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とりあえず安心です。
意外と突っ込んで聞かれましたよ。
セキュリティという分野に興味があるというが、
どういったセキュリティ？こういうのは駄目なの？
など。
あと覚えているのが、
「当社は第一希望？第一希望でなくて、
第一希望群なら、あと何があれば第一希望になる？」
と言われたのが印象的でしたね。
ちなみに私が面接をやったのは、
いかにも、って部屋でした。
Uの字型で、社長が会議をやるような・・
なのでこれから受けるみなさん。
雰囲気に飲まれないように頑張ってください！
素直に自分を出すといいですよ。
自分は、
「君早口だね～？緊張してる？」と
突っ込まれたけど内定いただきました。
頑張ってください！
最終面接は集団面接のようですが、
どの様な事を聞かれましたか？？
私も25日にOB懇談会を受けて
「最終面接の日程は近日中に連絡」
とのことだったのですが、
連絡がきたのは4月5日でしたよ。
入社の時期と重なるから人事も忙しいんじゃないですかね。
あまりに遅いようなら
人事の方に連絡して聞いてみたらどうですか？
落ちたのは受けた直後にわかってたから、
早く連絡してほしい……。
「早くて5日かかります」って、二倍以上たってますよ。
「落ちた」リストに入れられないじゃないか！
集団面接はどうも苦手で上手くいかないですねぇ＾＾；
採用過程すすんでる皆さん、頑張って！
…そろそろ最終受けてから二週間です。まだ連絡なし。うおおお。
私も先日事情があって最終面接を辞退しました。その連絡をしたときは人事の方も丁寧に対応していただきました。人事の方によって違うのでしょうかね？
ご質問ありがとうごさいます。かつ、お返事遅くなってすみません。今日まで、海外出張しておりましたので。私の個人的な経験からは、以下のように考えております。
＞他社へ転職するだけの実力がつく人とつかない人の差は
やはり、実力がつく「出世コース」のようなパターンがありました。具体的に言うと、社内ネットワークのサーバ管理を手伝う仕事を割り当てられ、やがて管理を任せられるようになる、なんてパターンです。会社側は、新入社員の可能性を入社後も各種のテスト類を行い、ほぼ把握していますから。
あと、いい上司にめぐまれるかどうか、とか、自分でマニュアル類(英文も当然あります)を読み込む努力をしているかどうか、とか、そう単純ではありません。ただ、仕事は出来る人に集まる。これは真だと思います。どんどん重要な仕事を任せられるようになり、当然、それに伴って実力・交渉力などのSEとしての力がついてゆく、そしてまた重要な仕事を任せられて…、ですね。この好循環が出来た人、このタイプはバリバリ実力つきます。
＞初めから他社に入ったほうが良いと思いますか？
上流工程に深く関わりたい、とのハッキリしたご意志をお持ちでしたら、初めからそれだけの他社に行かれるほうがよいと思います。ここはよくても2次受け程度が主ですから、自分で、こうしたらもっといいシステムができる、と意見を言っても通りません。たとえば、「NTTデータの稟議書がこれで通っているから駄目だ。」なんて言われてしまいます(実話です)。下請けの悲しいところですね。。。ただ単純に、上位の社が作った設計仕様書を読んで、その通りにソフトつくる、なんて仕事が多かったです。
上記、あくまで私の在社時のお話です。現況はよく分かりませんので、現役社員に鎌をかけて聞き出すことをお奨めします。ご参考になれば幸いです。失礼。
ご返答ありがとうございました！
予約する機会が設けられてるんですね！
参考になりました。
OB・OG懇談会の最後に予約する機会を頂きました。
ですので私の場合は電話ではありませんでしたよ。その場で都合がつかない方は電話なのかもしれませんが・・・
最終面接は電話で連絡するとのことですが、皆さんはどれくらいで連絡が来ましたか？
懇談会に参加したあとなのでしょうか？
よろしかったら、どなたかご回答お願いします！
他社へ転職するだけの実力がつく人とつかない人の差はなんだと思いますか？
実力をつけて転職するくらいなら、初めから他社に入ったほうが良いと思いますか？
質問ばかりでごめんなさい。。
お忙しいと思いますが、ご回答いただけたら嬉しいです。
よろしくお願いします。
私は上流工程に携わりたいのですが、この会社ではなかなか難しそうですね。
それでは、もぅちょっと気長に待ってみます。
ありがとうございました。
＞ひたすら開発をするといったようなことに耐えていけるものだけがこの会社に残る
と言うより、その境遇(過酷勤務と薄給)から脱出するだけの(つまり、転職するだけの)実力がない方々だけがこの会社に残る、と言うほうが正しいと思います。
数々の内定のご報告の中、申し訳ありません。しかし、実際、ここで働いた経験に基づくお話です。
「最終面接の日程は近日中に電話で連絡」
ということなんですが、まだ連絡が来ません。
役員の方の日程が合わないとかかなぁ。
最終面接を受けられた方、
2次面接から最終面接まで期間はどれくらいでしたか？
最終面接がどんなかんじでしたか？
教えてください！
自分は16日に最終受けました。
最終は選考に時間がかかり、二週間以内って事だったんですが、
ちょうどぴったり二週間後の30日に封筒が届きました。
気長にまったかいがあった、って感じです。
私もコロスケさんと同様18日に最終面接を受け、12日後の30日に内定を頂きました。
メールで内定をいただいたという事ですが、
最終面接からどれくらいで。。。？
最終面接から何日くらいで届きましたか＿？
ここは受付や人事の女性の方々が素晴らしく、志望度が上がりました。
男性社員の方々のやる気の無さにより、プラマイゼロとなりましたが・・・（笑）
ワタルさん同様、質問には出来る限り答えますのでいつでもどうぞ（＾＾）
それ、いつ最終受けましたか？
この間、最終面接行きました。
辞退の時に文句を言われたという事ですが、もしさしつかえなければで結構ですので、教えられる範囲でどんなことをいわれたのか教えていただきたいです。
何か、聞きたいことがあれば聞いてください。
今度、最終面接にうかがう予定のものです。
この会社は悪く書かれてますねぇ。
やっと最終までこぎつけて、すごくうれしかったのですが、なんだか悲しくなりました。
私は、とてもいい会社だと思うので頑張りたいと思います。
まあ、人それぞれ意見はあるでしょうけど、深く影響を受けないように、自分を信じていきます。
＞この会社の内部事情と悪口はこれ以上言いません。
あと元社員さんがおしゃっていることは本当だと思います。この会社はかなり大量採用ですよね。これは大量転職している事実を証明しています。ある人事にお聞きしたところ、採用人数は規模にもよりますが100前後がIT業界は妥当なところらしいです。さらに大手独立系の社員の方に聞くとこの会社の名前をあまりしらなかったです。それはここが開発80％だからひたすらしんどい開発をして他社との繋がりがあまりないようです。最近新日鐵と提携しましたが、役員などほぼ新日鐵の方がつくようですから、新日鐵のいいように使われてるみたいな感じらしいです。
ながながと申し訳ありませんが、せっかくの就職活動なので後で後悔するというようなことは絶対にあってはならないと思います。
私としては、そもそも履歴書は返却してほしくありません。不採用はメールで十分だと思う。その方が、ボタン一つで削除できるし好都合。
なんで、いちいち送ってくるところがあるんだろう…。あとから情報漏れだとかで問題起きると嫌とか？
とにかく、マジいらない！その履歴書どうしろと？って気分になります。シュレッダーあるなら、会社側で破棄してちょーだい。
郵送はこっちも処分に手間かかるんですよね。普通の家にシュレッダーなんてないんだから。ってことで、返ってこない方がベター。
交通費、太っ腹でしたね。
千円札が新券だったのがちょっとうれしかったですね。
少なくとも、履歴書を誤字なくきれいに書くのには
凄い時間がかかるのはわかるから
それに折り目つけられて返されるのは
気分悪くなるかもしれないけど、
他の会社履歴書返さないほうが多いし
わたしなんて、他の会社で質問したら
私の履歴書の裏に説明書き始めた会社あったしさ。。。
でもそれも、質問に答えてくれるだけいいのかな～って
思ったよ。
たぶん、社会に出たら理不尽なことたくさんあるよ。
と最近就職活動してて思うよ。
私たちも会社選んでるし、会社も学生選んでるんだから
あなたの基準の「優しさ」求めるなら
それを突き通していいと思うよ。
会社を選ぶ基準は人それぞれ、優しさの基準も
人それぞれなんだよね。たぶん。
この会社的に履歴書返すのが優しさだったんだよ。。。
ぶっちゃけ、私はこの会社の優しさなんてわからないけどね。
＞「人に優しい」を標榜するなら、こういった細かい気遣いもちゃんと
いろいろと攻撃されておられますが、あなたの直感は正しいと考えます。そういう、チラリとした点に、会社の本当の姿が現れるものです。この種の注意力も、社会人を長くやれば自然と皆さん身に付けられることでしょう。この会社の内部事情と悪口はこれ以上言いません。
ちなみに私は、落ちこぼれでも、イヤイヤSEでもありません。部署の同期中では最高給をもらっていましたが転職したものです。失礼。
二つに折っても定形外だろうから料金変わらないのに何故？って腑に落ちないんでしょうね。
私は違う企業で三つ折&定形郵便で帰ってきましたよ。手渡しでしたので折り目無しだったものが。
でも「あなたの今後の就職活動がうまく行きますように」って一枚手紙が(コピーですけど)入ってただけでかなりありがたかったですけどね。
そういう一文は無かったんでしょうか？
無かったのならば私が代わりにお祈りしておきますよ、あなたがこれから満足の行く就活が出来ますように。
やはりとにかく悲観的になりすぎじゃないですか？今後社会にでればもっと納得いかないようなことが多くあると思います。そこでいかに悲観的にならずにポジティブに考えるかはあなたの成長にも影響するでしょう。もっと不真面目人間になりなさい！！
私が受けたときは、書類は返さないということだったのですが、返ってきたのですか？
皆さんも仰っているように、返ってくるだけまだマシじゃないですか。実際、返ってくる方が少ないと思いますよ。
高感度上がる。→好感度
感度が上がっても仕方が無い…。
自分もあの交通費の出しップリには驚いたけどすばらしいと思ったね（笑）
自分も面接受けるごとに志望度上がった。
説明会→開始前に質問事項を書く実質ESを集めるとかで焦る（しかも後々の面接でも参照されてる）しかもビデオが軽く眠い。話が早い。メモも取れない！！疲れてるのにすかさずCABで更にげんなり
一次面接→集団とはいいつつも実質個人面接。かなり詳しくツッコまれる。かなりビビる。しかも喋らないほうの人が妙に怖い。すごい威圧感でビビる。しかもちょくちょく携帯が鳴って退席する。
二次面接→3:1で面接。待ち時間が長い。やはりかなりツっこまれる。でも自分を出し切れる。ここでかなり高感度上がる。
最終面接→交通費くれた。コピーで作った封筒がいい味出してる。新ビルキレイ。結果待ち中。
こんな感じで。いいトコですよね。
縁のなかった学生は人ではないのかさんはちゃんと折らずに送って偉かったとは思うけど実際は折って履歴書送る学生も多いんだし（集団面接で度々目撃した）そこは拘っても仕方ないと思う。返してくれるだけマシだって。写真使えるヤン。
＞折り目があってもなくても、返してくれたことはありがたいこと
＞じゃないの？返してくれる企業は少ないですよ。
返却せずにシュレッダ処理されることになっていても、何も問題なかったんですよ。ただ、今後の人生を託して一字一字思いを込めて書いた履歴書ですから、同じ返却するなら、提出したときと同じ綺麗な状態で返したほうが良いと思いませんか？
「人に優しい」を標榜するなら、こういった細かい気遣いもちゃんとやらないと看板に傷が付くな、と思った次第です。
気持ちはわからないでもないですが、でもやっぱり私も皆さんと同じような考えで、返してくれるだけましだと思います。わざわざ切手代払ってまでも返してくれてるんだし。
私は、ここは面接重ねるごとに、いい印象をもちました。他社はどうなのか知らないけど、面接の交通費だって千円単位だよ、実質1010円しか使ってなくても2千円返してくれるんだよ～太っ腹!!
どうして折り目があっただけで、心ある対応じゃなかったという結論に達するのかがよくわかりません。
折り目があってもなくても、返してくれたことはありがたいことじゃないの？返してくれる企業は少ないですよ。
折り目があったとして、その後の就職活動に何か影響ある？
顔写真を折られてたとかならともかく。
悪い方に悪い方に考えてしまいがちな時期だけど、
もっとポジティブに考えないと、この先やっていけないと思うよ。
ショック受けすぎ。ここの会社の人事の対応は、他の会社に比べてよい方だと思うよ。選考連絡がスピーディだし、てきぱきしてるよね。今の学生の状況を考えてくれていて。早くあきらめて、次の会社選考がんばってください。ちなみに自分はGD落ちです。GDの翌日にメールきました。早い！
参考までに申し上げると
自分が使った書類のサイズ…A4
返送に使われた封筒…A4より少し小さいサイズ
ということで、常識で考えてサイズの合う封筒が無いはずないんですね。
自分としては、出した書類は先方の裁量で処理してくれれば良いと思うのです。ただ、返してくるなら、こちらが出したのと同じように、折り目一つ無いきれいな状態で返してくれ、と。そのあたりの心遣いを問題にしているわけです。
小さめの封筒しかなかったんじゃないの。二つ折りで返されたからって何が言いたいのかよくわからない。普通の会社は選考に落ちると応募書類がほとんど返さないのでは。向こうで捨ててるわけですよ。それに比べればわざわざ返してくれるなんて、他の学生の採用活動で忙しい中とても丁寧だとは思わないのですか。私達は忙しい中選考していただいているのですから常に感謝の気持ちを持って就職活動をしましょう。
最終面接受けてきたけど、下請けでも別にいいや。まだ結果分からんけど受かったら嬉しい。面接は他のどこよりしっかりしてたと思う。
企業が合わなかったら転職だろうなぁ…。今は下請けでも、営業力のの強化掲げてるくらいだし元請もこれから増えるんだろうかと期待していたり。
俺自身、NSDの社是とか、やり方に少しでも共感を覚えたからこそ NSDの良い所を知ったからこそ志望したわけであって 決してもとからNSDの悪口を言いたかったわけではなくて。ただ、こんな形で別れを告げられるのは、少しでも好きになった身としては、ちょっと辛いかな、と。少しでも好きになった企業だからこそ、こういう扱いをされると腹が立つわけであって。
愚痴＋支離滅裂でごめんなさい。
NSDの二次面接に出向いたのですが、どうやらご縁はなかったようで、「応募書類(履歴書等)は後日返送します」とのお知らせが来ていました。で、書類は実際に返ってきました。小さ目の封筒に二つ折りになって。
皆様もご経験かとは思いますが、履歴書等を書くときは、たとえ9割9分書き終わって最後の一文字を間違えただけでもゼロから書き直し、提出するときは折り目一つ汚れ一つ付かぬよう気を使って提出します。それを、二つ折りにして返してくるとは。
念のため申し上げますが、私が問題にしているのは「ご縁が無かった」ことではなく、「二つ折りにして返された」ことです。これ以上のことは言わないでおきましょう。
この会社はもともと下請けがほぼ全部で、元請けは30社ぐらいしかないって面接で言われました。
だから下請けやだとか、志高い人はこの会社は辞めた方がいいのでは。
IT業界はゼネコン体質があるので、将来活躍したいのならば下請け会社ではなく、比較的大きなところをお勧めします。
でも一部に特化した企業なら大きくなくても元請の可能性もあります。
ちなみにここの元請は金融がほとんどと言っていたような…。
間違っていたらごめんなさい。
企業選択は難しいですね。
しかも新日鉄の役員を受け入れるって・・・これどうみても鉄の下請けに回るってことですよね？
こき使われそうでいやだ～～