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交通費は支給しますとのことなのですが、遠方から東京に行ったかたで支給までにどれくらい時間がかかるのかわかる方いらっしゃいますか？
よろしくお願いします！
そうゆう現状だからのリベンジ面接でしょうね。笑
ただ行きたい行きたくないは個人の価値観ですよね？今受けてらっしゃる方に個人の考え、それも悪い部分ばかりをを押し付けるのはどうかと思っただけです。
ご指摘ありがとうございました。
俺は昨日の夜、メールと個人用ページの両方でリベンジ面接の結果来てましたよ。
今後のご活躍をお祈りされてもうたんですけどね。。。凹む・・・。
人それぞれやからいろんな声があるみたいやけど、
俺が前に最終面接まで進んでたときのリクルーターさんは
本気で俺の人生のこと考えていろいろ相談乗ってくれたし、
個人的にめっちゃいきたい会社でした。
まだ選考中の人はがんばってください！！
リベンジ選考はどんな内容でしたか？
日本橋のキレイなオフィスでしたよ♪
結果はどれくらいで出るのだろうか・・・
どなたか、結果来たからいたら教えてくださいw
たしかに、失礼かもしれないですが、yumiさんの意見は妥当だと思います。
リクルーターさんが、自分が内定者の時「もっと他の会社も見ていけばよかった」って思ったそうです。そしてしばらく落ち込んだって言ってました。
私も内定もらいましたが、この会社はわからないことが多すぎる。。。絶対にいきたくありません。
最終面接で知り合った全ての人が入る気は全くないみたいですよ。
それは某R系・エージェントの方が言ってました。エージェントに転職する方多いみたいです。
てゆうかここが第一志望の方もいらっしゃるでしょうし、そうゆう言い方は失礼じゃないですか？
火曜日に社員のかたとお話をし、社長が開く総会？かなんかがあり、ぜひきてくださいといわれたのですが、そのような
連絡きたかたいらっしゃいますか？
他に学生がいたらいろいろお話したいと思い書き込みました！！
エース級の活躍って……ネタですよね。どこの会社で活躍されてるのでしょうか？（笑）
いいところより悪いところだらけだし、説明会もそれを隠すし。優秀な人材はこの会社に入ろうとしませんよ。
入社したとしても、会社がもたなそう。
ありがとうございます。私もリベンジ選考の連絡が来ました。
エリートなみに活躍するんですか！今パンフレットを読んでみました（特に資料もないので・・・）。確かにそう感じるところがあるかもです！！私もベンチャーリンクの方のように泥臭く強くなりたいです！(笑)失礼ですかね。
会社の事業内容にはとても興味が持てました。
マイページ登録は1月下旬だったのですが、他企業を優先していたためこちらにはノータッチの状態が続いていたのですが、何度も電話で「是非説明会にご参加いただきたい」と言われ、そんなに人が来ない会社なのかと思ってしまいました。
みなさんもお電話いただきましたか？
働く時間は昔から長かったみたいですよ。
社員の方が言ってました。
土日がなかったって。。。
僕は今日リベンジ選考の案内きました。教育研修の内容は分りませんがベンチャーリンク出身の方は他の企業でもエース級に活躍する方が多いらしいですよ。
過去ログ通りの流れだったので気持ちは落ち着いていました
私見ですが、あの面接方式は中々いいのではないかと思います。
自分達が面接官になり、その所作が選考されたいるという緊張感の中で自分が何を感じ、相手にどう質問することで相手を理解できるのかを知る経験ができることは、今後の選考でも大いに役に立つことだと考えます。
次が最終面接なので入社するかどうかは、自分の目と耳で聞いた情報、流出している情報を加味して考えたいと思います。
社員の方に現状のベンチャーリンクを伺うと変革時期の過渡期にあるとのこと。そういった時期は働く時間も長引いたりすることもあるのかな、と少し納得しましたね。
最近のコンサルって言うのは仕事がどこでも現場主義みたいに感じます。あと情報共有ネットワークとか。会社の何が違うのかはわからない。とにかく成長したいって思います。ベンチャーリンクは教育にすごいのですか？？
いちお、コンサルだと理解しましたが・・・。
株価もやばいしw
最終行く前に調べるのをまじで強くオススメします。
＞fanfanさん
同じくコンサルなのか疑問です。
素朴な疑問
ここコンサルなのか？
船○総研に比べれば、全然マシ。
船○総研のコンサルタントは1つは知っていても、他は全く分からない。
コンサルタントは知ってて当然の基礎的な経営学・マーケティング
も分からない。
コンサルタントなら知ってて当然の「従業員満足」って単語さえ分からない。
それに、司会してる人は学生を見下した態度。
子ども扱い。学生への侮辱行為を平気でしてるの同然だから、
ここはまだマシ。
ベンチャーリンクは社員の中でも優秀なひとを前面に出してきてると思うから、普通の社員とも会わせてもらった方がいいんじゃないでしょうか。
本社に関しては少し外れているので大阪を希望する方もいるようです。
株価に関しては…わかりません。というか、聞きにくい。
ここの社員の方や、選考方法などに惹かれて志望度が少しずつあがっています。
ただ株価や決算報告など見ると確かに・・・って思います。
あと本社の場所？
どなたか社員の方にその辺直接聞いた人いますか？なんとなく聞けなくて。
ちなみにもし社員の方でここ見てたりしたら、その辺のこと聞きたいです。そこがネックになってる学生多いんじゃないかな。
社員はそれぞれだと思います。
もちろんあれと思う人もいるけど、素晴らしい考え方を持つ社員もかなりいます。
最終が終えたら、懇親会があるので、できるだけいろんな社員に会って、そして内定者同士で話し合った方がいいと思います。
会社の事業内容はもちろんだけど、これから一緒に働く人がどんな人かを見極めた方がいいと思います。
会社の名前とか、規模とかに影響されないように、頑張ってください。
OLMさんの書き込みとすごく共感できました。
話し方と中身に知性を感じない。
自称コンサルなんだから、中身がなくてもある様に見せる
喋りくらいは身につけて欲しい。
財政状況とかを気にするのもわかりますが、こういう苦境に立っている会社って乗り越えたときには凄い力を持てると思っています。
だから僕は入ります。
10年後に潰れているかどうかはわかりませんが、
財政状態を把握するために決算書を読んでみるのが有効かと思われますよ！
ちなみに前期は9000万円の赤字です。
数年前は150憶の赤字という年もありました。
株価を見てみましょう。
そんなヤバイんですか？
ちょっと検索してみます!!
「自己成長」って言葉をうたい文句に、若い労働力を使いまわすベンチャー企業もないとは言えないから、気をつけたほうが良いと思います。
会社側の基盤がしっかりしてないのに、はたして社員の事を大事に考えられるのか疑問。
なにを根拠にそのように思われるのですか？
できればお聞かせ下さい。
私はこれから人事面接を受けるのですが、どんな面接でしたか？鏡の法則という小説を事前課題として、読まされましたか？
詳しく教えて頂けると幸いです。
私はこれから人事面接を受けるのですが、どんな面接でしたか？鏡の法則という小説を事前に読まされましたか？
詳しく教えて頂けると幸いです。
面接受けて頭でっかちな企業。って感じました。面接官の方がすばらしい自分の信念持ってるのは理解できたけど、その方からみじんもその信念が感じられませんでした。
その方は「誠実さ」が自分の信念だとおっしゃられてましたが、受験者に対する接し方からまったくそれは伝わってきませんでした。ただ、すばらしい社員さんがいることは事実です。中には、このような人もいるということなので、頭ごなしにこの会社はだめだと言うつもりはありません。
どなたか、ベンチャーリンクの二次面接の人事面接を受けた方いませんか？
面接内容について色々教えて頂きたいです、宜しくお願いします。
リクルーターと会った方、どんな話をしましたか？
ここの企業は結構問題起こしてるみたいですね。
志望されてる方はしっかり見極めた方がよろしいかと。
コンサルってそもそも人の信頼からなる仕事なだけに
いかがなもんでしょう。
起業と企業の違い小林会長の本を読む中で私も明確になっていきました。
しかしベンチャーリンクの経営ははっきり言って企業でしょうか？僕は起業だとおもいます。
説明会で出店数・会員数にばかり焦点が当てられた説明。
言ってること矛盾してません？起業（出店）だけだけなら誰でも出来るといいながら出店に特化した説明。
そして自分がコンサルになった時だけではなくてコンサルティングしてもらう立場から考えたらどうでしょう？
学生の場合で考えれば、赤点の人に勉強を教えていただいても納得できますか？素直に受け入れられますか？
カンニングしている人間（被害者の会がある）に勉強を教えてもらって納得できますか？
熱意だけでは人は動かないし、熱意だけで業績が上がらないというのはベンチャーリンクの社員の方自身が証明しているのではないでしょうか。
まみむめもさんが感銘を受けた社長社員の方が数字を出せていないのが現実です。
特にベンチャーリンクアンチという考えではないのです。
むしろ志は素晴らしいと思います。
しかし視野が狭くなっているまみむめもさんに違う視点から見たときの考えとして受け入れて頂ければと思います。
前に人事面接の予定をしていたのですが、
前日（面接は次の日の朝10時から）の21時ごろに電話があって、「明日の面接、欠席があって集団面接できなくなったんで、14時にしてください」という素敵な提案がありました。もちろん、予定があるので、無理ですと答えたら、それならと一週間以上先の日を指定してきました。。。。。早く選考を進みたかったので、一応オッケーはしたものの、やはりおかしいと感じて、メールで集団面接の欠席がでた場合の対応がおかしいのでは？、直前に変更はおかしいでしょ？など、やさしく苦情を書いておくりましたが、返信なし。
定期的に来た会社メールもこなくなりました。
賛否両論あると思いますが、ここは人を一番に考えている会社ではないと正直に感じました。志望度が高い人に申し訳ない話ですが、是非参考にしてみてください。