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ここの掲示板には営業で殴られたり怒鳴られたりすると言うような書き込みが多いですが、それは池袋の本店だけなのでしょうか？私は地方の支店を希望しているのですが、どこの支店でも同じような感じなのでしょうか？
今かなり選考を進めるかどうか迷っています。どなたか情報をお願いします。
親父に「光通信って会社の管理職で内定もらった」といったら
「その会社だけはやめろ」
だって。。
父は零細企業の社長ですが業界でもそのような評価が。。
完全実力主義にあこがれていましたがちょっと考えます。
学生間でうわさがうわさを呼んで大げさになっているのかと思いきや社会的にもよろしくない評判だったとは。。
ショッキングです。
ここの掲示板をみて，ちょっととまどいが隠せません。
次が最終面接なのに，どうしよぅ・・・・
不安です。
辞退するか考え中です。。。
友達が1週間で経理辞めてました。
事務関連はどうなのでしょうか？
説明会に行くことになっただけに、
すこし不安になってしまいました。
よろしくお願いします。
多分、大手商社は選考がほとんど終わってるって意味でしょう。いける実力がないとはTAKさんは一言も言ってないですし
事件しらないのかよ。
光通信が命令して売上上げるため携帯寝かせてた事件。
あれを説明会では携帯ショップの店長のせいにしていた。
会社の全体責任だと自分は思うけど。
本やインターネットで調べろよ。それくらいしらないとうかんねーぞ
でも事実だろ。そんなことでうだうだいってるようなやつは光では絶対に働けないということを肝に銘じておいたほうがいいと思うぜ。
大手総合商社って給料いいんですか？？
大手の専門商社とかは？？
別に最低ではないと思いますよ、私もそう思いますし。
だって実力主義がいいなら他にいい企業はたくさんあるんだし、そのなかで何で光通信なの？？って疑問に思います。
まぁみなさん保険のつもりでここを受けるのだと思いますが、書き込みを見る以上では保険としてもどうかと思ってしまう（思わざるを得ない）企業と思いました。
※これは私の意見なのでみなさんいちいち構わずスルーしてくださいね。
あなたの書込み最低ですね！人間性を疑います。
あっ、そういうところには行けないから光通信受けてるんですね。ごめんなさい。
他の会社でもそうだけど、駒同然に扱われて、使えなくなったら即廃棄みたいな感じでしょ？
金がほしけりゃ佐川急便さんとかでもいいわけだし。
私の在学している大学では、光通信の選考を受ける場合は、「就職課に相談に来なさい」とのことです。
以前，某ベンチャー企業の面接を受けていた時に，営業に関する話をしていたところ，面接官の方が
「うちは光通信みたいなひどいことはしてないから」みたいなことを言ってました。
外食産業と同じですね。ただ実力のある人はアルバイトでも稼げるってところが全く違って逆にいいところ。
私も某ファミレスで5年バイトしててなぜ私の3倍も給料もらってる社員がこんなに使えないんだとぶちきれます。
もう給料のためというかやりがいと人間関係が楽しくて続けてる感じですね私は。
社員は生活時間などほぼありません。出勤不定期サービス残業あたりまえ有給とれない。
そんな環境にいたので光通信は外食産業及び肉体労働系の企業と思えばなんの不思議も無いです。
社員だろうがなんだろうが我々ベテランバイトからすれば使えないやつはいらねぇってなもんよ、と職人気質なわけです。社員が異動してくると皆「はたしてうちの店の忙しさについてこれるかな？」と始めから疑ってかかります。逆に実力がある人は誰であろうと大歓迎です。板前になろうとしたら殴る蹴る罵声を浴びせられるは当たり前だと皆さんも思うと思いますが、光通信はきっと一般企業じゃなくて営業職人の修行所みたいな所なんでしょうね。
確かに「部下が成果を出せるようにする」という内容での「育てる」だといいですよね。
でもその後に書かれている、「顧客をだまして・・・」という話は実際、中にいる人やその相手企業にしか分からない話じゃないですか？
私はなるべく沢山の方の意見を聞こうとは思っていますが、「噂には流されないように」とも思っています。
でも私にとって実際はそんなに悪い環境ではないのかもしれないですけど、あまり良い話を聞かない企業だと不安にはなりますよね・・・
営業に関していえば『育てる』という概念は微妙だと思いますよ。
『部下に成果を出させる』ことと『部下が成果を出せるようにする』ことは似て非なるものなのではないでしょうか？
例え恫喝のような指導でも、後者であればはその人の実力が鍛えられるでしょう。でも前者の『指導』が厳しすぎれば、顧客をだましてうんぬんなどという話にもなるのではないでしょうか？？
いやー、助かります。情報大事ですね。
合説で話聞いていたら社員は皆、某保険に強制的に入るとか言っていたので、怪しいなぁと思いました。明日の説明、キャンセルするしかないです。
まったく同じ意見です！！ここに入ったら、再就職もままならないですよ！！
働く立場から見たら批判だらけかも知れませんが、
顧客の立場から見れば逆に良い会社なのかも知れませんよ。
というのは、社員が激務で働いて顧客にサービスをしていると言えるからです。
極端な話をすると、
例えば社員がサービス残業だらけで薄給で苦しんでいても、
そこで浮いたお金で価格が安くなれば、顧客は得をするわけですよね。
まあ、それも金銭面で合理的に考えたらの場合であって、
企業イメージや倫理面を判断基準にいれるなら話は別かも知れませんが…
ゼミのOB就職先で去年1人、3年前に1人、4年前に2人、7年前に1人、入った先輩がいるんですが、今残っている人は、4年前に入った先輩1人だけだと、教授が言ってました。
個人的には絶対ボクには合わない会社だと思いました。あくまで一つの情報ですので、個人の判断に任せます。でも本当に働きたんならがんばってください。
実際あります。テレマでは違う会社名を名乗っていますよ。
そして光通信とは一言も言っていない…。
知っている限りでは3社名ぐらい使い分けてます。
わけわからん無駄な拘束時間（9：00～23：00はあたりまえ。バイトまでこれ強制されてたからね。）と朝の異様な筋トレ&掛け声。マジきもかった。バイトしていたから社内のことは結構わかるのよ。
バイトの研修中にナンパはするし。バイトなのに第5営業部の青○にねちねち1時間ぐらい説教されたのは一生忘れない。普通にやっててだよ。ありえんね、この会社。
バッシングは多少はどこの会社もあるとは思うが、ここまでひどい会社はいままで出会ったことがない…。