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エムティーアイの選考通過率

※インターン、本選考にエントリーした人数を100％としたときの割合です。

エムティーアイの最新の掲示版口コミ

、さん (24卒)

過去の先輩にあるような圧迫面接はありましたか？

2023年5月31日 01:06
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WTrGaRzk さん (23卒)

最終面接なのに、出てきた人が役員じゃなかった人いますか？

2022年5月26日 11:08
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SKMLwJyU さん (23卒)

最終面接の結果が来た方、感謝ボタンをお願いします！

2022年4月29日 20:10
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2Zz90wnr さん (23卒)

2週間以上面接の結果が来ていない方居ますか？サイレントですかね。

2022年4月23日 13:38
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u815j58G さん (23卒)

面接ぶっちされた上に、再日程調整のメール1週間経っても返ってこないです。

良い会社だなと感じていたのに、社員のことを大事にしない会社なのではと思ってしまう。

2022年4月19日 12:10
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5o4bfclr さん (23卒)

＞puYwmsoQさん
最終面接の結果とかってもう連絡きました？

2022年4月1日 03:27
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5o4bfclr さん (23卒)

＞はあとさん　
2週間以内には来た気がします。
もし気になるのであればメールしてみるのもいいかもしれません。

2022年3月23日 18:23
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はあとさん (23卒)

＞5o4bfclrさん

お返事ありがとうございます（ｉ _ ｉ）
そうです、総合職です！差し支えなければ面接後どのくらいで結果来たかお伺いしてもよろしいですか？

2022年3月23日 18:17
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5o4bfclr さん (23卒)

＞はあとさん
二次まで行きました。
サイレントはないと思います、ただ返信はかなり遅れている感じがします。

ちなみに総合職ですか？

2022年3月23日 17:29
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はあとさん (23卒)

＞5o4bfclrさん

私も思いました... ちなみに一次面接通過されましたか？私1週間以上前に受けたんですけど結果来なくて...サイレントですかね？

2022年3月23日 12:30
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エムティーアイの掲示板口コミをもっと見る（全2026件）

エムティーアイの選考を受けた先輩の志望動機

先輩たちが書いた志望動機を参考に、ESの書き方・面接での話し方を研究しよう。

25年卒文系非公開

学校名：非公開

職　種：

志望動機

私がエムティーアイを志望する理由は、健康管理アプリを通じて「テクノロジーで人々の生活を支える」可能性に感銘を受けたからです。大学時代、家族の健康管理をサポートするためにアプリを活用し、日々のデータが家族の体調把握や生活改善に役立つことを実感しました。特に、忙しい母がスマートフォンで健康状態を手軽にチェックできるようになり、家族全員が安心感を持って過ごせたことが大きなきっかけでした。この経験から、ICTを活用した健康管理が、多くの人の生活の質を向上させる力があると確信しました。

エムティーアイは、医療や健康分野で革新を起こし、幅広いユーザーに日常的な健康サポートを提供しています。私も御社の一員として、技術の力で人々の健康に貢献したいと考えています。特に、現場の声を反映し、ユーザーが使いやすく信頼できるサービスの実現を目指し、技術とアイデアを生かして貢献していきたいです。

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25年卒文系非公開

学校名：非公開

職　種：総合職

志望動機

私は世の中に新しい当たり前を創り、「より多くの人々が自分らしく生きられる社会を実現したい」と考え、貴社を志望しています。貴社は個人向けから法人・官公庁向けのサービスまで幅広く展開しており、めまぐるしく変化する世の中のトレンドを牽引するサービスを創出しています。私は、貴社の中でもルナルナや母子モなどを展開している「ヘルスケア事業」に特に興味があります。入社後は貴社の総合職として、お客様や顧客の潜在的なニーズを把握し、最適なサービスの企画提案から運用まで担うことで、「こんなものが欲しかった！」と思われ、数年後には当たり前のものとして世の中に浸透しているようなサービスを提供し続けたいと熱望しています。

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25年卒文系男性

学校名：非公開

職　種：営業職

志望動機

私と関わるすべての人により良い価値を提供し続けたいです。現在、インターネット回線の営業インターンシップを経験しています。普段の営業活動のなかで「多くの人を笑顔にすることで、より良い社会にしていく」ことを日々の目標としています。自身でこのような目標を立てた理由は、私がインターネット回線の営業スタッフという立場から世の中と関わることで提供できる価値をどのような気持ちで望めば最大限に貢献できるのかということを考えるようになったからです。このインターンシップを始めた1年目は、わからないことを積極的に先輩スタッフへ質問することを心掛けました。このような心掛けにより、先輩スタッフとの日々のコミュニケーションを通して、携帯キャリアの他社スタッフとの信頼関係を培うことができただけでなく、自身の情報伝達能力を養うことができました。そして、現在は通信業界の知識を身に付け、エリア上位の成績を維持することができるようになりました。今では、私が先輩スタッフとなって「1勤務ごとに1件成約」という自身の営業活動の目標を半年以上達成し続けながらも、新人教育に力を入れて次の世代のスタッフを育成しています。そのため、「多くの人を笑顔にすることで、より良い社会にしていく」という目標を社会人になっても継続し、「世の中を、一歩先へ」進めるという貴社の経営理念に貢献したいです。

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