この拡大路線はいつまで続くのでしょうか？
誰か知っている人いませんか？
今、とある店舗で働いてますがこの会社に限っては自分の身を粉にしてまで働こうとはいままで思ったことがありません。
むしろ今年には転職しようと思ってるくらいです。
もともとここは入りたくて入ったとこじゃないので。
まあまさに転職活動中ですは。
書き込みを見ているとなんだかみなさん不安そうに思ってますね。PC販売をしている身内がいますが大変ながらも楽しそうですよ！見本品をただ同然でもらってきたりしてますし。確かにとても忙しくサービス残業が当たり前みたいなところはありますが、商品はめっちゃ安く買えますよ！むしろ買ってます。あと学歴関係なく頑張ればどんどん昇進できるのですごいなと思っています。昇進を考えていなかったら辛く感じてしまうかもしてないですが。赤城の研修は髪を黒くしていったほうがいいですよ。目立つぐらいの茶髪は染められるという噂が・・・
ヤマダ電機は例外ではなく、小売業はどこも忙しく自分が思っていたよりもはるかに辛く思えることが多いと思いますが、頑張ればその分たっぷりご褒美がきますよ☆頑張ってください。
情報ありがとうございました
ためになりました
卒業式できっちりとけじめをつけて
社会人になろうと思います
本当にありがとうございました
アドバイスありがとうございます。
何とかがんばってみたいと思います。
又、何か情報がありましたらお願いします。
申し訳ないなのですが、私はもう内定を辞退する方向で考えておりますので研修は参加する考えは持っていません。研修に関する書類の提出期限までに辞退の連絡をしようと思っています。私の友人は研修を受ける予定にしているそうですが、その友人は二回目の研修と卒業式が重なっているため、その時は休む予定で考えてるそうです。しかし二回目の研修がわからず研修の欠席届けの書類に書けず、本社に問い合わせたところ、「とりあいず採用試験で希望した店舗名を書いておいて下さい」とのことです。友人は「かなりグダグダでいいかげんなんだけど」とぼやいてました。長々すいませんでした。
はじめまして、自分も、3月に赤城で研修予定なのですが、
卒業式があるため、途中で帰ろうと思います。
しかし、場所が北海道なので、一回戻ると大変です。
すしネコさんは、研修期間、全部出るのでしょうか？
ぜひ、お聞かせ下さい
突然のことで大変申し訳ないと思いますが、
よろしくお願いします。