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ちっとも言っている意味が分かりません。何かおっ
しゃりたいことがあるならはっきり言って下さい。大体
おかね儲けの何が悪いのですか。否定す
るのなら答えてください。私は何を言
われてもツライことを耐えて頑張ります。これから選考
を受ける方リラックスして臨んでください。
「他もやってるから法律違反してもいい」
そんな考え方がこの会社の評判を落としていると思いますが。
じゃあ あなたの考える「今の日本企業の状況」を教えてください。
たかが 学生でそんな事語っちゃだめだよー。
卒論の課題で調べたとかなら分かるけど そんなアバウトな話は
無知に聞こえるよ。
えらそーな事を書き込んだけど 正直 自分も行きたかった会社は 1次面接落ち（泣、泣）しまして でもまあその会社の人事は見る目がなかったと（負け犬のほにゃららですが↓）思って
違う企業受けまくりました。
だいぞーさん 人生はこれからでっせ！！がんばりましょう！！
私も一つの意見に過ぎないと思います。
おっしゃる通り‥‥。自分は就職活動全体で反省すべき点が多い、と今更ながら思ってる。。（書き込みを見て、ぐさっときた‥） もし、光通信さんに就職することになったらと考え、自分に言い訳を考えていた。。 自分は本当は他にやりたいことがあり、そこでずっと仕事をしたいと考えている。。 本当にやりたかったら、時間がかかってもそれに絞るべきだよね‥‥ まあ 聞いてよさん、ありがとっ 他の皆さん、かなり自分ごとでスイマセン‥
別に嫌がらせではないと思います。嫌がらせと捕らえられる内容は他にあると思います。
ただ、まだ捜査されていないだけで、労働法犯している企業なんてたくさんありますよ。
今の日本企業の状況を見て言ってますか？
普通ってなんですか？数ヶ月で知ったかぶりするのはどうかと思います。自分は先物も受けていますが、両方ともすごくやりがいのある働き場だと思います。
書き込みはどう見ても否定派じゃないですか。嫌がらせは止めて下さい。邪魔です。真実とか言うペンネームもどう考えても胡散臭いです。
社員の半数が1年目の社員と言っていました
離職率も聞くと、1年目で半分以上、3年目で同期の人の1～3割しか残らないそうです。
私の受けている企業はどこも1～10％というのが普通だったので50％以上という数字はガクブルでした。
この数字で皆さんがどういうふうに感じるかわかりませんが、私には社員を大切にしているといった感じは受けませんでした。
大人数が辞めていくというのが前提というか、人数を多く採るのはそういった事があるのではないでしょうか。
ただ実力、体力に自信があり、のし上がっていく自信のある方、お金を稼ぎたい方はチャレンジしてもいいのではないでしょうか。
この件に関する光通信の声明みたいなの（PDFファイル）見たのですが、素直に謝ってないし、事の重大さを分かってない気がします。流出したのは、自分のとこの顧客情報じゃなくてあくまで新規開拓用の企業情報だみたいなこと言ってますよね。じゃあ流出リストに入ってる企業は顧客じゃないからどうでもいいってことですかね？PDFファイルの「今後の対応?」を見る限り、扱いが雑だった事が伺えますよね？
それと情報が届いた報道機関が顧客情報が来た事を光通信に2日午後5時に連絡したと言う事は情報が流出したのは2日だという事ですよね？とすれば、平日遅くまで残業しているといわれているこの会社はGWさえも休みなしで働かされるということなんでしょうか？？
以前または現在ここの社員の方、友達がここで働いてた、もしくは今も働いているという方、その他誰でもいいので、今回の事件とGWの休みの有無についてご意見・情報下さい。長くなってごめんなさい！
ただ離職率が多いっていう話は本当です。同期は100人近くいたのに今は4，5人しかいないんじゃないかな。ただ、今残ってる同期と話をすると辞めてった人はただに頑張る力が足りなかったから。普通にしてれば全然きつくもないし逆に面白い。
よく光通信はどうのこうのって言う人いるけど、そういう人達は自分に自信がないから言ってるだけ。自分を甘やかす人、自分に自信がない人には向かないし続かない。ただ、それだけを理解しておけば全然楽。
人それぞれ考えがあっていいんじゃないですか？
でここからが私の意見
はじめっから転職考えてる人って 結局、やりたい事みつかんないし、見つかっても入りたい会社に入れないと思う。
今 頑張れない人は 今後何やっても頑張れない性格だと思うから。
キャリアアップ狙ってんなら この業界の1位の会社入ればいいんじゃない？
見聞増やしたいなら なおさらだよね！！
結局は 就職活動 適当にやってる言い訳にしか聞こえないな。
私は そんな考え！！
まあ 人それぞれ 私の人生じゃないから いいんだけどね！
?完全実力主義
社会に出れば、公務員を除いてどの企業も実力主義です。
?若手が活躍している
若手の社員しか光にはいないからです。
?株価・上場
普通の企業の説明会などで、株価や上場の話を長々と言う企業はありますか？
?体育会系の社風
光は体育会系ではありません。なぜなら、普通の体育会系の部活動で「おはようございます」と着いてから部員(先輩)に言った後、「部の目標(光で言うなら社訓)」を大声で言うことは決してないからです。
?～?を何故、光で強調するかといったら、理由は簡単です。
それしか会社としてのアピールポイントが無いからです。
もう少し分かりやすく言うのなら、普通の会社の説明会で?～?を大声で言う企業は、光を含めての同業他社と先物ぐらいのです。
私は光通信の肯定派・否定派のどちらでもありませんが、“普通”に考えればみなさんも十分解かることばかりです。
ここは労働法のある日本です。
もう少し「働く」とは何かを考えた方が良いと思います。
1週間くらいみていただければと記憶にはあるのですが2週間待ってみます。
おいおい。
営業用の企業リストの一部とみられるが、中には、個人名の情報も入っていた。同社では、「我が社で管理しているデータの一部である可能性が高い」として、流出ルートの解明を急いでいる。
光通信広報・IR部は、「現段階で流出ルートは不明だが、情報が外部に出ること自体が大変申し訳ない」としている。
私は次回二次面接に進むものです。一次面接では、自己PRなどをしました。面接官は非常に話しやすいかたで、あまり緊張することもなく他にはないぐらいの面接での空気が流れてました。社員さんはいい人そうだし、制度などもいいなと思いました。現在、3社内定をもらってますがここも志望の一つになってきました。がんばって内定もらいたいと思います。
自分が思うに光通信さんを受けている人はワンポさんのような考え方の人もいっぱい居ますよ。。社員の平均年齢の低さはここから来ていると思うし‥ちなみに、自分もずっと光通信さんに勤める気はありません。。学生の今では正直分からない部分も多いので、仕事をしながら自分にとっての本当の会社選びをしたいと考えています。（←仕事をしていると色んな会社の情報が手に入るでしょ？！）また、転職のための力を光通信さんで付けたいと考えています。会社に失礼かなっ？！ 宜しかったら、この考えに皆さんのご意見を下さい。。
＞「どの会社に入っても自分の好きな部署に行けなかったら辞めたいと思うんじゃないかな？」
・・・そんな事言ってるから簡単に会社辞めてくんだよ。(笑最初から自分に向いてる仕事なんてわかるわけ無いじゃん。最低でも三年間は我慢すべきだと思う。それでも向いてないと思うんなら部署異動希望するなり会社移るなりすればいい。それくらいの努力もせずに最初から「向いてないから部署移りたい」なんて考えてたら結局どこ言っても一緒だと思うがね。
僕も25日でした。FT型？のテストを受けましたよ。そのテストの結果がわかるのが連休明けになるかもしれないって言ってましたよ！だから連絡は連休明けになるみたいな・・・。でも、僕自身自信がないから通ったかは・・・。
生半可な気持ちで入社すると大変ですよ。ここは。
行きたいのであればいいですけど、とりあえず社会人に…、
という感じであればお勧めはできません。入社した友達(営業)を知っているので…。
確実に教員になる為に勉強する時間はなくなってしまいますよ。
貴重な意見ありがとうございます。私も実際今単位が残っていて授業とってますし、ほとんど就活をしていない状態です。ここは数少ない私の志望企業のひとつなんです。第一志望とかではないんですが、入社時期を選べるところに魅力を感じています。卒業してから、海外に行きたいので・・。とりあえず、私もこのまま選考続けます。
うちの大学の就職課に光通信について聞いたら、「うちから受けて落ちた子はいない。単位が全然足らず、4年次も授業をたくさん取ってて就職活動があまりできない子に勧めている」と言われました。
うちの大学から光通信を受けた人たちの報告書を見たら、全員秋以降に就活を始めていて、光通信からは卒業直前の4年次11、12月に内定を貰ってました。三流の公立大でこれですからねぇ。
僕の書き込みで気分を害したならごめんなさい（＞＿＜）
ちなみに僕は光否定・批判派じゃないです。周囲がここを受けるのを止める中、選考進めてます。ここに入社するつもりです。でもずっと働き続けるつもりはなく、ある程度社会経験を積んだら、五年後位には高校教諭になるつもりです。長文失礼しました・・・
寝耳さん曰くそーかもしれませんが、実際そんなことあるんですかね？？
実際この会社だけ落とされました。外資系のコンサル受けて同じようにグループディスカッションをして内定もらいました。ここの社員は見る目がないなっと思っていたんですけど、そーではなく人間性を見てここじゃあわないからおとしたのかと思っています。
寝耳さん曰く、
ここの会社は100人受けて95人採用。
あなたは残りの5人だったんじゃないですか？
私も25日に筆記試験を受けました‥‥結果は1週間～2週間？！って言ってませんでした？！
確かに選考は意味分かりません。。筆記試験を受けたとき、それまでの選考過程がみんなバラバラでした。ちなみに自分はグループディスカッションをしてません‥‥（みんなに不思議がられました。。）あぁ‥選考結果の期限を明確にしてほしい。。
マネージャーに認めてもらうには業績を残したりもしくはちゃんと自己主張するなどではないでしょうかー？ラブピースさんの移動が可能になったのは社内で相談できる環境があったからではないのかと思うのですが…自分がダメになる前にきっといろんな人たちの手をかりながらもちゃんと悩みを解決し今前向きに仕事に就けているのだとしたら本当によかったなぁと思います。
＞ラブピースさんへ
入社予定のうちの一人です。見えないところで応援しています！
個人面接が2次で次が適正試験ですよー。。