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本日最終面接を受けてまいりました。
会長含め面接官が3人いて、会長が一人ずつに質問していく形です。1グループ6人で、え？それだけ？て感じに終わりました。ほんまに何てことは無いことやそんなこと聞いて意味あるん？みたいなことを2～3聞かれる程度です。結構雰囲気の良い面接でした。
印鑑は交通費支給のために必要です。朱肉も持って行きましょう。
自分はこの企業がかなり気に入っているので、内定をいただけたら行きたいと考えています。
この掲示板を見ていて思ったのですが、噂は一意見として聞いといて、あとは自分が感じたことを信じて企業を選べば良いってことなんかな。
大阪で最終面接受けられた方いますか？
集団面接で30分ってことなんですが、何人ぐらいで30分間だったんですか？
それと印鑑は使いましたか？
お返事どうもありがとうございます。
新社屋きれいやったよね。
成績突っ込まれたのはほんと痛かったです。。。
自分は個人面接から3日も経ってなくて、、、それじゃあまだ来ないですね。人事の方は一週間以内くらいにLetterBoxへ、っておっしゃってましたが通過者の方はやはり早いんかな。まあもうちょい待ってみます。ありがとうございましたー。
自分は土日含めて3日だったかな。
成績…自分もでした…卒業できるか否か（笑）をつっこまれた記憶が。できますってば～～
この前、個人面接受けてきました。すごくしゃべりやすかったのですが、後になって考えると話した内容がかなり薄っぺらだったと思って不安になってきました。
面接官のお手元には今まで提出した資料があって、たまに成績のことも突っ込まれました（^^;
お返事ありがとうございます！
2次でも大丈夫なのですね。実は去年の成績表が見当たらない状態で…(汗)助かります。本当にありがとうございました。
成績表は最新のもので大丈夫ですよ。自分も最新版が3回前期とかですけど大丈夫でしたよ。あと一次で出せなくても二次で出してもいいみたいです
一次集団面接&筆記時に、履歴書と成績証明書(成績表）を持参するように書かれてありましたが、成績表すらまだ発行されていない場合はどうすればよいのでしょうか…。
誰か同じ環境の方いらっしゃいませんか？
今度、役員面接なんですが、集団面接でしかも30分て
どんな感じなんだろうって思ってます。
役員面接じたい初やし緊張です。大阪で受けられて人数とか
ご存知の方、雰囲気教えていただけたら幸いです(^0^)
5年間開発をしている人に話しをさせていただいたのですが、
その人は「昨日はずっとコード（プログラム）うってたよ」
といっていました。おそらく五年間開発をしててプログラマなのです。
（その人の力ではまだ上流工程に関わてないだけかもしれませんが、、）
仕事は二次受け、三次受けが多いと思われます。元請けが少ないので
必然的にコードを打っている人が多いように思われます。
しかし、プログラムを打つのも非常に重要な仕事だと思いますし、
実際プログラムの打てないような人が、SEになれないと思いますし、
プログラマを経てSEになるのがこの業界では一般的だと思います。
しかし、将来上流工程に深く関わっていきたい人にとっては、あまり印象の
良くない会社かもしれません。あくまで、主観的な意見ですけど、、。
アンケートは 1．ここが第一志望（と、その理由）、2．第一志望群（他の志望企業を記入）3．第二志望（第一志望企業を記入）4．その他（理由）の1～4のいずれかを記入するものでした。
私は、説明会での話にあった「3年以内の離職率23％」が、めちゃめちゃ気になって、3．第二志望を正直に選んでしまいました。(;O;)
結局落ちましたが、今考えると、第2志望ではひやかしに思われかねないので、第一志望群を選ぶべきでした。でもまあ他にいい会社はたくさんあるので私は他でがんばります。
筆記は、中学レベルで一桁点数を取るほうが難しいくらい簡単ですよ。安心してください。面接重視だと思います。
私の先輩は、その他にもここの「噂」を多数発言されましたが、それはこの掲示板では言わないことにします。同じようにビックリしたことが多かったからです。
ありがとうございました。
従業員数2146名、離職率6.2％、一年で辞めた人143名
（就職四季報調べ）
少し計算が合わないのは、定年退職などのケースは離職率に入らないからだと思われます。
これは東洋経済新報社のシュウカツ本です。
掲示板よりは信用できるデータかな。
一見低く感じるけど、他社より少し高いとです。
ちなみに本の丸写しなのでキツイ突っこみはやめてね！
ここからは個人的意見なのですが、自分は悪い噂があるところはできれば勘弁です。
月曜に最終選考だけど…。
正直受かってもキープかな。
内定間際の皆さんに水を差して失礼します。が、現実だと思います。この会社の離職率は6～7％ですよね。社員数は約2000名ですね。
2000×6.5％=130 です。
離職率の定義からして、定年退職を除いても、毎年約130名の人が退社されるのだと思います。つまり、「百人以上」です。
私の個人的経験では、およそ、入社4年目から6,7年目ぐらいまでの、SEとしての技術が身について、他社でも通用するようになった人が転職してゆくケース、が多いように感じてます。
説明会の時に人事部の方が
「筆記テストは一桁をとらなければ関係ない」
とおっしゃっていましたが
コレは本当なのでしょうか？
筆記全然ダメだったけど次に行けた方おられますか？
自分、英語が全然ダメなので非常に気になるのです。
面接官3人、学生4人の集団面接でした。
私は3／5にOB懇談会に参加しました。
日程調整の連絡は、確か3日後にいただいたと思います。
新入社員における離職率は約23％と説明会で聞きました。
集団面接ですよね？
OB懇談会の後どれぐらいですか？
この情報の真偽が分かる方、説明会で聴いた方、あるいは社員の方でも、どなたかいらっしゃいますか？？？
あまり手ごたえは感じなかったけど、
役員の方々は優しくて、和やかな面接でよかったです。
結果が来るまでドキドキですが、
やるべきことはやったので、静かに
待ちます。
これから選考を進めていく皆さん、
頑張ってください☆
どんな感じでしたかねぇ？
こっちは懇親会ないんだなぁ…ちょっと話を聞いてみたかったけど。
自分も面接官の方はちゃんっと名乗ってくれたし、感じも良かったし…。
第一志望群だって言ってあるし。正直にはきはきやってるといいと思おう。
因みに個人面接受けてから5日位で結果きました。次は新しい建物だからちょっとどきどきしつつ期待も大きかったりする。同じ境遇の方よろしくー。
返信ありがとうございます。どうも私にはご縁がなかったようです。志望度うんぬんより自己分析の足りてなさがはっきり分かったので次に生かそうと思います。役員面接頑張って下さいね☆
＞nsdさんへ
私は第一志望に近いですというようにいいました。はっきりとはいっていません。しかし、正直に答えるのが一番だと思います。他社でも第一志望ではなく第一志望群ですといいましたが最終までいっています。逆に第一志望ですといって落とされた友達もいます。
すでに内定いただいた方は、いつ頃一次面接の合格メールが来て、いつ頃役員面接の案内の電話が来ましたか？
またいつ役員面接を受けられたでしょうか？
部署名と名前くらいは普通言うと思いますよ。
初対面なんだから名前くらい言うのは当たり前なんじゃないかな。
私が今まで行ったところは全てそうでした。
私のときもここは名前も言ってなかったかな。
面接自体あまりいい気もしませんでした。
まぁ私には合わなかったということで、みなさん頑張ってください！
名前くらいはいうと思いますが。言わないんですかね？
今までの面接官はみんな言ってましたけど。
普通面接官が自己紹介なんてするんですか？
返信ありがとうございます。集団面接の結果が翌日にきたので落ちたなと思っていたのですが、もう少し待ってみます。この企業は合否ともに連絡をいただけるようですよ。ジョージさん役員面接頑張って下さい☆
私は役員面接に進みましたが、「弊社の志望度は？」という質問自体が
ありませんでした。
ちなみに私の場合、合否の連絡は三営業日以内と言われ二日後に連絡が着ました。
この会社は不合格でも連絡あるんですよね？
いい会社だと思うんですが、面接官の年配の方の態度がちょっとなぁと感じた面接でした。
面接官は2人でしたが自己紹介もなく、あの2人がどなたかもわかりませんでした。
あんまりかんじも良くなかったな。
それまでは志望度も高かったのですが、面接でかなり下がりました。
個人面接で「弊社の志望度は？」と聞かれたときに第一志望ですと答えましたか？それとも第一志望群と答えましたか？私は第一志望群と答えました。その後、今後受ける会社の名前から進度、日程などを細かく聞かれました。まだ連絡はありません・・・。
ありがとうございます！
参考になりました。
なんとか通過したいので頑張りたいと思います！
作文は過去の書き込みにもある通り、
「NSDに入って何がしたいか、自分の経験や興味のあることをふまえて具体的に書け」
という題で400～600文字程度でした。時間は20分。
そんなに難しく考えなくても、何がしたいか書けるか大丈夫だと思います。
前もって考えていくと余裕があって良いですね！
頑張ってください！
次は、グループディスカッションと筆記試験（英語、数学、作文）らしいのですが、作文が正直自信が無いです・・・。
どのようなないようがでたのでしょうか？
また、どなたか作文を書く上でのアドバイスを頂けたらありがたいです。
まだ、就職活動を始めて間もないので、よろしくお願い致します。
私は関東なので、情報に多少ブレがあるかもしれませんが・・・
先日OBOG懇談会（個人面接突破者は最終面接の前に社員と話す機会を与えられる）に出席し、その時に最終の予約をさせていただきました。最終面接は役員2対学生4のグループ面接で、時間は30分とのことです。
印鑑は個人面接の時は使いませんでした。ただ、最終の時には必ず持ってきてください、と念を押されました。次は使うようですね。
確かにITの平均はどうやって出しているんでしょうね？？
よく新聞で出る離職率の30％をその会社での離職率と比べて私は判断してます。
個人的にはあまり拘っては居ないのであまりに高いときしか気にとめてないです（笑）
＞シスさん
私も印鑑使わなかったです。連絡もまだですし。同じ境遇ですね（笑）
個人面接は11日に受けてきて、12日には合格の連絡がありましたよ。
次はOB面談会で、役員面接です！